ГК Фокстрот - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Фоксмарт
Телефон: 8-800-500-15-30
Сайт: foxtrot.com.ua
Компания просмотрена:
3789 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГК Фокстрот

Отзывы сотрудников о компании ГК Фокстрот (2)

Город: Москва
24.06.2009
Отрицательные стороны
1)Низкая зарплата.Режут из-за "камней"(товар,очень долго стоящий на витрине,залежавшийся),невыполнения плана по ПДС (в супермаркетах FoxMart это называеться-"MasterService").Обрезания зарплаты может достигать 40% от первоначальной ставки. 2)Безинициативность начальства и неспособность его защитить своих подчиненых.Так например,вас могут и оскорбить и попытаться "разобраться" прямо в торговом зале.При этом для нас,цитирую инструкцию-" ...для нас нет "туристов"и каждый-потенциальный покупатель....".(Сам был свидетелем 3 недели назад,когда в торговый зал зашел оборваный ,пьяный мужик и шатаясь по залу,клянчил на бутылку) 3)Обилие глупых проверок со стороны офисных работников.(У них даже термин есть-"...выйти на охоту...")Так например,за значки дополнительных программ на экране компьютера могут снять до 10% зарплаты.Система "тайный покупатель" сведена до того,что ТП может выставлять баллы,как ему вздумается. 4)Обилие дополнительных обязанностей(никак в трудовом договоре не прописаных).Продавцы работают---грузчиками,аудиторами(переучет проводиться ночью),выполняют обязанность сервис-менеджера( решение вопроса с ремонтом,доставкой и т.п) 5)Труговой договор оформляетьс яна пустых бланках( незаполнены поля кол-ва дней отпусков,ставки)
Город: Москва
25.11.2008
Отрицательные стороны
некомпетентность руководства на всех уровнях, жуткие переработки, кидалово по деньгам, кумовство хамское отношение к персоналу и как следствие скоро денег много не будет

Сотрудники ГК «Фокстрот» выразили обеспокоенность по поводу компании, в том числе низкой заработной платой, отсутствием инициативы руководства, чрезмерными проверками со стороны офисных работников и дополнительными обязанностями, не предусмотренными в контрактах. Они также сообщают о некомпетентности на всех уровнях управления, продолжительном рабочем дне, финансовой нечестности, фаворитизме и неуважительном обращении с персоналом. Эти проблемы привели к негативной рабочей среде и опасениям по поводу финансовой стабильности компании в будущем.

Администрация