Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Марина Удичина - крайне истеричная особа, которая вообразила, что она красивая и умная и пыжится заполучить подряд на а-ля консалтинг (о том, чем занимается компания, даже говорить неприлично - мудачинствует), но в большинстве случаев тщетно. Злость МУдачина срывает на "холопах", каковыми она считает всех, кто - угораздило же! - пришел в ее конторку. Там ежедневно разыгрывается действо под названием "Я важная особа, подыграйте мне". В общем, не теряйте время. В ее театре абсурда и без Вас есть кому кривляться.

Это компания, которая занимается пусканием пыли в глаза. Директриса-самадура, которая постоянно истерит, страдает крайней степенью мании величия, врет, глядя в глаза, потом отпирается от своих слов. Свою конторку она позиционирует как компанию с "белой зарплатой". На самом деле, там делается все возможное для того, чтобы уйти от уплаты налогов. К примеру, людей не трудоустраивают официально, потом деньги выплачивают из кармана в карман, и только половину от оговоренной суммы. Жаловаться бесполезно - официального трудоустройства нет. Ходить туда - только время тратить. Никому не советую.

Марина зарабатывает деньги за счет привлечения максимально дешевого ресурса сотрудников - платит мало, заставляет работать на выходных и до ночи, постоянно кричит, нервничает. Все, что компания делает - очень низкого уровня. Скаченные из интернета материалы выдаются за труд экспертов мирового уровня. Фактически в компании нет постоянного персонала кроме директора. Как компания получает заказы непонятно, видимо, есть какой-то ресурс. Если хотите проверить свою выживаемость в таких условиях - стоит попробовать, в остальном - не соглашайтесь.

Сейчас объясню ситуацию с данной организацией. Каким-то образом ей удалось заполучить проект для Министерства Образования и Науки (МОН). Реализовывался он в несколько этапов, перед каждым из которых набирались в штат (или просто по договору) сотрудники. В основном это студенты старших курсов вузов. Как только проект заканчивался, всех разгоняли. Даже не то, чтобы из сволочного характера Удачиной. Просто им нечем было бы платить. Проектов-то у якобы "эффективной консалтинговой компании" практически нет. Сейчас, когда в декабре закончится последний из этапов МОН, всех сотрудникв ждет экзекуция, всех вытряхнут как отработанный жмых. Марина важно раздувает щеки и пытается сделать вид, что она возглавляет востребованную компанию. На самом деле за "пространные заумные формулировки" уже никто не готов платить. И Министерство образования с данной конторой больше дело иметь не будет (это я знаю наверняка). Так что, как было год назад - "перспективная и динамично развивающаяся компания" только и делала, что динамично строчила коммерческие предложения, так и строчит их по сей день. Если копнуть глубже, то за напыщенными формулировками, которые старательно культивирует руководитель проектов (она там единственный постоянный сотрудник), ничего нет. Так, пшик. А сегодня, когда Россия находится на грани глубоко и затяжного кризиса, который идет на сей раз из регионов, последние тем паче переводить деньги на идейки а-ля инновации точно не будут. И никакие проекты Удачиной, увы, не светят...

Моя подруга наконец-таки написала заявление в прокуратуру на Марину Удачину. Такого бессовестного человека, какой является Марина, редко можно встретить. О таких, как она, пишут пасквили. Она не заплатила моей подруге за полтора месяца (!) работы. Она все "кормила" ее радужными перспективами, выжимая из нее все соки. Когда моя подруга по трое суток, не выходя из ее офиса на Тверской, вычитывала и корректировала а-ля научные труды для Министерства образования, Марина рассказывала, как здорово, что есть такой сотрудник, как моя подруга, и вечерами ей конфетки на рабочее место носила. А как только проект был завершен, она даже не сочла нужным ей заплатить. Когда моя подруга обратилась к ней с просьбой произвести оплату, та заявила, что она вообще там не оформлена (!). Все ее документы пролежали у Марины в кабинете, а она, оказывается, даже не оформила ее, как того требует трудовое законодательство. Марина объяснила это тем, что официально человека оформлять невыгодно, так как придется еще и налоги платить. Мол, я выплачу Вам наличными. Когда пришло время рассчитываться, МУдачина вообще отморозилась и запретила впускать мою подругу в офис. У моей подруги был электронный пропуск в офис, но Марина каким-то образом договорилась с управляющим бизнес-центром М.Ю. Лебедевым, и тот подтвердил, что пропуска у моей подруги, мол, не было. Меня удивляет вера в беззаконие подобных марин, которые уверены, что их наглость может чудеса творить. Но с Тверским судом ей вряд ли удастся договориться. Да и, кроме того, есть неопровержимые доказательства того, что Марина завралась вконец. Судебное заседание состоится в первой половине декабря в Тверском суде. Если у кого-то есть подобный опыт, просьба написать на электронку на e-mail: [email protected]

