Сотрудники GS Group в Санкт-Петербурге высказали несколько негативных моментов в адрес компании. Они упоминают нереальные цели, серые зарплаты, некомпетентный менеджмент и отсутствие элементарных инструментов для работы. Есть жалобы на кумовство, устаревшую организацию работы, плохую коммуникацию с директорами. Компания описывается как имеющая токсичную рабочую среду с высокой текучестью кадров. Сотрудники также отмечают проблемы с расчетом заработной платы и внутренней безопасностью. В целом компания изображается как сложное место для работы с различными внутренними проблемами, влияющими на удовлетворенность и благополучие сотрудников.