Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Шурыгин К. Вообще не отвечает требованием руководителя. Зачем компания держит такой бесполезный груз?

С города Алматы Страна Казахстан Очень много недостатков, и все формируется от руководства , в частности от АСМа и РСМа ,именуемые как Алиев Б.Б, и особенно Мамедов М... Вся работа которая проводится этими людьми идёт во благо своих желаний , не желаний мерчендайзеров а своих желаний , в частности материальные и повышения полномочий , И самый главный минус Не умение руководить и общаться с подчиненными , высшее руководство должно задаваться вопросом ПОЧЕМУ В АЛМАТЫ ТАКАЯ ТЕКУЧКА ? Все это идёт от них ... Не зря говорят что рыба гниёт с головы ... Нужно обязательно менять что то , иначе продажи по Алматы которая занимает большую часть продаж продукции ITG по всему Казахстану упадут до необратимых ситуации

Напрочь отстутствует соц. пакет, но это не главное. Карьерынй рост невозможен, т.к. есть три учредителя, исполнительный директор тесть одного из них, мама и две родные сестры другого учредителя бухгалтеры, дядей третьего является тот самый исполнительный директор. Едиественный пример карьерного роста - супервайзер, который был торговым представителем, но и тот в итоге оказался старым другом руководителя одного направления.

Хочу обратить ваше внимание на территорию города Казани! Под покровительством руководителя Паймеровой Генриетты происходит крупное хищения карт мобильной оплаты, акционных сигарет, пакетов. В сговоре с супервайзерами Максимовым Фёдором и Савиновым Владимиром всё похищенное сбывают на оптовых базах.
Компания выделяла огромные средства для изготовления локального оборудования. Большую часть этих средств делили Максимов и Савинов обналичивая эти деньги через подставные фирмы!
Обналичивают карты на Тихорецкой 26.
Вынуждают торговых заниматься приписками, для выполнения планов, чтобы получить себе бонус.
У всех торговых представителей накопилось по 2-3 месяца отпуска.
Торговых представителей заставляют выходить работать в выходные и праздничные дни, работать до 20;00 вечера нарушая трудовое законодательство!
Нужно будет пожаловаться в трудовую инспекцию!!!
Заставляют покупать сигареты за свой счёт и продавать их в торговые точки по которым должна пройти проверка.
Создают атмосферу негатива, всех угнетают. Большая текучка кадров
Их цель набить свои карманы, не думая о работниках и о клиентах.
Пока эти люди будут возглавлять компанию, будущего у неё не будет!!!

Всем, привет! Не удержался! Хочется написать о не компетентности, руководство РСМа г. Екатеринбург
Появилась, вакансия на НН территориальный я откликнулся и прошёл собеседнования с KELLE SERVICE после недельного ожидания я получил ответ, что Рсм не готов меня рассматривать так как у меня не достаточно, опыта в руководстве!
На секунду, уважаемый Рсм г.Екатеренбурга у меня опыт руководства 11 лет западных компаний FMCG(Nestle,Henkel,Mars) и всё на руководящих позициях я так так понимаю, что РСМ попросту испугался, такого опыта кандидата. Глупо и непрофессионально со стороны, сотрудника.

Работал в этой замечательной компании, пока ПСЕВДОсупервайзер Максимов Фёдор из Казани не почувствовал себя богом. Уважаемый господин Копосов обратите внимания, с его приходом он выжил более 5 сотрудников (отличных ребят у которых были дети и семьи), которые хотели дальше работать и развиваться в этой компании.Видимо боялся конкуренции. Мне искренне жаль этих ребят которым приходится терпеть его придурь. Как руководитель он совершенно бездарный и некомпетентный, не честный по отношению к коллективу!!!!! Ни одну проблему он самостоятельно не мог решить, боялся лишний раз подходить к госпоже Паймеровой, хотя не однократно нелестно отзывался о вышестоящем руководстве. В сговоре с Савиновым Владимиром они удваивали себе зарплату в этой компании. Жаль что вышестоящее руководство не видит или закрывает глаза на всё происходящее!

Самое отрицательное впечатление о работе по руководством действующего АСМа (г-жи Паймеровой). Если бы не ее "профессионализм" с большим удовольствием бы продолжил бы работать т.к. в целом о компании впечатления положительные.

Сколько уже можно красить траву, г-жа Паймерова Г,?

Бускин вообще непонятно чем занимается. Оптовиков осталось очень мало.

