Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаПищевая промышленность
Также встречается: Градусы всего мира
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 38 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Заведомый обман относительно з.п. При увольнении не выплачивают премию ( а это треть от зп) На звонки не отвечают. Место для отдыха- стол и стул в складском помещении. В санузла находится раковина, в которой моют как тряпку для пола так и лотки…
После увольнения РГМ Фанта, постоянные штрафы на которые другим руководителям пофиг и они даже не пытаются их оспорить, чтобы отстоять своих сотрудников. Если решил уволиться - то получишь МРОТ. Что было отмечено положительно: Было отличное руководство- Фанта Е.В.
В целом хорошая компания , предусмотрена хорошая зарплата удобный график , НО можно заработать неплохие деньги в любой должности если выполнять поставленные планы и руководитель не крыса который в тихушку без объяснения причин удерживает часть зарплаты , каждый месяц , ну и…
Сразу уточняю что все это относится к отделу АХО, за остальные отделы и работу магазинов смотрите другие отзывы. Первый и главный недостаток - руководство не слушает и не хочет слышать сотрудников. В результате совершает ошибки которых можно было бы избежать если бы…
Их много, все устану перечислять. Скажу так , если вы не из эхо 90х то вам там делать нечего. Разводят на деньги каждого, если не отличился. У компании папик Баранов который не следит за своей компаний, а сам он фиг знает где.…
Очень тяжёлые смены по 14 часов на ногах, зарплату обещают высокую, но на деле всё совсем не так. Есть определённый минимальный оклад + премия.Но премию вы никогда не получите, потому что она зависит от поставленных планов на месяц, а планы специально ставят…
УВОЛЬТЕ НАРХОВУ,ЭТО БЕСПРЕДЕЛ!!!!!!!ЧТО ОНА ВЫТВОРЯЕТ И УСТАНАВЛИВАЕТ СВОИ ПРАВИЛА,ВОРУЕТ ДЕНЬГИ У СОТРУДНИКОВ!!!!!!!!!! Что было отмечено положительно: Их нет.
Если вы утроились в магазин перед ревизией , то снимать деньги за минусы найденные после нее будут в том числе и с вас , компанию не волнует абсолютно , что вас даже не было в течении времени с прошедшей ревизии , лишь…
сплошной обман .зарплата по договору минималка. все остальное якобы премия .но ее очень редко кто получает .а если вы ушли в декретный отпуск то выйти вам будет не куда вас просто подведут к увольнению с помощью шантажа .якобы платить будут по минимуму…
Знайте одно,если попадёте на куст РГМ Нарховой Ирины Дмитриевны,сразу же увольняйтесь,это ещё та аферистка,часть вашей ЗП будет уходить ей в карман,свои ошибки не признаёт,хамит,с сотрудниками общается с матами.А так же были угрозы при увольнении.Каждому второму сотруднику угрожает увольнением за малейший пустяк.Заставляет выходить…
Сегодня, 07.01.2024 года, я пришел в магазин Градусы, по адресу Санкт-Петербург, п. Шушары, тер. Славянка, ул. Ростовская 24. На кассе при покупке энергетического напитка столкнулся с пьяным хамоватым заведующем магазина. На кассе кассир попросила меня предъявить документ, подтверждающий мой возраст, и пока…
Не понятная компания, постоянная текучка кадров,зарплата не соответствует указанной…не рекомендую устраиваться на данную работу Что было отмечено положительно: Нет
Первое это зп не отработаешь 180 часов премию обрубают на ноль.и получаешь ты 20500оклада.новая система мотивации создана для того что бы зп сстала меньше а не больше .руководство идиоты неграмотные.сб штрафует за что только можно и нельзя.кп и склад и кабинет места…
Люди, несколько раз подумаете, перед тем как устраиваться в данную "шарашку", Штарафы, обман в зарплате, постоянные проверки, которые ведут к штрафам. Сказки о повышении заработной плате. По итогу фикция, постоянная нервотрепка во всем. Что было отмечено положительно: Только одно. Выплата з.п. день…
1. Руководитель магазина некомпетентен, неграмотен. Ставит себе смены по 12 часов, а по факту приходит на 6-8 часов и просит других сотрудников на их выходных выходить на работу на пол дня вместо него (а по иоогу и вовсе уговаривает остаться). Все работают,…
Все. Работал(а) в Мурино. Руководство больное на голову: проверки в магазине 4-5 раз в месяц стабильно, по минимуму. Приходит то СБшник(служба безопасности), то хамоватая РГМ Хрусталева, которой не стыдно обзывать сотрудников и держать их за скотов. СБ Болтрукевич на самом деле хороший…
