Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Леонов Клим Андреевич - худший руководитель всея Руси. С ним невыносимо работать. Лжец, манипулятор, сплетник. Имеет скучную жизнь, поэтому разводит склоки в своём коллективе и питается ̶э̶н̶е̶р̶г̶и̶е̶й̶ молодой кровью example:
позвал на собеседование соискательницу, проживающую на севере в МО. Она поделилась с нами, что у неё есть маленький ребёнок, оставить его с кем-либо проблематично, но здорово, что получилось
Клим пообщался, девушка понравилась, опытная, умная. Однако свободных вакансий нет. Об этом все знают, кроме соискательницы. Мы сильно удивились, когда Клим позвал её на пробный бесплатный рабочий день. И девушка приехала и отработала. Позже было понятно, что это очередной акт устрашения для его подчененных. В духе: Сейчас возьму вас и уволю! А соискательницу найму.
Вот такие будничные перлы от Леонова Клима Андреевича.

-Небольшая зп, но для первой работы в химии пойдёт;
-Текучка, текучка.. а всё почему?)
У руководителя группы жидкостной хроматографии, Клима Андреевича, сложный характер. Такое поведение встречаю впервые. Человек-провокатор, сталкивает своих подчиненных химиков и техников «лбами», за спиной, видимо от скуки, сочиняет сплетни. Подходит ко всем по очереди в лаборатории в рабочее время, и начинает «нести»: и про футбол с баскетболом расскажет, и про коллегу Васю, и про Машу, и про вас потом расскажет другим.
Практически про всех сочиняет мерзости. А в лицо улыбается и смеётся.
Прямые обязанности не выполняет, предпочитает их сваливать на подчиненных, химиков и техников. Они распределяют обязанности между коллегами, занимаются новенькими, проводят для них «пробные» дни (да да! это когда вы приходите и бесплатно работаете один день), проводят экскурсию, собеседуют, решают конфликтные ситуации, которые создал Клим.к слову о «бесплатных пробных» днях, они незаконны, даже если это вводный день, он обязан оплачиваться по ТК РФ. Но Климу на это плевать, он вам расскажет, что это в ваших интересах поработать в лаборатории 5-7 часов и, скорее всего, быть им же посланным. иногда по 3 новеньких соискателя в неделю приходили на эти дни).
Клим очень любит собеседовать соискателей, даже если нет актуальных вакансий в компании.
Угрожает подчиненным, что если вдруг найдёт достойных среди соискателей, в таком случае кого-нибудь, да, уволит из прежних (а кого именно, держит в секрете)
Если вам нужно уйти в отпуск или на больничный, он вам обязательно выскажет недовольство, потому что вы, по его мнению, даже если внезапно заболели, должны были заранее найти себе сменщика :)))
Клим, в хроматографии, как практик, разбирается удовлетворительно, считает, что не обязан, называет себя «менеджером». Какой он менеджер, вы уже поняли.
Любит на своих собраниях с подчинёнными вспоминать о прошлых сотрудниках и сочинять про них сказки (как им плохо сейчас живётся и, видимо, намекает на то, как им невыносимо без Хромолаба и такого замечательного руководителя).
Правдивость моих слов подкрепляет наличие дикой текучки кадров среди подчиненных Клима (~50% в год) убегают от него, сверкая пятками