Группа компаний ПТИ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Протеин. Технологии. Ингредиенты.
Телефон: (495) 786-85-65
Сайт: protein.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
12739 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа компаний ПТИ

Отзывы сотрудников о компании Группа компаний ПТИ (5)

Город: Москва
10.02.2020
Отрицательные стороны
Ни мобильный телефон, ни спецодежду не выдают - все за свой счет, народ пачками увольняется - бежит к бывшему хозяину Алиеву - в неделю уходят до 15 человек. Коридоры опустели. В бухгалтерии сидит мегера - отчитаться по командировке раза с 5-го только возможно. Постоянное кидание с премией. Спрашиваешь почему не будет премии - Ответ - потому. И все. Ахуевшее руководство. Бывший хозяин отмывал деньги на всем: строительство и обустройство офиса друзьями без тендера за баснословные миллиарды - года не прошло - все рушится и ломается - техник офиса бегает весь в мыле. То же самое и продажей основных продуктов - сплошные откаты. Новое руководство пытается все как то исправить, но когда это все проводилось годами, а исправить надо быстро - это не просто. Короче, народ убегает к отмывателю и его команде. Люди приходят новые, дело так же стоИт на месте.
Город: Нижний Новгород
07.07.2018
Отрицательные стороны
Зарплата черная плюс иногда намекают на интим. Так что пришлось стать корпоративной шлюхой. Итак продолжается очень долго.
Город: Москва
24.11.2014
Отрицательные стороны
зарплата на собеседовании оказалась меньше, чем обсуждали по телефону, начальник отдела позволяла себе по-злому хамоватые замечания, резюме читала при мне впервые, функционал неподходящий для меня - фактически для людей с минимальным опытом, просто потраченное зря время
Город: Москва
06.03.2013
Отрицательные стороны
Очень много начальников и каждому нужно кланяться ниже пола. Много кто из сотрудников компании являются родственниками и близкими знакомыми совета директоров. Служебные а/м дают только водителям и директорам отделов (которые ездят на них домой и в офис). Минимальная компенсация за пользование личным а/м в служебных целях. Никого не волнует во сколько ты закончил работать, но придти ты должен во время (или поехать в командировку) и это не оплачивается. Ставят слишком высокий план выполнения продаж. Руководство ссылается на опыт заграничных компаний по продаже чего-либо, технолог-менеджер должен не только продать волшебный порошок, но и сделать с его использованием хороший продукт, помимо этого сдружиться с клиентом (каким (ой)-нибудь высокомерным и не развитым с профессиональной точки зрения человеком)
Город: Москва
20.12.2007
Отрицательные стороны
Бизнес по продажам строят только на прямом ангажировании заинтересованных лиц принимающих ре

Сотрудники группы компаний PTI поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают такие вопросы, как отсутствие выданного оборудования, высокая текучесть кадров, ненадлежащее поведение руководства, низкие зарплаты и сомнительная деловая практика. Некоторые сотрудники чувствовали давление, вынуждающее их вести себя неэтично ради продвижения по службе. Компанию также критиковали за кумовство и нереалистичные планы продаж. В целом, отзывы рисуют картину сложной рабочей среды с различными проблемами, которые необходимо решить руководству.

Администрация