Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаЭлектроника и бытовая техника
Также встречается: ГК Геоскан
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 14 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Уважаемые соискательницы, если по каким-то причинам вы ищете работу, то это для вас в первую очередь. Я столкнулась с тем, что в компании просто безобразное отношение к коллегам девушкам, я все понимаю, кровь кипит, молодость у некоторых играет в штанах, но надо…
Не могу назвать компания иначе, как ГеоСКАМ, потому что такого беспорядочного и хаотичного процесса работы я не видел практически нигде, очень много должностей дублируется в пустую, из-за чего задаешься вопросом "а зачем это?", при том нет никакой чёткой организации рабочих процессов, как…
Не рекомендую эту компанию для веб дизайнера. Сделал бесплатное тестовое не малого объема. В результате никакого внятного фидбэка от "главного" дизайнера не получил, только стандартная отговорка от hr "дизайн как и любое творчество достаточно субъективен". Тот сайт что есть это полное дно,…
Геоскан это недоразумение, которому не сужденно никогда стать нормальной компанией в силу отношения создателей и руководителей к сотрудникам и принципу работы. Собрать коллектив из профессионалов? Зачем? Обойдемся студентами! Платить нормальные зарплаты? Зачем? Денег нет, но вы держитесь! Создать рабочую структуру и адекватные…
По пунктам: 1. В работе самое важное четкое понимание того, что нужно делать и делать нельзя. В Геоскане этого нет, особенно в коммерческой деятельности компании. Купи не знаю чего, продай непонятно что. Отсюда вечные перерасходы и отсутствие финансовой гигиены, что вызывает вечный…
В сотрудниках. Уважаемое руководство откройте свои глаза на людей, которых вы берете на работу и платите им достойные деньги. Они же вас не ценят и подставляют. У вас сотрудница сидит на производстве, которая уже нарушила правопорядок. Суд это доказал. Она продолжает обсерать…
Интервью с некой Екатериной оставило пренеприятное впечатление. Разговор длился всего 6 минут, но даже за это время рекрутер ни разу не спросила про мой опыт. Её интересовало лишь, моё местонахождение, почему пол года назад я отправляла резюме в их компанию на рекрутера,…
-Постоянная текучка кадров -Бардак в распределении должностных обязанностей -Сотрудники где должны быть специалистами в своей отрасли и получают за это зп даже пару слов связать не могут ,донеся корректно информацию и задать грамотно вопрос, зачем сидят тогда на этой должности если даже…
Все в компании с начала 2021 года как-будто превратилось в пустой звук. Отношение к людям, воплощение амбиций, одобрение творческого подхода. Как только компания влезла в пустой и никчёмный "космический" проект, то сразу подписала себе приговор. Ни один из продуктов БПЛА не доведён…
Повелся на нелепую показушную рекламу на hh, в итоге еле унес ноги из этого болота. Контора якобы что-то выпускает, но по факту осваивает госбабки и просто раздувает себя как пузырь. Народу тьма, но то ли набирают лишь бы поменьше платить и всяких…
Нет возможности для карьерного роста, возможность повысить свою зп определяется только разговорами "тет-а-тет" и нравишься ты кому-то из начальства или нет. В остальных случаях будешь долго работать с тем, что прописали в самом начале, особенно на производстве, туда особенно не рекомендую идти,…
Зарплата - нищенская. Компания очень жадная и считает, что все должны работать у них за копейки и идею. А почему? Да потому что мы же такие классные, мы же Геоскан! Большинство руководителей бестолочи, мало того, что в своем разбираются еле-еле, но почему-то…
Парень, который повел показывать рабочее место очень много рассказывал о том, что в компании все всё делали неправильно и вообще в компанию набирали дилетантов по объявлению. Это немного смутило, потому что как я понял компании уже 10 лет, а с учётом увиденного…
Компания ушла в разнос и с 2016 года продолжает рассыпаться. Уходят толковые сотрудники, уходят клиенты, осталась только одна военка, да и то, никаких постоянных заказов на неё нет. Очень много глупых решений по организации труда разных отделов, самые кошмарные отделы это конечно…
