Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ничто не предвещало беды) Пришла новая управляющая Б. Е. В ресторане "ПасадоФФест", при гостях, на камеру скомкала и выбросила в бар заявление об увольнении сотрудника, крикнув на весь зал оскорбления в адрес сотрудника. При том, что было написано 3 заявления, и ни одно из них не было подписано и даже не обсуждалось. Она это обосновала тем, что якобы отдел кадров начнет работать только с 10.01.12. Хотя по закону, ст 80 ТК РФ, она не имела на это ни малейшего права. Ещё один момент, администратор К. В.Р. приняла на работу в подразделение кинопоказ своего молодого человека Е. А. на должность менеджер кинозала. Что противоречит ст. 20 КЗоТ РФ. Далее, почему сотрудники должны приносить свои столовые приборы на работу? Б. Е.Г. запретила заказывать столовые приборы, мотивирую тем, что это "Дорого". Аналогично она поступает и с канц.товарами, и простите, с туалетной бумагой. Далее, премии за "выход в свой выходной день" она так же отменила, мотивируя: "Мы же одна команда и должны помогать друг другу". Вобщем вот так))))



Обходите это место стороной)) Не тратьте свое время и нервы. Ах да, и деньги)) Штрафы, ВСЕ в 3-х кратном размере)))

Работала в компании "Люксор" (ЗАО "Синемаменеджмент") недолго, но этого хватило, чтобы при первой возможности удрать от туда.

Зарплата "черная", занижена почти в три раза официальной, выдавалась с постоянными задержками почти на месяц. Аванса перед получкой не было, хотя в трудовом договоре было указано о выплате зарплаты два раза в месяц. Премий никогда небыло...

Вся работа в компании построена на страхе сотрудников. За каждое, даже мелкое нарушение в работе - "штраф".

Работа в праздничные дни не оплачивается как положено в двойном размере. Одним словом трудовой кодекс отдыхает, впрочем и налоговый тоже)

Работала в Люксоре в 2010-2011.Очень плохое отношение к сотрудникам,з\п платят вовремя и всё белое, но это вобщем то все плюсы.Сотрудники приходят на работу кому как захочется,несмотря на начало рабочего дня в 10-00.Премии постоянно урезают, а то и вообще не дают.На собеседовании обещают одну з-п, а в реале получается совсем другое!Я надеялась,что компания известная и стабильная, но к сожалнию это не так.Начальство о своих подчиненных не заботиться,к тому часто меняется руководство,которое гонит старвх работников и набирает своих!Как например ген.директор ООО "Люксор Дистрибьюшн". А в бухгалтерии вообще постоянно блокируют счета за какие-либо неуплаты, и из-за этого возникают проблемы.Текучка сотрудников тоже большая,секретари больше чем 2-3 месяца не задерживаются из-за больших объемов работ!

компания состоит из нескольких кинотеатров. про руководство компанией сказать плохого или хорошего не могу. зарплата чёрная, но об этом на собеседовании не говорят. сказали в отделе кадров, я был удивлён. Собеседование проходил с (удалено), администратором кинотеатра Гавана. наблюдал как она практически матом орала на барменов и в присутствии человека который пришел устраиваться на работу и ещё нескольких посетителей. Этих впечатлений мне было достаточно чтобы не идти туда работать.

Компания сама по себе хорошая но есть там управляющая кинотеатрами Люксор ясенево и Люксор Митино зовут Анна настоящая стерва, не манер поведения не уважения к сотрудникам, все время толдычит про стандарты компании хотя сама не чего не соблюдает, она вообще не в чем не соображает делает вид что такая умная и все такое а на самом деле только и умеет что орать без повода. До меня там работало еще 4 администратора которых она тоже уволила только потому что они ей не нравились. Все ломали головы что же всетаки ей не нравится в людях, администратором был даже один молодой человек который работал до этого администратором Государственного Кремлевского Дворца Съездов там получил 11 разряд пришол к нам в кинотеатр ну одним словом- профессионал бардак который там был он разобрал всего за 3 недели, наладил рабочий процесс, набрал коллектив которого постоянно не хватало, вообщем все сделал красиво и все равно не подошол попросила его уволится.А дело аказалось, как сообщила служба безопасности, в том что она на хорошем счету у руководства и пользуясь этим и ведет себя так по свински, суть в том что она просто убирает людей которые могли бы заменить ее, который гораздо опытнее ее, и старается набрать себе людей по глупее чтоб на их фоне выглядеть самой незаменимой, вот и все и с этим не чего не поделаешь, вообщем администраторы не ходите работать в эту компанию потому что ваше мнение там ни кого не волнует и вас всеравно уволят как только поймут что вы хороший профессионал и хороший руководитель