Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Очень много красноречивых вакансий. Указано, что трудоустройство по КЗОТ. Позвонила, чтобы уточнить по поводу графика 4/2 по 12 часов смена. Даже если учитывать обед, получается переработка. Мне сказали, что если меня не устраивает, то я не подхожу. И ещё у них вроде есть испыт. срок 2 мес. за 20 т.р. в месяц. Намаешься, получишь копейки и уволишься.

Очень много рабочих часов что физически тяжело особенно если с работы добираться потом ещё около часа. Начальству на тебя плевать( конкретно Бакланову В Ю). Если вы попадете в магазин где старший продавец Легостаева А. То готовтесь к тому что будите часто работать за себя и за неё т.к. она под разными предлогами будет прогуливаться работу а на смене будет стоять. И ничего ей за это не будет , я уверен что Бакланов вкурсе и покрывает её. Не ходите в эту компанию работать потеряете время и деньги

Прийдя в офис, я подошёл к "ресепшену" вижу сидит тётя. Ок. Даже не поздоровавшись он дала мне анкету. Анкета со странными вопросами. Типо выберите фигуру. Дальше ещё веселее.. Пригласила меня в кабинет "девица" , настроение у неё злющее-презлющее. В глаза не смотрит, что-то там выбивает на розовой клавиатуре. Задаёт вопросы " тема вашего диплома и оценка при защите?" Чтооооо???? На мой вопрос , а как это относится к делу, ответила типо так надо. -" Вы сами писали диплом?" Чтооооо???? Б...на ты вообще мозг сабе сама купила или папа с мамой старались???? Конченая сволочь ! Сидит с хмурым лицом и даёт понять , что все её за....ли. Так что не ходите туда работать , з/п маленькая, в офисе с порога хамят. Ппц

Пофигистическое отношение руководства к сотрудникам. Как говорится, рыба гниет с головы. В офисе прессуют менеджеров, те приезжают в магазины и спускают свою злость на сотрудниках. Что стало меньше людей ходить, виноваты продавцы, что люди мало покупают, тоже продавцы виноваты, а вы цены видели? При одинаково плохой обстановке по всей сети (общались со многими ребятами с разных точек), менеджер приезжает (раз в неделю) и говорит, что именно его эта точка отвратительно работает и ничего не делает. Попадаются еще такие экземпляры среди менеджеров (лично знаю шестерых, работала с четырьмя), которые подбирают коллектив под себя. Чтобы помалкивали (о его косяках не докладывали начальству), ничего не просили (от канцелярии до ведомости) и только торговали, как роботы, т.е. втюхивали что надо и что не надо. Например, Федотов Сергей, Иванишкина Елена. Первый так и вовсе без мыла залезет, куда ему нужно и по головам пойдет. А еще на Теплом стане работает Ирина Коновалова, которая отвечает за всех стажеров. Психолог еще тот, обработает так, что вы будете считать за благо работать в компании и будет утверждать, чтобы при проблеме с менеджером, например, к ней обращались за помощью. И когда такая помощь понадобилась лично мне, то она выставила дурой и хамкой меня. В компании редко увольняют из-за ваших косяков, просто создают условия, из-за которых уйдете вы. Например, начнут перебрасывать вас "на помощь" на другие точки. После пары недель таких разъездов нормальный человек начинает задумываться, а нужно ли ему это. Очень мало парней обычно работают на точках, а со склада присылают тяжелые коробки, которые таскать приходится девушкам\женщинам\беременным. Многократно поднимался вопрос с менеджером, в ответ только пожималось плечами и сводилось все на шутку. Тяжелый график - минимум 4 дня по 11\12 часов. Компания поясняет это более высокой з\п. Скорее всего, вы ее потом потратите на восстановление своего здоровья. Карьерный рост светит не каждому. периодически устраивается тестирование сотрудников на знание правил торговли, регламента и товара. Грозятся уволить, если не сдашь. лично знаю девочку, которая заваливала тест, но продает хорошо. Не уволили. Доросла она и до старшего продавца. Пришло время получать должность администратора после выслуги перед менеджером. Экзамен в офисе у начальства провалила, но поставили условие, что если магазин выполнит план, то она получит повышение. У нее все получилось. Девочка эта работала она практически без выходных. То есть карьерный рост возможен. Последний год компания стала вводить систему мотиваций в виде штрафов. Таким образом, при невыполнении поставленных условий, считайте, что ползарплаты за этот день у вас сняли. Так же стали планы на месяц ставить недостижимые, чтобы не платить и без того крошечную премию. Не факт, что получите обещанные вам на собеседовании 45000. Потому что все заработанные вами деньги свыше суммы в вашем трудовом договоре, могут уйти на штрафы. И вам действительно повезет, если менеджер предоставит зарплатную ведомость. Инвентаризация - эта самая интересная часть. при устройстве на работу, вы подписываете договор о материальной ответственности. И какого же будет ваше удивление, когда при проверки инвентаризации вы обнаружите отсутствие какой-то объемной и дорогой позиции, которую вы лично продавали\отписывали на другую точку, но она продолжает числиться за вашим магазином. Мелочевка тоже бывает. То есть товар продается и появляется в программе неким волшебным образом. Получается, что доказать вы не можете продажу, поскольку в программе товар есть, а на полке нет. Компания сделает вам скидку 30% и разобьет на весь коллектив. Редко когда, сумма бывает маленькой. Нужно за всем следить и записывать что и куда вы отправляете, иначе платите. Таким образом компания борется с недобросовестными сотрудниками, которые продают мимо кассы. А для чего тогда ставят камеры над зоной ресепшена? И это не просто камера, которая пишет видео, но и "подслушивает". И работаешь ты в таком магазине под прицелом камер, как в реалити-шоу и все равно виноват в пропаже товара. Во многих магазинах не работают ворота или наклейки антивор настолько хреновые, что либо их срывают с легкостью, либо ворота на них вовсе не реагируют. Фирменное поло и бейдж, с которыми вы работаете приходится приобретать за 500-550 руб и 150 руб соответственно. Шьют его из каких-то остатков и оно разлезается через 2 месяца работы. Работать там стоит в случае, если вам срочно нужна работа или больше негде работать, а если есть, то БЕГИТЕ прочь от этой компании!!!

