Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если вы готовы на себя брать риск снимать на стремянке двух метровой , в одно лицо,без страховки люстру за 2 мульта над столом за мульон и упаковать это так, чтобы точно доехало.
При приёме говорили: все работы планируются заранее.
По факту(Питер, мне Вас жаль!), если прилетает в магаз гендир, то решаем его прихоти(перевесить 5 люстр из одного зала в другой, а на их место повесить другие пять люстр сейчас же и без подготовки и выясняется это часов в пять дня.
Люди со своим мнением им "не упёрлись"!
Только покладистые исполнитель.
Счтают. что ЗП Москвы и Питера должны быть одинаковыми на уровне Питерских.
ЛПР все в Питере и им оттуда виднее!!!
По моему субьективному мнению "типичная лимита"
Честность там "диковенный навык"

Отвратительное отношение руководства . Требует то , что может повлечь к серьезным проблемам .
Клиентов вводят в неведение , а внутри компании перекидывают ответственность .
Продажу нужно совершить любыми способами и не всегда на благо .
Деньги действительно постоянно в обороте , не всегда могут соблюсти гкрф и зозпп
Множество негативных клиентов , которые возникли от решения руководства . Многие сотрудники пытаются решить проблему и сгладить отношения с клиентами всячески прикрывая косяки .
Впервые столкнулась с неадекватными руководителями и директором .
Обожают устраивать публичное принижение сотрудников .

Собеседование проходило ещё в 2018 г. вот увидела, что вакансия менеджера так и открыта (видимо сильная текучка), а так же количество отрицательных отзывов растет. Решила поэтому тоже поделиться. Если хотите почувствовать себя на допросе и быть униженым то это собеседование для вас. Всё ваши предыдущие успехи ерунда, а все предыдущие места работы в салонах мебели для нищебродов, даже если это были кухни от 300 тр и выше. Очень высокомерное отношение.

Задача компании собрать деньги по предоплате за товар который якобы заказной. Затем сдерживать разъяренных клиентов вешая им лапшу на уши что товар едет и проблемы у поставщика. По факту руководство пользуется чужими деньгами вкладывая их в какие то свои проекты, а мы менеджеры за зарплату кстати не большую оберегаем руководство от матов клиентов. Вот что такое Importhome внутри

Октябрь 2020, они находят меня на hh, отлично проходят все этапы собеседования, взаимных я симпатия с РРС Кристиной, увольняюсь с предыдущего места, с радостью жду выхода в салон и тут начинается правда жизни. В бутиках действительно неприятная атмосфера, девочки злые и завистливые, с середины первого же дня чувствовала негатив. В коллективе меня не приняли сразу же, эта и была причина ухода, «проработала» там всего 4 дня. Дальше веселее, на собеседовании hr Анжелика сказала, что первые 4 дня не трудоустраивают дабы все убедились, что все ок (ну или как в моем случае нет ), но при любых обстоятельствах эти 4 дня они оплатят. Как вы думаете сколько мне выплатили? Правило! Нуль. Забирая трудовую, спросив про деньги Анжелика начала выдумывать причины ... Итог таков, всё комментарии здесь правдивы, и про задержки из-за звонков, поведение хамское Марины (жена Сергея владельца) и его поведение, упомянул здесь кто-то Екатерину менеджера- тоже правда, её очень много, много умничает хотя многого не знает, и в целом компания не чистоплотна в своих обещаниях. НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИ КО МУ

Октябрь 2020, они находят меня на hh, отлично проходят все этапы собеседования, взаимных я симпатия с РРС Кристиной, увольняюсь с предыдущего места, с радостью жду выхода в салон и тут начинается правда жизни

Пишу отзыв о работодателе впервые. Ко многому готова на рынке труда, так как много лет работаю в сфере HR. Хочу предостеречь соискателей о том, что работодатель не всегда выполняет свои договорённости. Даже если вас пригласили на работу в эту компанию и пообещали ждать пока вы уволитесь с предыдущего места работы, это еще не факт. Вы можете уволиться с текущего места работы с радостью ожидаю перемен в жизни, и в последний день узнать, что вас никто не ждет в Importhome, теперь вы просто безработный. Как случилось со мной. Будьте осторожны при выборе работодателя.

Проработала в данной компании 3,5 месяца и очень хочется поделиться своим опытом с вами, соискатели! Чтобы сэкономить Ваше время.



1. Компания не заинтересована в сотрудниках готовых работать и зарабатывать деньги, в компании есть "динозавр"
который гребет их лопатой, а остальные сотрудники закрывают расписание. Руководство данная схема устраивает и ,
если вы идете работать для заработка денег, то лучше идите в Макдак - там получится точно больше чем здесь!

