Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Магазин расположен у метро Тёплый стан в ТЦ Спектр на нулевом этаже (Гип-17)
Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, тараканы плотно держат эту территорию не смотря на их периодическую травлю...
Бесконечная выкладка товара, переоценка, смена акций и низкая заработная оплата продавца-консультанта, является решающим фактором для смены места работы, как следствие текучесть кадров на постоянной основе.
Склад маленький, объём поставок высокий, разгрузка производится приёмщиками вручную, пересчёт товара с помощью ТСД.
Операторская слабоосвещённая, нет вентиляции в кабинете и на складе. Куллер с водой на складе не нужен, а тот, что на кухне находится в заложниках у тараканов.
Компенсации за питание нет.
Комнаты отдыха нет.

HR - менеджер рассказал о вакансии, взяла время на подумать до следующего дня, т.к. некоторые моменты в вакансии меня смутили. На следующий день перезвонила HR-менеджеру, она попросила перезвонить ( указала время) , я перезвонила, но трубку никто не взял и мне так и не перезвонили.

Работала на Академической на руководящие должности, просто ужасное рукаводство, директор (ФИО) вообще не понимает приоритеты, не компетентна ни в одном вопросе, не обучает никак, только орёт, угрожает увольнением и лишением премии, заместитель это вообще трэш, обещают наставника-вранье, вас бросят и ничем не помогут, будут только орать и обливать вас грязью с самого утра и в течении дня в ватсап кидать вам кучу задач. Её заместитель только делает вид что работает, на самом деле в отсутствие директора весь день смотрит сериалы по телефону.

Зарплата низковата для такого рода работы. В объявлениях везде пишут от 36к, но по факту максимум 32, и это уже с учетом премии, которой тебя могут и лишить запросто.
Обучения как такового нет, работе в программе меня обучал добрый коллектив. При этом, через 3 месяца после начала работы нужно сдавать аттестацию. Но все это можно понять и простить, т.к. на администраторах лежит огромная нагрузка и им просто-непросто не до вас.
Новый директор - женщина, сотрудников ненавидит и презирает, высмеивает, смотрит как на го*но. Даже знакомство с ней началось с фразы из разряда «я вас всех поувольняю». Заставляла сотрудников выходить в свои выходные дни на полные смены по 12 часов без оплаты! Объясняла тем, что «раз вы в свои рабочие дни не можете сделать все, что я требую, значит будете делать в выходные». Потом, правда, уверяла, что никого не заставляла и такого не говорила :)
Когда заканчивались претензии, прикопалась к тому, что «вы медленно ходите, вы должны летать». И постоянные угрозы-крик-угрозы.
Компьютеры в магазине почти все не в рабочем состоянии, никто менять их не спешит. Из-за этого приходится стоять по 3-4 человека у единственного работающего ценникопечатателя и ждать своей очереди, и та самая директор умудряется орать, мол, «че встали, че за собрание?» (ей бы не директором работать, а хотя б пару месяцев полежать отдохнуть на Троицком проспекте, д 1 :))
Также вечно не хватает сотрудников, набирать их не хотят. Из-за этого половина отделов пустует, а вы извольте работать и на своём отделе, и на чужом. И плевать всем, что ты вообще-то ничего не знаешь про посуду, потому что ты ИЗ ДРУГОГО ОТДЕЛА
Время работы выстраивается тоже по-тупому: частенько случается так, что отдел посуды (а это самый главный отдел по выручке, на который должны уходить все силы, со слов руководства) остаётся пустым после 7-8 вечера, покупатели психуют и прилетает вообще ни в чем не повинным сотрудникам из других отделов.
Вообще, хамство и агрессия от покупателей к сотрудникам здесь - абсолютная ежедневная норма.
Охрана не работает. Воров огромное количество. Никто их, конечно же, останавливать не бежит, хотя охрана наблюдает по камерам. Даже если скажешь, что точно видел акт воровства, никто из них и пальцем не пошевелит.
Если обладаете огромным запасом терпимости и человеколюбием, то работу советую
А если вы, как я, чувствительный и остро реагируете на несправедливости, то Боже вас упаси :)))))