РГМ - Фанта Екатерина! Предвзятого мнения, материться как сапожник, грубая, неадекватная и очень хитрая. При увольнение вешает косяки всего магазина на человека который увольняется. Отвратительная. И это лицо Сети Градусов. Вы их где подбираете? На улице? Первого встречного? Достойной компании нужно достойные…
Смена больше 14 часов, за тысячу в день. Продавец и уборщица, и грузчик. Директора хамки, матом кроют всех. Обучения нет, одни требования. За медкнижку вычитают из зарплаты. Очень много товара заказывают, который не покупают. Списание за счёт продавцов. Система штрафов вообще песня.…
1.на работе надо быть уже в 8:40, если опоздаешь начальство кинет штраф 2.на ногах 15 часов, час из них только обед, нельзя присесть,за кассой должен стоять как оловянный солдатик 3. Все что своровали, или то что разбил,уранил,потерял,платишь ты из своего кармана 4.…
Друзья мои !Организация кошмарная !В мае отработано 200 часов ,оплачено 70 часов по ставке 0,5,полный беспредел !На мои вопросы бухгалтеру,куда дела мои 200 часов (за май и половину июня) ответить не смогла ,непосредственный руководитель,а именно РГМ Королева А.С. На связь не выходит…
Вот мне «посчастливилось» поработать в это конторке с провинциальными корнями и такими же провинциальными «руководителями». Лозунг конторки:- не нае..шь, не проживешь! Все что описывается везде про Штрафы, вычеты после инвентаризации за непонятных, давно уже не работающих людей- чистая правда! Все я это…
Постоянный недоштат, из за чего приходится работать в свои выходные, или вместо графика 2/2 работать 5/1. Праздничные дни и инвентаризации оплачиваются как обычные дни, к слову и 1января магазин открыт зачем то с 11утра. Конкретно на Софийской , 57 заведующая, которая перемалывает…
Колоссально низкий оклад, которые в конечном итоге занижается искусственно еще сильнее (вас будут штрафовать буквально за каждое телодвижение, к тому же чаще всего даже если вы нарушили, то это будет вынужденной мерой, так как приходится делать вещи, которые не предусматривает ваша должность…
Очень не рекомендую устраиваться в эту компанию. Могу точно сказать, что огромное количество минусов и ни одного весомого плюса в этой компани нет. Долг за ревизию, за просрочку, за кражи - всё вычитывают из заработной платы персонала магазина. Даже с сотрудников, которые…
Заработная плата оклад+премия. Получить премиальную часть на грани фантастики. Не обоснованые штрафы и инвентаризации. При увольнении не получишь не то, что заработал, а ещё и должен останешься! Отбирают у людей весь заработок! Запугивают, чтобы писали заявление по собственному. Что было отмечено положительно:…
Постоянные выветы за счет сотрудников умерших, украденных товаров. Постоянный недоштат. Работаешь по факту не 2/2.перед новым годом было и 5/1.Праздничные дни компания оплачивает как обычные. Руководители высшего звена даже поздравить не соизволили сотрудников письмом на электронную почту. Планы ставят невыполнимые, почтавки-недопоставки постоянные…
Их можно расписывать до конца жизни, но я напишу о том, что веселее всего. Начнём с дикой текущей, ибо никто не будет работать в таких условиях. Лично меня хватило на месяц. 1. Стажировка не оплачивается от слова совсем. 2. Отдел персонала не…
Неоплачиваемая стажировка 3 дня, хотя обещали, что за третий день заплатят. Политика штрафов ужасна. Ещё не успел обучиться и сразу вфигачили штраф 2.500, за 2 незначительных нарушения, которые косвенно были даже не по моей вине. Работа слишком многозадачная. Рабочее место неприятное, бардак,…
Пишут белая зарплата - НЕПРАВДА. По договору оклад в 2 раза меньше. Обещают одно, платят другое. Ежедневные переработки, так как не хватает сотрудников. При увольнении не заплатили ни за одну подработку. Видимо решили, что те кого не устраивает рабовладельческий строй - в…
Складывается впечатление, что для руководства компании трудовой кодекс как таковой не существует. Работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере. Перечень штрафов превышает все разумные пределы. Список из 106 пунктов, среди которых в том числе нахождение в подсобном помещении в "запрещённое"…