Не ходите туда! Начальница больная на голову и к тому же аферистка! Дают кучу работ без оформления трудового договора, как бы для проверки навыков: сначала тестовое задание (по хорошему на пару дней домашней работы), затем бесплатный день работы в офисе. Че дальше - не знаю, сбежала, когда на втором этапе увидела на своем компе полностью выполненную работу человека, который проходил все это до меня, но самого его на работе не было. Ищут бесплатную рабочую силу, бессовестные. Кстати, если кого кинули так же и есть желание обратиться в прокуратуру - отпишитесь здесь, тоже обязательно поучаствую. Ненавижу беззаконие, а Удачину, видимо, жизнь ничему не учит, пусть её прокуратура научит!

Я пришел на собеседование в назначенное время, но меня приняли только спустя 35 (!) минут. Директор компании - самоуверенная хабалистого типа тетенька по фамилии Удачина Марина что называется с порога начала хамить мне - задавать некорректные вопросы, как будто я ей рубль недодал. Я понимаю, что бывают срессовые собеседования "на выживаемость", но вряд ли интеллигентные люди позволяют себя вести подобным образом. Хотя где Удачина и где интеллигентность?! Об этом я узнал уже позже. Сотрудники компании, те, которые к тому моменту еще не успели уволиться, рассказали, как Удачина ходит заглядывает им в столы, проверяет, насколько чисто каждый из них помыл свою кружку. Видно, в компании совсем нет работы, раз директор до такого доходит. Словом имитация бурной деятельности. А зарплаты там совсем никакие. Обещают-то, мол, немного, но даже и того не платят. Что касается меня, я встал и ушел, не дожидаясь конца собеседования. Удачина, хлопая глазками, осталась сидеть за столом.

Знаете, хочу всеми силами предостеречь вас от попадания в эту организацию. Проработав там 10 месяцев, верила в светлое будущее, в обещания, которые на лево и на право раздавала директриса. Ваша обещанная зп сразу же поделится пополам и часть будет выплачиваться типа бонусами, на усмотрение руководителя!!! А обещания о ее повышении останутся сказкой! Каждую неделю вы будете подписывать протокол в котором будет в любом случае столько задач, что справится невозможно! А при депримировании будут ссылаться именно на него, а если вы его откажетесь подписывать, вас вынудят сделать это. В целом рабочий процесс построен следующим образом, утром одна задача якобы супер срочно, потом нужно срочно БРОСИТЬ ту задачу и начать новую СУПЕР СРОЧНУЮ, а в итоге окажется не та ни другая не были нужны! Такое ощущение, что работу высасывают из пальца, кроме предложений ничего толком и не делали, но всегда обещали супер-мега проекты, жаль только обещали. Рабочий день до 6, но руководитель вас обязательно вызовет в 6 и даст работу, которую нужно сделать СРОЧНО и сегодня, и так каждый день! Работать будете часов до 10, БЕСПЛАТНО за сверх урочные часы! Бесконечные нервы руководства, крики, некорректные высказывания по поводу вашей компетенции (не имея на это никаких оснований) это каждодневная процедура!

мне попытались сосватать компанию и предложить сходить на собеседование. пробил по своим каналам - отмывочная. с красивым офисом, молодящейся директрисой и коллективом людей, которые даже не знают, зачем на самом деле все делается. сотрудники регулярно бегут, потому что у директрисы из-за несоответствия поддерживаемого образа и реальности - когнитивный диссонанс. Срывается на сотрудниках. Но это со слов других. Мне оказалось достаточно, чтобы забить на конторку.