Ув Ген.Директор!)) К Вам вопрос
Почему ваши сотрудники пашут как кони 13 часов,а перерыв при этом 30 минут,3 раза по 10..об этом сообщения женщина,на «собеседовании» с недовольным лицом неохотно рассказывая про вакансию продавца консультанта-это первое.
Второе. Почему я как будущий сотрудник не могу подрабатывать официально..в свои выходные я могу делать что хочу и законом не запрещено работать на 2 работах,при том что у Вас отрабатываю четко все рабочие часы! Женщина сказала нельзя:)
Третье. Штрафы..при таких раскладах какие ещё могут быть штрафы,если сотрудник в туалет и покушать должен уложиться в какие-то из 30(по 10 мин) обеда..
рабство..и смех и грех!
В таких условиях зп от 45 выплачивайте))
Спасибо!

Пригласили на собеседование через сайт по поиску работы. Когда пришла, то на меня посмотрели как на больную, мол у нас нет вакансий. Но все таки провели собеседование от которого я просто в шоке. Мало того, что разговаривали как с отбросом, так ещё и условия просто ужас. Перерыв за весь день пол часа, который делится три раза по 10 минут ( поесть, сходить в туалет, покурить) штрафы. График не пойми какой. Штрафы. Это не работа, а рабство и зарплата за такое просто нищенская
Не советую идти в эту компанию

Очень тяжелая физически работа для выносливых. Большая переоценка утром. Ассортимент огромный, а сотрудников на отдел катастрофически не хватает. Придеться залазить на стремянку и искать товар на самой верхней полке в зале. Покупателей по выходным много, будите бегать, чтобы успевать обслуживать. Я сильно уставала. В отделе посуды нужно будет резать мерную скатерть, нужно иметь умелые руки)) Оплата почасовая 200 р.

пришел на стажировку в отдел инструмента. Коллектив не принял совсем, стоят, говорят между собой. как будто меня нету. Сказали изучить ассортимент инструмента. Но ценники так мелко напечатаны, что на рассматривание одного ценника уходит две минуты, кроме того непонятно, ну изучу я ценники с помощью лупы или совсем сломаю себе зрение, купив очки минус 6. А что дальше? Тоска. Руководитель отдела не объяснила что тут вообще можно делать то? Стоять скучать?

Работал сборщиком интернет-заказов в данной сети. Директор гипермаркет без объяснения причин подошел и сказал, что я больше не нужен, что со мной готовы попрощаться. Так же он предложил попробовать устроиться к ним на приемку товара, я согласился. Обещали график 5/2 и заработную плату 35000 до вычета. В итоге оказалось, что кладовщики работают 6/1 максимум за 25-28 тысяч. Я отказался, в итоге директор Ковалев Сергей и менеджер по персоналу Анна Гордей звонили мне с угрозами, обещали подъеб га меня в суд за не выход на работу, не хотели отдавать документы.Ежедневно наблюдал за тем, как сотрудники на протяжении целого дня таскают тяжелые коробки, без передышки выкладывают товар, делают переоценку. На отдел максимум по два сотрудника. Девушки таскали тяжести.

Будьте осторожны, в качестве тестового задания дают настоящую работу, вакансия фейковая

С сотрудницей отд. по подбору персонала (ФИО) вам конечно повезло! Джек пот сорвали

