ГУП Стройэкспром - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4019 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГУП Стройэкспром

Отзывы сотрудников о компании ГУП Стройэкспром (2)

Город: Москва
16.06.2014
Отрицательные стороны
Дорогие соискатели работы!!! Это очень важная информация.

Это компания натуральный колхоз. Я еще такого не видел.

Сколько работал,но такого реального колхоза не видел. Там работают одни старики,а потому что им некуда деваться если молодежь приходит работать туда долго не задерживается. В этой компании есть такое подразделение Строительный отдел,это воще в рамки не влазит если вам придется пересекаться с Жогоном Вадим Владимировичем -это воще такой человек (очень плохой) обходите его стороной. Это просто не описать.
Город: Москва
24.02.2014
Отрицательные стороны
Колхоз невиданный!Прошёл собеседование на место инженера РСО с начальником дирекции по строительству,сказали что у них есть ещё несколько кандидатов со всеми пообщаются,выберут и через пару дней позвонят.Через неделю звонок(я и забыл про них если честно)-из отдела кадров ГУП"Стройэкспром"-" руководство долго совещалось в итоге выбрали вас...Я обрадовался,отказался от остальных вариантов(учреждение-то государственное,надёжное...как я предполагал) и поехал в отдел кадров...Принёс все необходимые документы,прошёл мед.комиссию и когда настал первый рабочий день в отделе кадров мне сказали что не могут принять меня на работу т.к. за день до этого руководство решило ликвидировать отдел в который меня принимали...Бред конечно...В голове не укладывается...В итоге потерял время,деньги и нервы...

Отзывы о ГУП «Стройэкспром» подчеркивают негативные стороны компании, характеризуя ее как колхоз с преимущественно пожилыми сотрудниками. Молодые работники не задерживаются надолго из-за сложной рабочей обстановки. Один рецензент предостерегает избегать конкретного человека по имени Вадим Владимирович Жогонь. Другой рецензент делится разочаровывающим опытом, когда его наняли на должность, но в первый же день ему сказали, что отдел ликвидируется. В этих обзорах подчеркиваются проблемы с управленческими решениями и отсутствие прозрачности внутри компании.

Администрация