2. Требования к соискателям не слабые - каждый день по 3-4 соискателя отправляют восвояси под предлогом несоответствия.
Конкурс очень высокий! Останутся только самые достойные!))) Если вас отобрали - будьте готовы усердно трудиться в хаотичном графике (у меня например
был период в 21 день с тремя выходными) Кстати работать вы будете в разных салонах то там- то сям, адаптируйся поскорее и показывай результат!
Также стоит заметить, что приходить вы должны на 15 мин пораньше, а уходить
после звонка руководителю, но сначала квест "дозвонись руководителю", потому как сразу 10 чел должны позвонить и отчитаться о том,
что сегодня делали. На практике вы стабильно будете задерживаться на 20-30 мин.

3. Заработная плата складывается из окладной часть 30000-13% + %2 от продаж (1% сразу, 1% после отгрузки товара клиенту, то есть от 2 до 6 мес.)
не сладко, не правда ли??? Хотите денег - научитесь ждать! )) По факту моя з/п с продажами около 1 млн. составляла 37000-40000 руб.

4. Кстати первый месяц вы работаете без договора!!!

5. Имейте ввиду, что 9 из 10 зашедших клиентов- это уже "существующие клиенты", с которыми вы будете работать - выявлять потребность, делать кп,
принимать доплаты и тд... но $ получит менеджер, за которым закреплен клиент - вы будете просто передавать информацию!

Менеджеры называют это "взаимовыручка" - в общем, вы лопух, который предоставляет бесплатное люксовое обслуживание, вылизывает клиента, так сказать
и кладет монетки в карман другого менеджера, в основном того "динозавра" кстати...Пару строк о нем- зовут екатерина- лимитчица с короной и комплексом
вахтера,человек которому до всего есть дело,без мыла в жопу влезет..., мнит себя не Бог весь чем...плюс
ко всему человек крайне жадный.

6. В компании текучка кадров- за срок что я поработала, сменилось 2 логиста, ну а новых менеджеров не сосчитать..

Подводя итоги вышенаписанного, хочется сказать одно - не верьте в восточные сказки про большие з/п и перспективы - нечего там ловить!
Экономьте ваш самый драгоценный ресурс- время!

Нет официального трудоустройства, тянут до последнего ..месяц.. второй...третий - пока сам не сбежишь.
З/п хорошие только у старых опытных продавцов. Остальные получают копейки, учитывая категорию и статус товара - это курам на смех, унижение и издевательство.
Про атмосферу внутри коллектива писали ниже уже не раз. Могу лишь подтвердить и присоединиться.
Если есть другие предложения и варианты куда трудоустроиться, мой Вам совет - выбирайте что-то другое. Не тратьте своё драгоценное время и нервы на эту шарагу. Там есть сформированный коллектив из 10 человек в совокупности - пусть они и работают, не лезьте в этот лягушатник, Вас всё-равно благополучно сольют.

Не трудоустраивают официально. Ссылаются на то, что они присматриваются. За 2 недели так и не смогли предоставить трудовой договор. Атмосфера в офисе немного напряженная. Все общаются друг с другом на Вы, никаких бесед между собой в перерывах нет, почти никто друг с другом не общается. Видимо, такова политика компании.мне как Новому сотруднику Было очень некомфортно,в первые дни особенно.

Приехав на собеседование, пообщалась с hr Анжеликой, та сказала, что я им подхожу по внешности и по компетенциям, но необходимо ещё пройти "деловую игру" с Кристиной. Пришлось через день ехать во второй раз: Кристина провела со мной тест, изображая покупателя - резюмировал, что её все устраивает, нравится моё общение. Теперь осталась маленькая деталь, общение с дироктором, надо приехать завтра. Я попросила пообщаться сегодня, раз уж я тут. После получасового общения с Сергеем, он заявил: "Мы подумаем в течение недели!" Я спрашиваю: "А в чем сомнение? - я общалась с двумя вашими коллегами, и их все устроило в моей кандидатуре!"
"Ну у вас нет опыта продаж именно в нашей сфере.." Товарищи, а резюме моё вы читали приезде чем приглашать, раз уж для вас это ключевой фактор??? Не жалеют ни своего ни чужого времени.... Это было в сентябре 19года, но вакансия периодически висит. Через несколько дней написала Анжелика уточнить насчёт решения - та не соизволила ответить...

Собеседование проводила некая (ФИО), не знаю кем она работает,но ее место на рынке помидорами торговать. Простите,но это факт. На первой же минуте общения,сделала мне замечание,не понравился стиль одежды. Сама же сидела в неопрятном пиджаке, на котором были то ли перхоть,то ли крошки с обеда, небрежный маникюр,жёлтые зубы,неухоженные волосы. Пыталась унизить, получила корректный отпор, даже не удосужилась прочитать резюме и иметь представление о человеке,который тратит своё время,приезжая на собеседование к ним в компанию. Персонал откровенно говоря-запуган,диковат. Позиционируют себя как салон Lux,по факту качество мебели оставляет желать лучшего. Явные провалы с логистикой. Провела опрос среди знакомых дизайнеров,бонусы они не выплачивают,хотя обещают 100% высокие выплаты. Это были самые бесполезно потраченные минуты в моей жизни. И кстати,их клиенты видимо на метро приезжают, парковка не предусмотрена,пришлось потратить приличное количество времени,чтобы припарковать свой автомобиль.

