Хускварна - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1876 раз

Оставить отзыв о работе в компании Хускварна

Отзывы сотрудников о компании Хускварна (2)

Город: Москва
28.09.2014
Отрицательные стороны
Собеседования, как правило, проходят в 3 этапа (технчиеская должность). 1 - Встреча с менеджером по персоналу, 2 - С директором по персоналу, менеджером по персоналу, и техническим директором. И, наконец, 3-е - все три предыдущих, и генеральный директор. Встречи между этими собеседованиями могут затянуться до недели и больше (командировки, занятость и т.д.).

На встречу с генеральным директором просят принести все, что у вас имеется из наград, грамот, дипломов и прочего, не важно, относится оно к данному направлению/специальности, или нет. Стандартное общение разбавляют общими задачами на логику, заданные лично директором.
Город: Москва
09.03.2013
Отрицательные стороны
Господа, после общения с вашим секретарем пропало желание дальнейших действий. Если вы не знаете, то секретарь - это лицо компании. Разговор "через губу", нежелание выполнять свою работу отбило желание предлагать свою кандидатуру.

Вывод - гоните в шею таких профи.

Husqvarna, компания с многоэтапным процессом собеседований на технические должности, требует от кандидатов встреч с менеджерами по персоналу, директорами и даже генеральным директором. Эти интервью могут длиться более недели из-за различных факторов. Заключительная встреча с генеральным директором предполагает вручение всех наград и сертификатов независимо от значимости. Однако негативный опыт общения с секретарем компании может отпугнуть потенциальных кандидатов, поскольку его считают лицом компании. Секретарю крайне важно проявлять профессионализм для поддержания положительного имиджа компании.

Администрация