Компания Innovative Mobility, базирующаяся в Москве, подвергается критике за меры по сокращению расходов и отсутствие льгот для сотрудников. Сотрудники чувствуют себя недооцененными и одноразовыми, а руководство ставит экономию выше благополучия персонала. Компания предлагает зарплаты ниже рыночных, отсутствие компенсаций за питание и ограниченные ресурсы, такие как ноутбуки и конференц-залы. Многие сотрудники уходят из-за этих проблем. В целом, ориентация компании на экономию затрат привела к снижению удовлетворенности сотрудников и созданию негативной рабочей среды по сравнению с предыдущими годами.