Сегодня проходила стажировку в этой компании и была удивлена тем, что есть еще руководители, которые так по-хамски относятся к людям и настолько невежественны в делах управления компанией. Инновационная экономика. Дремучий лес!!!!!! Мне казалось, что время самодурок прошло, оказывается нет. Всем настоятельно не рекомендуют работать в этом институте. Настрой был прекрасный, после так называемой планерки быстро все прошло. Всех гнут подписывать уйму задач под протокол и так я поняла потом специально лишают зарплаты за невыполнение. Жаль напрасно потраченного времени.

Собеседовался с весьма своеобразной женщиной, вроде бы замдиректора. Впечатление отвратительное. Вроде бы ничего плохого не сказали, но осадок остался. Контора маленькая, директриса (повезло увидеть) смотрит так высокомерно, словно статус решает все. Мне жаль таких людей, как те, кто здесь работают. Судя по всему - офисная каторга с маленьким царьком во главе.

Не самое приятное собеседование. Отправтл тестовое задание - не отвечали. От друзей узнал - в конторе настоящее жлобство и ханжество. И текучка. Увидел обновленную вакансию аналитика на сайте работ, решил написать и предупредить. Ребят подумайте сто раз. Пишут красиво, называются громко, а по сути шарашкина контора.

Собеседование проходило в два этапа. На первом я как раз общалась с Дарьей, видно она там одна за всех, и помощница и менеджер по персоналу. Все время собеседования она звонила начальнице и спрашивала когда та приедет, обещала совсем скоро быть, но в конечном итоге так и не подъехала. Дали два тестовых задания, сказали сделать до вечера и отправили домой. Я их сделала, кинула им по электронке. Пригласили на второе собеседование, дали тестовое задание и 20 минут,а потом типа собеседование с начальницей. Задание я сделала, сижу жду, поняла что про меня уже просто забыли. Подошла к Дарье, она попросила еще подождать-начальница вот-вот подъедет. Я прождала ее два часа, никто даже не извинился. Пригласили к этой начальнице в кабинет, она не поздоровалась и сделала такое лицо будто я ей ну очень сильно помешала. И она сразу начала мне хамить, черкать тестовое задание и тупо его обсирать. Про стресс-тесты я знаю, тут ими и не пахло. Я спросила ее зачем они пригласили меня тогда на второе собеседование, она ответила, что я должна быть нескончаемо благодарной за подаренный мне шанс (шанс, видимо, состоял в том чтобы лицезреть ее саму). В конце концов выяснилось, что даже портфолио мое она не видела. Делаем выводы) Я первый раз встречаю такое откровенное хамство, знала бы - не тратила время!

Самое распоследнее место, куда стоит идти. Убогая контора с неадекватным (предположительно начальная стадия шизофрении), начальством (директор), врущей беззастенчиво на каждом шагу. Отношение к персоналу как к расходному материалу. С учетом штрафов, которых вы не избежите и собственно желания начальства максимально урезать вашу ЗП, она будет стремиться к нулю. Текучка кадров соответственно невероятная. График работы 12 часов в сутки.

Сумашедший дом. Низкоквалифицированный персонал в сочетании с бестолковой корпоративной культурой. Начальница, Удачина Марина Владимировна, постоянно истерит и срывает свою злость на подчиненных. Сама квалификация руководителя института вызывает большие сомнения. Бестолковая система мотивации. За опоздание утром на пять минут- огромные штрафы. Аналитику делают вчерашние выпускники. Нормальных специалистов там нет. Бестолковая конторка.

Каждую мелкую конторку нужно обязательно назвать Институтом. Ничего серьезного, на коленке строчат отчеты. А с персонала спрашивают за троих. Талантливых сотрудников боятся, чтоб не подсидели. Персонал оставляет желать лучшего, хорошие кадры там не задерживаются. Обыкновенная мелкая консалтинговая конторка, тысячи их. На московский рынок выйти не могут, работают с регионами, где простофили еще верят в их понты.