Интегра-С - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Integra-S
Телефон: +7 (495) 730-62-52 +7 (495) 726-98-27
Сайт: integra-s.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3919 раз

Оставить отзыв о работе в компании Интегра-С

Отзывы сотрудников о компании Интегра-С (2)

Город: Самара
05.07.2017
Отрицательные стороны
Задержки зарплаты, скотское отношение, совковский метод работы и решения проблем (Тестера могут заставить писать не тестовую документацию или делать видеоролики для рекламы и выставок. Инсталятора - работать грузчиком и уборщиком). Пошарпаное здание, где ремонт был вечность назад. даже стулья на рабочих местах и те разваливаются. В процессе разработки ПО царит анархия. Печенек, ДМС и прочего нет. Регулярных премий нет. 13 зарплата - миф. Один только плюс. почти свободный график... И тот отберут, после чего будут требовать объяснительные за опоздания на (2 сек. - 5 мин.)
Город: Москва
04.05.2014
Отрицательные стороны
Проработав в данной компании точно знаю где больше не буду работать. Работал в московском офисе по оценке уязвимости. Набирают туда всех подряд, хотя кастинг проводят и строят из себя приличную фирму. Лена, которая дочка Папы (директора компании - как его там все называют) обещает всем продвижение и успех, а так же обучение, после чего спрашивают с специалиста как с обученного. По факту отчеты писались кем попало и как попало. А подписывались они по схеме которую придумала Елена, то есть подмазывала и подкупала везде где брали. Вот и сейчас говорят что ездит и всем взятки предлагает. Вообщем фирма так себе. и занимаются всем по чуть чуть. а еще в Московском офисе есть отдел где сидят непонятно кто и занимаются непонятно чем. под вечер собираются и бухают, даже был такой случай что одного поймали с травкой и пригрозили уволить если не перестанет, даже смешно)))

Компанию «Интегра-С», имеющую отрицательные отзывы, критикуют за задержки заработной платы, плохие условия труда и отсутствие таких льгот, как медицинская страховка и бонусы. Сотрудники жалуются на то, что их заставляют выполнять задачи, выходящие за рамки должностных обязанностей, например писать нетестовую документацию или работать грузчиками. Компанию характеризуют как неорганизованную, с устаревшим офисным зданием и сомнительной рабочей средой. Несмотря на гибкий график, сотрудники недовольны общей атмосферой и практикой управления в «Интегре-С».

Администрация