Здравствуйте!!!работала на центральном складе 3года. В принципе все вполне хорошо, только раздражает ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ большое кол-во людей с средней Азии (Кыргыстан). И еще после каждной инвентаризации удерживали кругленькую сумму, каждый раз мы платили за одно и тоже., т.к. товара которого нет он не обнулялся а также оставался на складе(((

Такое ощущение создалось, что на вакансию проводится огромный кастинг. Нужно наверное из кожи вон лезть чтобы показать, что ты идеальный работник. Когда я пришла 1 день на практику то вначале мне внимание даже не уделяли. Девушка-администратор и продавщицы стояли в основном и болтали о том о сем друг с другом. А мне одна строгая продавщица велела осмотреть полки и изучить весь товар. От нечего делать я прошлась практически по всем полкам. Часа через два работы мне выдали листок с теми фирмами которые стоит продавать ибо процент от них идет в карман. И снова я ходила изучала полочки - на сей раз искала тот самый заветный товар. Девушка-администратор несколько раз бегала курить, в то время как продавщицы продолжали пребывать в зале и кое-какую свою работу выполняли. С самого утра на работу пришла несостоявшаяся покупательница которая горела желанием вернуть купленный товар, но он оказался поврежден механически, по словам администратора, ребенок презент швырял аж до потолка. Не солоно хлебавши пришлось уйти покупательнице. А администраторша еще долго вещала какая-сякая оказалась покупательница. Затем администратор про меня вспомнила и сказала, что вскоре проверит мои знания. Знания проверялись весьма чудным образом - администратор давала мне команду найти ту или иную фирму и рассказать о ней так хорошо, чтобы клиент появилась мотивация купить. Когда приходили очередные покупатели то администратор вместе с продавщицами начинала ими заниматься, мне запрещалось подходить, хотя один раз я все же подошла и без особого труда посоветовала одной девушке деревянный конструктор, который она купила, но видимо это была случайность. Странное дело - с коллективом я чувствовала себя не в своей тарелке, а вот с двумя покупателями вполне нашла общий язык. В итоге после обеденного перерыва мне был вынесен вердикт, что я не подхожу и администратор не будет бегать за мной и бесконечно спрашивать запомнила ли я ту или иную фирму где находится (хотя как признались работницы они тоже не особо помнят, где что находится). В итоге уверена на 99%, что администратор возможно взяла на работу симпатичного блондина который в тот же день приходил и говорил, что администратор ему звонила. В разговоре с молодым человеком как мне показалось девушка флиртовала. В общем надеюсь, что тот кто попал на заветное место пройдет суровый кастинг и покажет себя во всей красе (и обязательно в будущем сдвинет с пьедестала администратора)

Зарплата маленькая. Можно сказать мизерная. Отношения начальства отвратительное! Карьерного роста никакого. На корпоротивах начальники наверху сидят,обычные смерды внизу. Директор в кабинке ловит деньги, такие вот весёлые игры, я считаю, что это просто унижение не очень то приятно на такую вот компанию работать. Поберегите своё время, не идите сюда.

