Globalpas - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1554 раз

Оставить отзыв о работе в компании Globalpas

Отзывы сотрудников о компании Globalpas (1)

Город: Москва
20.12.2013
Отрицательные стороны
Друзья, те кто говорить что там тепло, хорошо и т.д. блин, это только видимость и дешевая обложка этой компании!!! Всем глубоко по фиг на твои проблемы и фразы типа "здоровье важнее" от руководства нужно делить не на 2, а на 100 т.к. потом тебя за это либо тихо уволят, либо всё ровно заставят ПАХАТЬ. Про хорошее отношение коллектива отдельное "спасибо" Нат. , замечательный человек, который в совершенстве владеет мастерством двуличия, очень за всех переживает, поддерживает, а потом стучит и закладывает))) Конечно отдельная тема это политика компании и лозунг "ПАХАТЬ!!!" , ни кто не говорить что на работе нужно отдыхать, но дохнуть там это тоже не дело, сотрудники из за этого спиваются, покрываются экземами и получают нервные срывы( это констатация фактов)!!! А то что говорят про карьерный рост и зп, это может быть только в том случае если ты продашь душу, заложишь квартиру и пожертвуешь личным счастьем ради компании.........вот подумайте это того стоит!?!?!? И кстати зп там абсолютно посредственная. Коллектив - это сборище людей которым просто некуда идти и деваться, с долгами, страхами и прочими соц. и фин. проблемами, и если бы у них их не было, они бы не минуты там не задержались)) Пожелание для руководства: Ребята вы поймите, человек это не машина, не надо убивать людей своей ПАШНЕЙ!!! Вы пойми что без этих бедолаг вы ни кто, и компания то ваше не ТОП, если её не станет в мире и в экономике вооообще ни чего не поменяется, ваши амбиции чучуть не совпадают с реальностью!! "Будьте проще"

Московская компания Globalpas получила негативные отзывы от анонимного источника. Компанию критикуют за отсутствие подлинной заботы о сотрудниках, а руководство ставит работу выше здоровья и благополучия. Политика компании, направленная на максимальное напряжение сотрудников, привела к таким проблемам, как алкоголизм, экзема и нервные срывы среди сотрудников. Говорят, что карьерный рост и повышение зарплаты происходят за счет личных жертв. Команда описывается как группа людей, которым больше некуда идти и которые сталкиваются с различными социальными и личными проблемами.

Администрация