Всем доброго времени суток. Работала в магазине Домовой на Пражской. Устроилась за месяц до пандемии. Работа физически очень тяжелая. Будьте готовы к тому, что вам придется поднимать большие коробки с товаром, даже если вы не являетесь грузчиком т. к. товар в зал вывозят сами продавцы. Покупателей очень много и им всегда нужна помощь, а продавцов в зале - мало: они куда-то постоянно "исчезают". Для новичка это будет большой сложностью т. к. на первых порах никто знаний о товаре не дает( а его много и он разный - от посуды до бытовой техники). Зп платили вовремя. В среднем должно было выходить тысяч 30. На премии можно не рассчитывать т. к. продавцов постоянно штрафуют из-за ценников. Когда началась вся эта ситуация с коронавирусом, то обещали оплатить все, но по итогу заплатили 5 тысяч рублей и то их задержали. И эта сумма была выплачена на месяц и 5 дней. На вопрос, когда будет следующая выплата, директор вразумительного ответа так и не дала. Если описывать коротко, то эта организация - та еще шарага. Радовали только хорошие коллеги и администраторы - тут мне повезло. После увольнения мне выплатили еще 7 тысяч. Во время увольнения выяснилось, что мою мед. книжку они потеряли каким-то чудесным образом. В общем, советую устраиваться в такие места только если уже совсем выхода никакого нет.

Низкий уровень заработной платы! На сайте НН.ru написано от 30500 руб за вычетом ндфл , а сказали другое от 23 в основном получают, 25 если без штрафов , если крючок один висит или ценник неправильный , или товара этого нет. При маленькой зп работать как бешеный и при этом ещё нужно раскидать товар со склада и получить копейки , оно того не стоит когда ты еще постоянно на ногах

Крайне не рекомендую!! Был на собеседовании на офисную вакансию. Крайне надменный руководитель перебивал меня постоянно, при этом сам задавал вопрос про опыт и сам же не давал договорить. Намеренно создавал стрессовую ситуацию (приёмы из 2000х, в современных достойных компаниях себя так не ведут). В итоге мы с ним решали задачки!! Я сначала вежливо отказал, мол я сейчас не готов ( в голове прокручил план побега, уже понимая что нам не по пути). Но нет, мне дали лист и сказали записывать. В общем ребята, я в ужасе. Я соискатель с большим и очень хорошим стажем, работал только в крупных федеральных компаниях и такого хамства я не видел ещё нигде! Поберегите свои нервы, не ходите к ним на собеседования. Руководитель будет просто самоутверждаться. Ему не интересен ваш опыт и реальные навыки.

Добрый день!
Хочу поделиться негативными впечатлениями о встрече в компании УК Старт (Домовой).
Откликнулась на офисную вакансию. Пригласили на собеседование. На встречу явились две сотрудницы (должности не обозначили); одна из них вела себя высокомерно, что нагнетало обстановку. Стандартно попросили рассказать об опыте работы. Я начала рассказ, после задавались вопросы о том, каким образом выстроена работа в тех компаниях, которых я работа, то есть о конкурентах. Я отвечала развёрнуто, дабы показать свою компетентность. Параллельно обе сотрудницы, не стесняясь, записывали всю информацию о конкурентах, как под диктовку, задавали вопросы об аналитических данных, которые несут коммерческую тайну. Закончив рассказ, я предложила поведать мне о вакансии: условия, обязанности, но меня проигнорировали и стали проверять мои знания путём смоделированных задач по направлению деятельности, я добросовестно их решила. По итогу, сотрудницы посчитали, что на этом можно завершить и сказали когда дадут обратную связь, что ещё достаточно кандидатов для просмотра.
Резюме: информацию о конкурентах с моих слов записали, заинтересованность во мне, как в специалисте не проявили, про обязанности не произнесли ни слова. Обратную связь не дали!
Советую всем будущим кандидатам как можно меньше рассказывать про специфику деятельности предыдущих мест работы, поскольку Вас могут использовать как бесплатный информационный канал и только!