Все верно описано. Работала в г. Пушкино. У нас был менеджер Бакланов Вячеслав. О магазине совсем не заботился. Канцтовары приносили из дома для работы. Предложил нам скидываться на потребности: зеркало, вентилятор, посуда для еды. Воду наливали из общественного туалета. Инкассацию в прошлом году возили в электрички в Мытищи по 680000.00 без охраны, пока с ним не поругались и он открыл нам р/с в ВТБ-рядом с магазином. Приезжал раз в месяц-посмеется с нами, даст задание переставить весь магазин-это чтобы мы не стояли без дела и уедет. Все вопросы, которые нас волновали, мы неделями не могли решить. Потом у него родилась идея фикс - окучивать садики в нашем городе. Мы должны были найти садики, договориться с заведующими и в свое рабочее время проводить там игротеки с детьми. А еще мы должны были проводить анализ по конкурентам на этаже, предоставлять фото и отчетность-выполнять их работу. Платят там 87 руб в час обычному продавцу и 130 руб.в час ст.смены, а 180 руб. в час - администратору магазина. Переброска товара осуществлялась нашими силами-коробки с игрушками везли на себе. Из офиса возвращаясь, приезжали туда раз в неделю, нагруженные бумагой для принтера, картриджи, всякая мелочевка-руки порой не выдерживали. Расчетные листы по з.п. нам не показывали-вычитали не понятно за что. Когда только спросишь, тогда и покажут и то за предыдущие месяца. Майки зеленые ты должен сам купить по 350 рублей, а иногда та же майка может стоит и 550 рублей. Как ему в голову взбредет. Бейдж там стоит 150 руб. Проработав весь сентябрь 252 часа з.п. была 26000. Потом он провел инвентаризацию. И в итоге мне из 26000 было выплачено 20000. Итоги инвентаризации и ведомость мы так и не увидели. А еще у него есть одна отличная манера - каждые пол года он чистит свою точку - увольняя всех сразу и ищет новых. Вообщем жопа, а не работа. И менеджер говно. Если там и получается ком очень долго работать-знайте: они там др.с другом спят, как например Бакланов Слава и Легостаева Саша(ст.смены из Красного Кита-г.Мытищи). Все, что вам будут говорить - не верьте, пыль в глаза!!!! Я там проработала с 15 декабря 2014 года по сентябрь 2015. У меня 3-е детей и возраст уже, поэтому и терпела-идти некуда..

Работая стажором , вы обликаете себя на ацкий труд , тут тебе и грузчик , охраник , мерчендайзер , работник склада , кассир , консультант - все это за низерную ЗП . Они вас не оформляют , что бы не платить налоги , то есть стажер там может хоть 2 , хоть 14 дней отпахать и вам не заплатят по причине что на вас не завели нечего , одному скажут оформим на работу через 5 дней а другому через 3 ри , вообщем если вы там месяц отпахаете и вам что то заплатят то значет вас оформят по Закону РФ ,а если вы стажер то уволят по любой причине лиш бы не платить вам или заплатят копейки. Марина продавец-консультант на коньково сидит и шкерется на складе , 2 часа работает а потом играет или сидит в вк на айфоне , пока доблестные стажеры пахают за всех , еврей Беня этот человек в доле с управляющим , вы там не кто , НЕчего там ловить , здоровье потеряете , РАБОТАЙ на Буржуев по 13 часов , получай копейки , КИДАЛОВО. Управляющий и и некоторые работники явно Русофобы , игрушки тоже левак. В месяц зп около 14к за 16 рабочий дней по 13 часов.

