GS Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: General Satellite
Телефон: +7 (812) 332-86-68
Сайт: gs-group.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
16493 раз

Оставить отзыв о работе в компании GS Group

Отзывы сотрудников о компании GS Group (8)

Город: Санкт-Петербург
05.04.2024
Отрицательные стороны
Собрались платить полставки. На вопрос о том, почему так, ответили, что "ну мы не можем обеспечить полноценную загрузку". На вопрос о том, когда смогут, так и не ответили (полагаю, что никогда). Зато дали выполнить неоплачиваемое тестовое задание.
Город: Санкт-Петербург
19.10.2023
Отрицательные стороны
К людям относятся как к расходному материалу. Ставят нереальные задачи, понимая, что они невыполнимы из-за отсутствия сырья и ресурсов, зарплата серая, большая часть в конверте, поэтому в любой момент снимают деньги, штрафуют за невыполнение плана. С ЗП в последний месяц просто кинули! Часть в конверте не доплатили («ты же уходишь»..). Руководство не заинтересовано в результатах работы, начальники большей частью некомпетентные, но удобные руководству. Отсутствуют элементарные инструменты (нет электронного документооборота, все в экселе, на коленке..). За 2 года работы сменилось огромное количество людей, даже на ключевых позициях.
Город: Санкт-Петербург
30.07.2023
Отрицательные стороны
Кумовство, некомпетентные руководители, организация работы конца 90х. Серая зп. Скучающий млрдер развлекается. Если не триколлор и не электронника идти не советую
Город: Санкт-Петербург
22.07.2023
Отрицательные стороны
Пересекалась с директором Белослюдовым из Агентство 2, тот еще тип, ужасно вести коммуникации с его отделом и сам он ни рыба ни мясо.
Город: Санкт-Петербург
17.09.2021
Отрицательные стороны
Хамоватая сотрудница на обзвоне, много льют воды, не прозрачная схема начисления зарплаты , в конвертах
Город: Санкт-Петербург
11.02.2020
Отрицательные стороны
А работает ли еще старая перечница Слуцкая из отдела кадров?
Город: Санкт-Петербург
30.06.2016
Отрицательные стороны
Если хотите что бы вас кинули и вытерли об вас ноги вам сюда. Зарплата в конвертах. Если увольняешся выплатят только белую часть (обычно это 15-20% от общей зп) про премию можно забыть. Рыба гниет с головы - это про GS. Есть реально нормальные люди в этой компании но их остались единицы и почему то не в руководстве. Очень много стукачей. Во всех переговорах запись видео и аудио круглосуточно и регулярный просмотр сб и руководством. Если попадетете в одно из подразделений которое возглавляет Аксёнов К. считайте что вам не повезло больше других. Прошло уже больше года как я там не работаю но как вспоминаю его реально мерзко становится. Моральное ничтожество, которое в основном занимается поливанием говном своих сотрудников (причём тех кто с ним много лет), враньем и подставами. Очень труслив и поэтому ужасный формалист. Ещё одна звезда GS это конечно Анна Львовна Сидорова - экзальтированная баба в возрасте - отдел кадров - злобная и очень недалекая. Очень любит что бы её облизывали и злится когда ей не восхищаются. Организует (или реализовывает) все серые схемы с зарплатами и кидалово людей на деньги. Про офис - убитый, кроме первого этажа. Нет ни столовки ни кафе только автомат с бутербродами В двух словах - контора говно. Все что вам обещают либо фиксируйте в договоре либо вас кинут.
Город: Санкт-Петербург
19.07.2014
Отрицательные стороны
Это одна из тех компаний, где чувствуешь себя не частью команды, а рабсилой! Лучше всего работается там только блатным, так что если у вас нет влиятельных знакомых в компании, то будьте готовы к тому что вас могут уволить без особых причин! Много стукачей! Служба внутренней безопасности постоянно мешает работать (но воров не трогает)! Блатные беспределят по-страшному!

Сотрудники GS Group в Санкт-Петербурге высказали несколько негативных моментов в адрес компании. Они упоминают нереальные цели, серые зарплаты, некомпетентный менеджмент и отсутствие элементарных инструментов для работы. Есть жалобы на кумовство, устаревшую организацию работы, плохую коммуникацию с директорами. Компания описывается как имеющая токсичную рабочую среду с высокой текучестью кадров. Сотрудники также отмечают проблемы с расчетом заработной платы и внутренней безопасностью. В целом компания изображается как сложное место для работы с различными внутренними проблемами, влияющими на удовлетворенность и благополучие сотрудников.

Администрация