Компания Hyprooxygen получила негативные отзывы от сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как некомпетентное управление, отсутствие карьерного роста и высокая текучесть кадров. Подольское подразделение компании описывается как хаотичное, ориентированное на удачу, а не на заслуги. Новое руководство в 2016 году подверглось критике за фаворитизм по отношению к «Саратовской группе», приведший к увольнениям постоянных сотрудников и неуважительное отношение к персоналу. В целом работа в Hyprooxygen рассматривается многими сотрудниками как пустая трата времени и источник разочарования.