ГК Медведь Любимый - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (812) 339-91-95
Сайт: ml-best.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
70438 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГК Медведь Любимый

Отзывы сотрудников о компании ГК Медведь Любимый (3)

Город: Владивосток
09.10.2021
Отрицательные стороны
компания торгует низкопробными китайскими продуктами
Город: Владивосток
24.04.2019
Отрицательные стороны
Приветствую всех. Практический все положительные комментарии не от сотрудников компании. Директор реально неадекватная женщина, увольняет всех по одному щелчку, если нет настроения или человек стал раздражать, было уволено за 2 года 17-18г много значимых сотрудников 1. Начальник складов который проработал 6 лет в компании. 2.Дизайнер которая проработала около 7 лет в компании. 3. Уволено 4 начальника отдела продаж за 2 года 4.Региональные менеджеры сидят на иголках так как их могут в любой момент уволить 5.Сменилось 2 главных бухгалтера за 2 года и один сокращен 6.Сократили отдел декларантов . Людей меняют как перчатки и увольняют по пустякам. В плане бухгалтерии полная неразбериха всего два бухгалтера один главный бухгалтер второй помощник, и ни кто ни чего не успевает сделать не говоря о сверках. В закупе сплошные провалы - держат одну девушку на закупе которая закупает продукцию без мониторинга цен у конкурентов. В продажа планы выставляют космические не выполнимые , что бы не платить заработную плату сотрудникам отдела продаж. Сокращают заработные платы в один день без оснований.
Город: Владивосток
13.04.2018
Отрицательные стороны
Черная зп! Выдают её баре холопам, как им в голову взбредет. Работа больше заключается, чтобы барам угождать да подлизывать...

ГК «Медведь любимый» получила негативные отзывы с жалобами на продажу некачественной китайской продукции и проблемы с руководством. Бывшие сотрудники раскритиковали компанию за неадекватное руководство, частые увольнения и хаотичную рабочую среду. Высказываются опасения по поводу зарплат чернокожих, нереалистичных планов продаж и отсутствия подотчетности в различных отделах. Компанию характеризуют как нестабильную, с высокой текучестью кадров и упором на создание приятных баров, а не на поддержание профессиональной рабочей среды.

Администрация