Копосова возят по одному и тому же маршруту, как болванчика.



цирк

Категорически не идите работать торговыми представителями! Позвонили мне с Москвы. Обещали зарплату совокупную 32т.р.+8премия+4 т.р. бензин. 1. Наебон- премии нет, причина простая – нужно было обеспечить в точках наличие сигарет, которых сюда не привозят их партнеры. 2. Кидают клиентов. Первая неделя работы – узнал что мы кинули клиентов на бонусы, заключили договора бедолаги торговые до меня. Масса негатива, рекламные вывески многие выбросили. 3.Нам не дали не каких «инструментов продаж» - у всех других компаний они были, а мы как-то должны были толкать сигареты, которые некто не берет.4. Дали базу клиентов – адреса липовые. Даже улиц таких в городе нет.5.Увеличили в 4 раза точки объезда- бензин не добавили.6. Зарплату задержали, платят только 25 числа следующего месяца.7. Обещали что нас кто-то будет обучать- не кто так и не приехал. Шарага!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! каждый месяц ждешь что тебя кинут...............

Сплошное вранье, показуха и приписки. Всем понятно, сигареты товар ликвидный и они не могут присутствовать всем ассортиментом во всех магазинах у всех представителей на всех территориях, но судя по отчетам, есть все у всех и везде. Можно проработать весь день в двух магазинах, но ты обязан их посетить около 20 (в разных городах по-разному) и все, судя по тем же отчетам, успевают. Категорически запрещено продавать самому сигареты, но очень часто это единственный способ обеспечить наличие неходовых марок в магазине. Многие допродают на свой страх и риск, но компания сняла с себя всякую ответственность, запретив это. С начала 2011 года руководство начало новую политику в отношении к представителям. Сказали, что текучка в 20% в год это нормально для любой компании. И стали прессовать отдельных людей с целью вынудить их уволиться. С кем-то это получалось без особых проблем, меня год трамбовали выговорами и лишениями премий, приезжали всякие Богдановы, Сальниковы уговаривали меня уволиться. Тоже самое делал в течение трех часов Копосов, когда меня послали в Нижний, после чего просто уволили по беспределу. После обращения в суд меня восстановили на работе. После чего уговоры продолжились. При чем машину мне не дали и посадили в офис, где я прекрасно провел два месяца. Потом супервайзер шевченко, который после разговоров со мной бывало убегал в слезах, сколотил вокруг себя гей-кружок и подписались под бумажкой о том, что меня не было на работе, т.е. у меня был прогул. Потом меня вызвали в Москву, где я пять с половиной часов разговаривал с Рудником, Копосовым, Пашковым, Лазбой, Миртовой и Пташкиной. Это был тот еще цирк. Короче, меня уволили за прогул. Потом пришел Пашков и стал предлагать деньги. Сумма была такой, которую, как правило, предлагают теперь тем кого хотят уволить, я ее взял и свалил, потому что мне уже что-то уж совсем противно стало находиться в этом гадюшнике. Нисколько не жалею, что работал там, т.к. получил бесценный опыт, при чем не работы, а того как нужно вести себя в подобных ситуациях, как реагировать и как разговаривать с руководством. Убедился, что ни чего они из себя не представляют, ни чего не решают и ни на что не влияют. Просто передают то, что им сказали сверху, а для этого много ума не надо. С моим уходом поменялась система отчетности и перестали гномить людей с целью увольнения и если даже где-то это происходит, то за это по крайней мере предлагают реальные деньги. В Ульяновске хотели бесплатно жевануть парня. После моих консультаций не только отдали три оклада, но и сам АСМ Богданов доплатил 20 000 рублей своих денег со своей карты, чтобы он подписал заявление. Остальные и побольше получали. Короче, было весело. Интересно, что будет после 1 июня 2014 года с вступлением в силу закона о рекламе...

Супервайзер АСМу лижет АСМ еще выше, противно на – это смотреть. Все боятся увольнения. Все вокруг рассказывают сказки о проделанной работе и делают вид что верят( как мыльный пузырь)

Начальство - прапора армейские))))Не шучу - стройся, смирно, левой правой))))Гробят дистрибьюцию и продажи, не способны на инновации))))А г-н Рудник и Кокосов (дивизионал) - ваще супер менеджеры, похрен на продажи, главное чтобы чугунная сковорода от попы не отлипала)))))