Husqvarna, компания с многоэтапным процессом собеседований на технические должности, требует от кандидатов встреч с менеджерами по персоналу, директорами и даже генеральным директором. Эти интервью могут длиться более недели из-за различных факторов. Заключительная встреча с генеральным директором предполагает вручение всех наград и сертификатов независимо от значимости. Однако негативный опыт общения с секретарем компании может отпугнуть потенциальных кандидатов, поскольку его считают лицом компании. Секретарю крайне важно проявлять профессионализм для поддержания положительного имиджа компании.