Сотрудники сообщали о негативном опыте сотрудничества с группой компаний Trivia, ссылаясь на такие проблемы, как неудовлетворительные ожидания по заработной плате, участие в коррупционных схемах и неадекватное управление в некоторых подразделениях. Один человек предупредил потенциальных сотрудников о ложных обещаниях высоких зарплат и льгот, продемонстрировав хаотичную рабочую среду с задержками выплат и проблемами с распределением заработной платы. Генерального директора описывали как дружелюбного, пока дело не дошло до денег, что вызвало недовольство среди сотрудников. В целом, репутация компании на рынке находится под угрозой из-за ее обращения с сотрудниками и рекомендацией не вмешиваться.