Руководство в лице регионального, службы безопасности %удалено% конкретные. Только директор нормальный. Работы не початый край! С 2 продавцами нужно расставить товар, сделать ценники, утреннюю переоценку, конечно ещё и не забывать про покупателей, убирать пыль, собирать возвраты и т. Д. Под конец рабочего дня валишься с ног! Спина не разгибается. И все это за мизерную зп. Премии либо нет либо она копеечная. Региональный угрожает увольнением по статье по каждому поводу! Вешают брак на коллектив! Новеньким обещает золотые горы! Но за все время работы ничего не изменилось! А старенькие все поуходили. Условия труда УЖАСНЫЕ. Начальство в виде регионального орёт постоянно, при этом ничего не сделала для магазина. Только свою жирную задницу греет. Как приедет только и делает, что висит на телефоне и бегает курить! Врет эта сумка по каждому поводу! Генеральному вообще плевать на свои магазины! Обещал приехать и на нг и на открытие, но в итоге так и не добрался! Короче если хотите сберечь свои нервы и здоровье не идите в эту контору это концлагерь!

На одном сотруднике лежит слишком много обязанностей,выполнить их не возможно,так как не хватает времени и сил.Консультанту даже в туалет выйти некогда.Товар в зал приходится таскать самому,грузчиков не допроситься.За такую мизерную зарплату,здоровье гробить не хочется.Постоянный вынос мозга,почему так медленно работаешь,а руководитель и его зам дурку валяют,вместо того чтоб помочь.А если человек новенький,то на него свалят такой объем работы,что крыша к вечеру съедет.Вместо двух продавцов в отделе работает один,консультировать покупателей нет времени, постоянно идёт разборка палетов.Премии мизерные,хоть и план выполняется.

