ГК Юг-Энерго - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: 1kwt.com
Компания просмотрена:
1147 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГК Юг-Энерго

Отзывы сотрудников о компании ГК Юг-Энерго (2)

Город: Краснодар
28.12.2024
Отрицательные стороны
Совершенно не удовлетворен подходом компании к способу предоставления налоговой и зарплатной отчетности, непонятно куда смотрит трудовая инспекция. Нездоровая текучка кадров среди руководства, как на уровне высшего менеджмента, так и среди мелких управленцев (что негативно влияет на качество подбора персонала на руководящие должности).
Неповоротливость компании в процессах связанных с согласованием, рассмотрением и внедрением работ (что тоже негативно влияет, в первую очередь на работу специалистов).

Условия работников производства заметно ниже среднего (грязь, сильная жара в летнее время, есть вопросы о соблюдении мер безопасности), так же и в отдельных офисных помещениях тесно ютятся большое количество специалистов.

Последнее важное замечание: стоит поработать над повышением культуры общения отдела HR с работниками и кандидатами. Руководство отдела кадров практикует принуждение к увольнению, при чем за крайне абсурдные причины. Например, когда заметили что работающий в компании сотрудник обновил профиль на hh.ru, обосновывая это оскорблением и потерей доверия компании, кадровик самолично, без соблюдения этики и субординации, провоцировал работника на расторжение договора по соглашению сторон.
Город: Краснодар
22.10.2021
Отрицательные стороны
Контора, которая гонится только за прибылью, где нет порядка, нет согласованности в коллективе каждый и норовит тебя "обгадить". В бухгалтерии нет систематизации в бухгалтерских программах всё необходимо делать руками, а это 21 век!!!!! Одним словом сотрудников не ценят, не советую никому поработать в этой группе компаний из 11 непонятных " Компаний"

Елена из Краснодара поделилась негативным отзывом о ГК «Юг-Энерго», подчеркнув ориентацию компании исключительно на прибыль без учета ценности сотрудников и сплоченности команды. Она раскритиковала отсутствие порядка в офисе, где каждый сам по себе. Елена указала на устаревшие ручные процессы бухгалтерского учета в XXI веке, выразив недовольство общей рабочей средой. Она посоветовала не работать в этой группе компаний из-за этих проблем.

Администрация