Хозяин салона Сережа уверен, что схватил Бога за бороду.
А по сути гопник с маленькой буквы. На работу берет девочек, они же не смогут ему зарядить меж глаз за хамство. Логисты меняются раз в 6 месяцев, больше не выдерживают.
Мазохистки! Вэлком!

Серая зарплата. Огромный минус для тех кто хочет дожить до пенсии и для девушек, если вы понимаете о чем я. Директор или проверял на собеседовании на стрессоустойчивость или просто быдло. Отношение к соискателем просто отвратительное. Могу ему только посочувствовать. В общем если вы уважаете себя и вам нужна белая зарплата- вам не сюда! А если пошли на собеседование после того как это прочитали и поняли о чем идет речь-вставайте и уходите;)

Готовьтесь что на собеседовании с вами будут разговаривать как с унтерменшем, встречают там по одежке... всем видом будут выказывать вам свое презрение. собеседование похоже на допрос... что предлагает компания, услышать так и не удалось. рядовые сотрудники ходят мрачные и подавленные. не ходите туда, если вы не мазохист

слишком завышено мнение о себе.не уважение к кандидатам, с таким подходом они долго кого искать будут, по реальным деньгам зп я так и не услышала, так что еще большой вопрос что с ними, и как выплачивают. за все время беседы получила много отрицательных эмоции от этой компании большую часть беседы прям прочувствовала как меня пытаются ниже моего достоинства, люди не видитесь на это. Чувствуете что идет давление , вставайте и уходите не тратье время оно бесценно. Если на собеседовании так, боюсь представить что уже в процессе работы начинается. Я за адекватность. Всем удачи в поисках

Отвратительный менеджмент салона Eichholtz  российского мебельного импортера ООО "Импорт Дом" ImportHome. Не умеющий решать возникающие вопросы в процессе работы. Менеджер Кристина, которая пеняет на свою постоянную занятость, не выполняет обещания, не умеет решать самые простые вопросы с клиентами. Ей абсолютно не место в связующей части Клиент-Салон, так как она не обладает качествами переговорщика, а также ничего не решает. Единственное, что она делает-«играет в футбол». Нахождение руководства фирмы (Яковлева Сергея Александровича) в тени дало почву для менеджерского разгильдяйства. Невозможность связаться с лицами, которые действительно что-то решают дала свои «плоды».
Что ожидает дизайнеров/архитекторов, которые рискнут работать с этой конторой:
-Уклонение от выплаты дизайнерского вознаграждения. Не верьте их слоганам на сайте относительно 100% высокого дизайнерского вознаграждения. Приведете клиента, а вознаграждения не получите.
Что ожидает Заказчика, польстившегося на голландский дизайн изделий и рискнувшего заказать себе мебель:
- Неудовлетворительное Качество самих изделий. У Изделий, пришедших по факту на объект обнаруживаются царапины, вмятины, повальные нарушения целостности покрытий и прочее… И салон не спешит справляться с рекламациями... Приходиться звонить, напоминать о себе….

Уважаемые соискатели, не тратьте свои нервы. Генеральный директор (Сергей Александрович 31 г. – заставляет называть себя по имени-отчеству) – молодой мужчина, который с периодичностью в 5 лет переименовывает компанию, говорит о расширении компании уже больше года. Но даже не в этом проблема. А в его отношении к людям! Существует только его мнение, а остальные – не правильные. Он страшный, деспотичный человек, который постоянно будет говорить какое Вы-говно, унижать на собраниях, а потом использовать Ваши идеи за свои. Может кричать, не соблюдая никаких правил этикета (хотя при этом обращается к каждому «на Вы», но, поверьте, это не показатель) и грозиться уволить каждого сотрудника каждую неделю. Возможно, з/п там и не плохие, но чтобы их достичь, нужно проработать какое-то время. Он не дает возможности раскрыться, а сразу «где продажи, где продажи?!». По-моему, это похоже на больного человека. Считает, что с дизайнерами не надо «возиться долго» (хотя, на минуточку, это потенциальные ваши клиенты). Ведет себя по характеру с отголосками из 90-ых. Гордиться, что ни разу никому не задержал з/п (хотя по-моему это нормально). И премию продавцам иногда всё-таки задерживает. Пытается раскрутить свой бизнес, хотя в этом не хрена не понимает, а ведет себя как Бог. Еще в этой маленькой компании работает его девушка, она же Марина. Будет разговаривать с Вами беспричинно с поднятым подбородком! Типо они такие богатые, крутые, а Вы -ничтожество! Одна девушка заболела на длительный период, так он ее вообще уволил! Еще и не хотел з/п выплачивать, без скандала не обошлось. За этим красивым интерьером сидит унижение, так что 100 раз подумайте, прежде чем идти. З/п белая там 18000р. Зимой там холодно. Никакого соцпакета, ДМС, инструкций, положений!