Очень интересная,странная контора.Интере­сы АО "УК"Старт" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- (ФИО) (т.622-22-26, эл.почта (почта) - высокопрофес­сиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница, которая занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции.
Так эта (удалено) представила в указанные инстанции явно сфальсифицированные заявления об отзыве заявлений на увольнение, более того, совершенно не по существу содержания предмета спора в части конкретных должностей, т.е. в материалах дел была указана одна должность, а эта (удалено) представила по другой должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства, а также штатные расписания, оформленные не в полном объёме, а равно как НЕ надлежащим образом, проще говоря, простые бумажки, распечатанные на компьютере, которыми можно только ЖОПУ ПОДТЕРЕТЬ, а также этой (удалено) в (удалено) засунуть, но не более того ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! При этом на вопрос Суда о предоставлении иных документов по существу предмета спора ничего пояснить не смогла, покрасневши от стыда! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, одн­ако хоть бы кто-нибудь заставил эту (удалено) МАТЬ - (удалено) сосать, причем прямо в зале Суда, после чего последняя повесилась бы ногами кверху, причём также прямо в зале суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и
( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
КДП в этой конторе полно­стью рухнуло, взлете­ло в воздух, и на (удалено) свали­лось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебре­гая Конституцией РФ, в т.ч. ст.19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающим­ися трудового, гражд­анского, уголовно - процессуального Зако­нодательства, нормами материального и пр­оцессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ующего на статус пот­ерпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­ых лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Действующему Зак­онодательству, НЕ со­вместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,.юридического отдела,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятел­ьства.
Во-первых, в этой конторе есть ещё 2 (две) очень интересные (удалено) (удалено) - Директор по управлению человеческими ресурсами (ФИО) (т.622-22-25, эл.почта (почта)) и менеджер по персоналу (ФИО) (т.(телефон), эл.почта (ФИО)@startonline.ru), последние занимаются искусственным вводом в заблуждение заявителя посредством заведомой лжи, которую придумывают мгновенно во время телефонных переговоров, скрывая при этом истинные (фактические) обстоятельства, главным образом в части отрицания проведения проверок по линии ОП (СБ). Приведу лишь некоторые наиболее значимые доводы. Во-первых, следует обратить внимание на то, что во всех, без исключения, Гипермаркетах, на стойке информации, после заполнения и отбора анкеты, сразу же предупреждают, что анкета будет направлена на проверку в СБ, правда на Просвещения меня всё-таки допустили к очень краткому прохождению стажировки, и спустя 1-2 часа стажировка была приостановлена, а непосредственный руководитель также поставила меня в известность о том, что уже направила на проверку в СБ анкету и на этом всё закончилось. После моего обращения на Гражданский также никакого отклика не было, (ФИО) по телефону устроила вежливый (удалено) в мой адрес, от которого мне было, мягко говоря, смешно, а после моего повторного обращения по указанному адресу, поскольку реклама продолжала транслироваться в СМИ, а равно как на стойке информации мне подтвердили факт наличия вакансии, созвонившись с непосредственным руководителем, мне отзвонилась Василькова и сказала об отзыве заявления на увольнение действующего сотрудника. Во (удалено) -то тоже ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Однако самое интересное происходило после моего обращения на Большевиков. Здесь была сразу же изъята реклама из СМИ, однако вместо этого (ФИО) сразу же выложила подложную рекламу на Ладожскую, где на самом деле на тот момент вакансии не было, с указаниями сотрудникам информационной стойки направлять всех вновь пришедших соискателей на Большевиков, т.к. там большое кол-во вакансий, и нужно таким образом усилить рекламу, о чём мне пояснили на Ладожской. Кроме того, обращает на себя внимание тот факт, что в части именно (ФИО) и (ФИО) длительное время не являлись по вызовам и повесткам в подследственные органы, полагая поиметь тем самым длительное время на фальсификацию фактических обстоятельств, что и было сделано в конечном счёте, а именно представлены документы по иной должности, на которую я никогда не обращался с целью трудоустройства !
Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, однако хоть бы этих (удалено) кто-нибудь заставил (удалено) сосать,причём прямо у них в кабинете, при этом снял на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации,а затем последние Нелюди повесились ногами кверху, причём также прямо у себя в кабинете,с открытой базой данных, причем желательно задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье или Рождество Христово ( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
Да кстати, чи­сто внешне и с точки зрения обывателя да­нная контора чем-то напоминает эпоху
Ком­мунизма 80-х. Впроче­м, это тема для отдельной публикац­ии. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответствен­ности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­етнические базы данн­ых безопасности,
рас­формировались бы вся­кие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­млений и увольнений, а все остальные воп­росы решал бы непоср­едственный руководит­ель, а так у них пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто
психо­логическим наблюдени­ям, получается, что люди, ранее работавш­ие в иных сферах, а позднее переквалифиц­ировались под менедж­еров по персоналу, моментально становятся скрытными, полност­ью закрытыми от обще­ния даже со своими близкими.
Уважаемые соискател­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис, расположенный, например, в Старой Деревне, во внутреннем дворе ТРК "Гулливер" или в конкретный Гипермаркет,то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в %удалено% тому,кто Вам такое предложит,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на (удалено) прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал отве­тное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­[email protected]. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания
пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную
публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте (ФИО) (ФИО), (ФИО) и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил заявление текущим числом, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую (удалено), т.е. всё то, что и раньше. Ещё более того (удалено) (удалено) (удалено) МАТЬ (удалено) СТАРА ТОЛСТА (ФИО) в отзыве на исковые заявления выразила намерения о взыскании расходов на представительство, а равно как уплату госпошлины, что не предусмотрено действующим Законодательством, поскольку трудовые споры являются исключением из общих правил, предусмотренных ст. 98 ГПК РФ, и в случае, если последняя действительно подаст такие заявления, полагаю, что у меня лично, например, уже точно возникнет желание подпрыгнуть и вмочить ей со всей дури по (удалено) прямо на глазах у Судьи, причём 1 раз, и на поражение (БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) ! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на (удалено).Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту [email protected] или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Я бы советовала присмотреться к своим HR-менеджерам учредителей компаний, телефонное интервью звучали примерно так: "...в какой компании работали (дальше идет звук, менеджер информацию печатает на компьютере), какая станция метро (снова печатает), ничего о компании не рассказывает, абсолютно не заинтересовывает, молчит, приходиться самой задавать вопросы.

