К отрицательным моментам работы в ГК «Корда» можно отнести отсутствие индексации заработной платы, низкие премии, отсутствие праздничных премий и требовательность директора. Сотрудники сталкиваются с такими проблемами, как корпоративные вечеринки в конференц-залах, задержка доставки основных удобств, таких как чай и вода, а также неисправное кондиционирование воздуха. Уровень текучести кадров высок из-за неясного руководства руководства, а массовые увольнения происходят внезапно. Компания работает устаревшим образом, манипулируя зарплатами и налогами, а также нечестно при увольнениях сотрудников.