Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Инфоурок - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 (800) 100-42-49
Email: [email protected]
Сайт: infourok.ru
Сфера деятельности:
Тренинги и образование
Компания просмотрена:
14845 раз

Оставить отзыв о работе в компании Инфоурок

Отзывы сотрудников о компании Инфоурок (7)

Ирина
Город: Москва
07.06.2024
Отрицательные стороны
мне как преподавателю с опытом, с высшем пед образованием, с международным сертификатом от кембридж предложили преподавать английский за 200 рублей в час. %удалено%
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
30.05.2024
Отрицательные стороны
Нервные срывы, ненависть котвсему живому, желание сесть, оьнять колени и поплакать - все это хорошо описывает рабочий процесс в данной конторе. Отношение в сотрудникам как к мебели, захотели приняли, захотели уволили или поменяли задачи, могут еще сверху накинуть. Мнение сотрудников -это нечно эфемерное, как и обещанные автоматизации процессов, премии и мотивации. Тут нужно мотивировать себя самому, мотивировать не послать всех к черту и уйти на другую работу.
Сам по себе продукт интересный, но титаническими усилиями руководства превращается в помойку.
Необходимостьоправдываться перед клиентами за косяки руководителей проекта повнргают в депрессию, как только заступаешь на работу.
Обучение оставляет желать лучшего. Если вы любите презентации и монотонный бубнеж, то это для вас.
Рекондовать тут можно одно - это обходить стороной, а если все-таки нелегкая вас туда занесла, то бежать сверкая пятками.
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
23.05.2024
Отрицательные стороны
Руководство. Это жесть. Самодурство и нелогичность решений, обман и манипуляции. Руководство с таким усердием избавляется от качественных сотрудников, что создается впечатление о некоем отборе, где остаться должны те, кто рот не открывает, со всем соглашается и имеет язык подлиннее для определенных манипуляций.
Сплетни и интриги не просто мешают работать, они ее останавливают наглухо!
Грубость и хамство это нормальная история для этой, с позволения сказать, компании. Угрозы - как принцип общения с работниками.
Амнезия у руководителей тоже нормальная история. Пообещать премию, а потом забыть это норма. А потом еще убеждать всех что никто ничего не обещал и еще сделать виноватым того кому пообещали. Стратегия поведения шикарная.
Повесить на сотрудника непосильные по количеству и выполнимости задачи, всегда пожалуйста!
Что такое система и порядок тут даже не знают и не слышали, наверное, никогда. Желаете миллиард ссылок и чатов - велком!
Про развитие даже говорить не хочется,
Абьюз и манипуляции это вообще принцип общения руководства с сотрудниками.
Что такое постановка задач по SMART никто в душе не чает, чем больше тем лучше, а то что это человек еще и на обед успевает ходить? Не порядок!
В общем, товарищи, чудесная контора, хотите дергающийся глаз, убитые нервы, перманентное состояние тревожности с расстройством всего что можно расстроить, вам сюда!
Ответить
Алена
Город: Москва
27.03.2024
Отрицательные стороны
вакансия висит почти год. кадровик нашел резюме на одном известном сайте, написала в телеге, прислала ссылку на вакансию. Проговорили по телефону. Далее кадровик договорилась о онлайн встрече с ней, потом с коммерческим директором, потом собственник бизнеса. Далее пропала на несколько недель. Снова позвонила предложила пообщаться с бывшим работником занимавшим должность. Пообщались. Опять пропали на несколько недель. Снова звонок с предложением пообщаться с коммерческим директором. ОК. Пообщались. Понимания о полном функционале и объеме работы представить не могут. Пропали еще на месяц . Вакансия висит.
Ответить
Мария
Город: Хабаровск
20.03.2024
Отрицательные стороны
НАЧИНАЮЩИМ АВТОРАМ МЕТОДИЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК ЧИТАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО

Компания "Инфоурок ", на мой взгляд, самый крупный онлайн-сервис, который работает в сфере образования.
Мне, как учителю, в прошлом, очень нравилось работать с этой платформой, брать материалы, участвовать в олимпиадах. С этой стороны я рекомендую на 100% компанию.

Но мне стало интересно самой поработать как автору методических разработок. Как дополнительный заработок на фрилансе.

Вначале я взяла узкую тему по своему предмету, сделала свою разработку, ее отклонили, сделав отсылку на чек-лист, НЕ объяснив, что конкретно не так. Методом тыка, с третьей попытки я разобралась и работа была размещена.

Со второй и с третьей работой оказалось больше проблем, они не были узкопрофильными, а одна из работ подходила под несколько категорий материалов (а к каждой из категорий свой набор ДЕСЯТКОВ требований). Мне действительно было многое непонятно, я писала через форму обратной связи обращения, просьбы помочь разобраться мне как начинающему автору, но в ответ были лишь несколько раз "отписки" на чек-лист либо ответа не было вовсе.

В своих неоднократных обращениях я не просила многого, просто если вы работу проверяете на соответствие вашим стандартам, почему нельзя дать нормальную обратную связь, достаточно одного предложения - исправьте, пожалуйста, пункты 1,3 (как пример) и дальше уже вашу любимую ссылку, которую вы отправляете.

Почему нельзя об этом написать?

Я понимаю, что у компании много авторов, но я думаю, что я не одна такая, кто с такими трудностями столкнулся.

Получается, надо просто во всем разбираться самому, читая огромный чек-лист, в котором десятки требований, а потом еще и 50 %с продажи каждого материала отдавать просто за размещение. Либо покупать курс, но после такой "эффективной коммуникации" со мной как с начинающим автором я не стала его покупать.

Нервов и времени было потрачено очень много.
Надеюсь, компания когда-нибудь пересмотрит свой подход
Ответить
Имя
Город: Москва
06.10.2023
Отрицательные стороны
Нет организованности. Обесценивание труда сотрудников. Выплаты не официальные. Не ценят лояльность и исполнительность со стороны сотрудников
Ответить
-
Город: Смоленск
07.09.2023
Отрицательные стороны
Нет организованности, халатное отношение к соорудникам и их труду
Работа по гпх, выплату жду уже месяц
Ответить

В отзывах было выделено несколько отрицательных сторон компании «Инфурок». В их число входили такие проблемы, как незаполненность вакансий в течение длительного времени, отсутствие коммуникации и сопровождения в процессе приема на работу, отказ от методических разработок без четкой обратной связи, неорганизованность, девальвация труда сотрудников, неофициальные выплаты и халатное отношение к работникам. Эти обзоры проливают свет на проблемы, с которыми сталкиваются соискатели, авторы и сотрудники компании, указывая области, которые нуждаются в улучшении с точки зрения коммуникации, обратной связи, организации и оценки сотрудников.

Администрация
Другие работодатели