Репутация заслуживается годами, а разрушить ее можно в миг, поэтому мое впечатление даже не работая там "шаражкина контора", где менеджеры работают на отчетность, а не на качественное закрытие вакансий.

Люди если кто собирается идти в домовой работать не вздумайте!!!!!!!!Я отработала в домовом на Улице Дыбенко перед новым годом 1.5 месяца!Это тихий ужас!!!!!Обещали 17 тысяч оклад +(премия), я когда утроилась до этого ни разу в торговли не работала, пришла даже не объяснили сути работы,за мной закрепили один отдел, но бегала по всем пока старые сотрудники(6 человек включая директора) по десять раз в курилке прохлаждались,а некоторые даже в раздевалке спали, набирают они специально новеньких чтобы их гонять а сами ничего не делают!!!!!потом прошел месяц, когда на это все каждый день смотришь уже молчать не можешь!!!когда ты пашешь по всем отделам бегаешь а другие сотрудники в свой отдел даже и не заходят болтают, на покупателей огрызаются!Вообщем на очередном собрании мне сказали что я попала под сокращение, что мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию, ну я написала приехала в офис за документами ,там мне сообщили что вовсе никакого сокращения и не было и я могу продолжить работать, оставаться там я естественно не могла, получив з/п я ужаснулась , отпахав целый месяц я получила только свой оклад , без какой -либо премии т.е. 17000,задав вопрос директору она сказала что плохо работала и она решила не давать премию, при этом она ни разу не подходила ко мне,за 1.5 месяца и не жаловалась на мою работу, пообщавшись с коллегами я узнала что они постоянно кидают так людей, то у них текучка, что они набираю на месяц человека который бегает по всем отделам, работает когда они сидят в курилке, а премию раскидывают между собой!!!!КИДАЛОВО САМОЕ НАСТОЯЩЕЕ

Софьин Евгений Викторович - психически больной человек (на мой скромный взгляд). Под ликом вежливого и лояльного руководителя скрывается психопат от которого вы натерпитесь по полной программе. Удержание зарплаты и избегание любых прямых ответов в порядке вещей. При мне увольнялось большое количество народу. Ни одного хоть немного довольного не было. Все просто в шоке от наглости и пофигизма г-на Софьина. И в частности от действий Сивовой Ирины Николаевны - директора по персоналу, которая с каким-то фанатичным упорством врет и всеми силами уходит от любых ответов по зп и прочему. Что, в общем, не слишком удивительно. Так как она хорошо понимает, что такую корову с образованием 3-4 класса и с внешностью привокзальной лоточницы в нормальную компанию не возьмут в принципе. Короче, хотите испортить себе жизнь и трудовую - тогда вам в Домовой.

Компания банкрот сидит в больших долгах и постоянных судах в арбитраже...из 5 магазинов один закрыт по причине не уплаты аренды .2 магазина на очереди долги составляют десятки лямов.Ген/дир честно по пацански врёт что всё хорошо.... зарплата черная и частями премии на словах.Текучка как в метро.Короче выжимают последние капли выгоды. Отношене как рабам.

Голимая фирма, водители используют рекламу и машины в своих целях...

Ужас, а не компания, найти правды не получится, работники вежливые только тогда, когда делаешь заказ, а потом просто посылают как футбольный мяч то тудаЮ то сюда, телефон работает только один7777713, НО ТАМ ПРВДЫ НЕ НАЙТИ, на счет всего остального.... короче, обходите этот магазин стороной, если Вам дороги Ваши нервы...

1. бОльшую часть зарплаты не выплачивают месяцами. При увольнении не выплатят вообще.

2. очень старое и вечно ломающееся оборудование, отсутствие нормальной канцелярки.

3. генеральный директор Евгений Викторович Софьин врет как сивый мерин. Всегда и во всем, даже когда нет необходимости, просто по привычке.

4. отсутствие должностных инструкций и вообще ориентиров относительно рабочих обязанностей. Придется делать то, что взбредет в голову генеральному директору.

