Сотрудники ГСИ «Спецнефтеэнергомонтажавтоматика» отмечают негативные стороны деятельности компании, в частности, диспропорции в заработной плате. Компанию обвиняют в том, что она обманывает сотрудников в плане обещанного повышения заработной платы, предоставляя только фиксированную сумму вместо оговоренного процента. Карьерный рост, как говорят, ограничен, а возможности карьерного роста, по-видимому, доступны только тем, кто обманывает своих подчиненных. По описаниям, начальник отказывается от своих обещаний и отрицает какие-либо правонарушения, что затрудняет решение этих проблем сотрудниками вышестоящими властями.