Негативный отзыв о компании показывает, как они заставляют кандидатов проходить несколько собеседований, чтобы уменьшить предложения по зарплате. При приеме на работу сотрудники постоянно чувствуют себя некомпетентными и вынуждены соглашаться на более низкую заработную плату. Официальная зарплата составляет лишь 40% от оговоренной суммы, остальное — премии, которые могут быть удержаны по усмотрению работодателя. Обзор предупреждает, что квалифицированным специалистам следует избегать таких компаний, поскольку они, скорее всего, будут недовольны условиями труда и предлагаемой компенсацией.