5. компания практически развалилась, до банкротства ей осталось всего ничего.

1. Зарплату задерживают на 3 месяца, после увольнения выплачивают только белую, про черную и отпускные можно смело забыть...и белую тоже будут не отдавать до последнего, видимо в надежде, что сотрудник про нее забудет.

Кстати белая зп составляет всего 25% от общей.

2. Отпускные и больничные не оплачиваются (хотя на собеседовании вам будут обещать обратное).

3. Свой приход и уход с работы надо фиксировать по отпечатку пальца (это не шутка).

4. Компания банкрот, но директор слышать об этом не хочет и после того как от него сбежали сотрудники которые работали там много лет, он теперь ищет новых "рабов".

5. Постоянно закрывают то склад, то офис за неуплату аренды. То выключают интернет или телефоны - по той же причине.

6. В офисе компьютеры с прошлого века, которые с трудом Word запускают, уже не говоря об остальных программах.

7. Постоянно меняют юр.лицо - думаю вы можете себе представить, сколько записей у вас будет в трудовой.

8. Копроративной культуры нет - сотрудники скидываются и это весь корпоратив, так же скидываются на воду, чай, кофе...да что там говорить, в этом месте даже канцтовары сотрудники покупают за свой счет.

9. Если вы взяли больничный, то имейте ввиду, что для руководства вы все равно должны работать, но из дома! - и этот день вам все равно не оплатится.

10. После работы здесь...потом еще с трудом устроишься на другую.

Самая большая проблема - задержка зарплаты не на 2 недели, а на 2 ,3 месяца и больше!!! Не выплачивают даже белую, не говоря уже про черную зарплату. И при увольнении ничего не дождетесь, пока не обратитесь в Прокуратуру или в Трудовую инспекцию!!!Почитайте отзывы о компании, прежде чем идти туда даже на собеседование!!!

Всё плохо.З/п либо дают частями, а то вовсе не дают.При увольнении ничего не выплачивают.

Конторка гнилая во главе мошенник со стажем. Ему уже плевать на эту контору он уже новую темку мутит на деньги Софьина и поставщиков. И снова всех киднет. Закроет снова юрлицо как пару месяцев назад кинул сотрудников, арендаторов долги по налогам слил. И дело на него есть уголовное это правда. Работают там одни экстремалы и кто ворует или кто уголовки не боится

Белая зарплата маленькая, а черная выплачивается с большой задержкой. При поступлении, на испытательный срок з.п. дают, после испытательного начинается кидалово. Тем работникам, кто не выдерживает и увольняется, ничего не выплачивается Директор региональной сети в ПФО, Самошенко Николай Вадимович, ведет себя не адекватно. Кидает сотрудников и клиентов. До этого разворовал свою собственную фирму, обокрал инвестора и не заплатил поставщикам, а теперь пытается облопошить генерального директора Софьина. Говорят, что на него даже дело уголовное завели по старым делам, за мошенство. Короче гнездо пауков. Не устраивайтесь туда. Обходите стороной.

Уважаемые соискатели!

Могу вам только пожелать НЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!

Фирма на грани разорения, зарплаты не выплачивают! Белые зарплаты очень низкие, а в случае увольнения - это лучшее, что вы отобьете себе.

Конечно, работодатель не даст вам сразу же понять, что дела настолько плохи... Новеньким первые месяца 3 он будет выдавать зарплату в первую очередь, а вернее ее часть... Так как вам будут выдаваться кусочки: то 3000, то 5000, то 7000... но не в коем случае не полностью...

Должностных обязанностей вам никто не разъяснит, вы должны будете делать ВСЕ!!!! брать на себя чужие обязанности, постоянно задерживаться на работе и это будет восприниматься как должное. А если нет - получите неуважение дирекции, и она (дирекция) посчитает нужным, например, выплачивать вам зарплату в последнюю очередь или не выплачивать вовсе.