Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 23.01.2024

Отзывы сотрудников о InfoWatch

IT-компании

Также встречается: InfoWatch

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
23.01.2024последний материал

Коротко о работодателе

InfoWatch: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

К негативным моментам InfoWatch можно отнести непрофессиональные собеседования на должности PHP-разработчиков, отсутствие завтрака для сотрудников, приходящих после 8 утра, а также жестокое обращение с сотрудниками со стороны руководства. Компанию критиковали за несправедливое обращение с персоналом во время увольнений, плохое расположение офиса и проблемы с транспортом, а также за использование соискателей для получения бесплатной работы. В целом компания столкнулась с жалобами на процесс собеседований, обращение с сотрудниками и рабочую среду.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в InfoWatch

Автор
ав
Дата

компании советую обратить внимание на людей, проводящих собеседование на позицию php-разработчика. абсолютно непрофессиональное собеседование, самоутверждаются на кандидатах, хамят, задают вопросы не касающиеся реальных практических задач. где вы их набрали???? соискателям - не тратьте время на эту помойку Что было отмечено положительно: нет

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в InfoWatch

Автор
infowatch
Дата

Был на собеседовании на роль разработчика. Отвратительное собеседование. Собеседовать не умеют, на кандидата смотрят изначально как на говно, при этом если у кандидата лет работы больше, чем у тех, кто его собеседуют. Масса идиотских вопросов не относящихся к работе задаются с целью…