Зарплата, если вы работаете не в Европейском, Гагаринском, ПринцПлазе или еще где - ужасно маленькая. В Подмосковье народ вообще на максимум 20к сидит как правило. В Мск, если перерабатывать (я это делал всегда, меньше 26-27 рабочих 12часовых смен в месяц у меня не было ни разу, были месяцы и по 30 смен, то бишь работаешь без выходных и дома бываешь меньше, чем на работе) жить можно, если не на широкую ногу. Работать некому зачастую, поэтому очень быстро (за полгода, а то и меньше) можно оказаться и.о. администратора, но именно и.о., старшего продавца или администратора тебе дадут хорошо если через полгода-год исполнения, причём с хорошими показателями и постоянным долбанием менеджера на эту тему. А у некоторых менеджеров вы вообще чёрта с два когда добьётесь повышения. Менеджеры вообще отдельный разговор, если вы попадёте например к Абрамовой или Славе - можете увольняться сразу, даже не мешкая, хоть время не потеряете. Менеджеры вечно заняты не пойми чем и помощи или совета, кроме как касательно кассово-денежных дел, не дождешься никогда. Вообще чем меньше вы видите менеджера - тем лучше, потому что как правило ничего хорошего ждать от него не стоит, ну если только не день зарплаты. Форма 500 или 600 руб, не помню, но это не считаю чем-то особенно страшным. Бейдж магнитный может стоить от 150 до 400 рублей, это как повезет, если есть лишние, то 150-200р, если нет, 400. За ассортиментом надо следить самому (если ты админ или и.о.), ничего полезного от офиса или менеджера в этом плане ждать не стоит, поэтому в сети существует сложнейшая политическая почти система взаимодействия магазинов друг с другом, одни друг другу могут отписать что угодно и в разумном количестве, другим зимой снега дадут только со скандалом и после выхода на менеджеров. Насчет замен в другие магазины - на них обычно ссылают самых младших, эдакая мини-дедовщина. Если конечно менеджер прямо не указал кто едет на замену. Приемка, погрузка-разгрузка товара, выкладка, поддержание чистоты, уборка, перемещения между магазинами, инкассация (в большинстве магазинов), охрана, касса, продажа и многое-многое другое - все это будет висеть на вас. А на месте администратора и того больше. Стажер получает 68 рублей в час, продавец раньше 86 рублей, сейчас 100, старший продавец раньше 100, сейчас 110, администратор раньше 110, сейчас 125 вроде. Плюс бонусы, кои считаются только, если дневной план выполнен. Плюс 1% от выполненного на 90% месячного плана и 2% от выполненного на 100% и выше. Но не каждому, а по отработке, объему выручки за те дни, что работал и т.д. И учитывая что планы как правило маловыполнимые - этих процентов вы скорее всего не увидите. Максимум у меня выходила зарплата чуть за 50к, но это при 27-28 где-то сменах с выполненным на 95+% месячным планом и работой со стажерами, кои на бонусах не стоят. Да, пока вы стажер, на зп больше 16к даже не надейтесь. Белая зп что-то около 13-15к, все прочее черное. Отпуск считается ток из белой зп, поэтому за 2 недели вы получите тыщ 6-7 отпускных и то если повезет. За невзятый отпуск вам не заплатят ничего. Штрафы отдельная тема, но если коллектив дружный, то по большей части они вас и вы их будете прикрывать по большинству пунктов, плюс если менеджер у вас неплохой (что вряд ли) то нечасто их будете получать, большинство штрафов начинается с 500 и растет при повторениях, штраф за то, что не предложил карту постоянного покупателя самый большой - 5000, не в футболке рабочей, без бейджа, не поздоровался или не предложил помощь тайному покупателю - 500 рублей за каждое из этого вычеркни из зп (если менеджер в адеквате можно заранее позвонить и предупредить насчет например того, что забыл форму или бейдж и отделаться объяснительной). Рабочий регламент отдельная тема - даже самые идеальные работники его исполняют максимум на 50%. Работа на ногах по 12 часов - поэтому в принципе мало кто выдерживает, спасается народ тем, что зачастую отпускает друг друга пораньше и прочими хитростями, без коих работать было бы невозможно. Текучка жутчайшая, 90% людей не отрабатывает и месяца, еще 9% из оставшихся 10 уходят на 2-3ем месяце. Порой из зарплаты попросту непойми почему вычитаются суммы в %10-15 от всей зп и менеджеры ничего ответить не могут и все прокатывают на тормозах. Да, еще при устройстве и стажировке многим рассказывают про 5к, которые дадут, если останешься на 2ой месяц. По какому принципу их дают не знаю, я их например не видел, но в принципе они прилетали народу с вероятностью около 75% Итоги инвентаризации идут по закупочной цене (большая часть товара за полцены то есть, Лего и электроника за 90-95% цены, это если грубо говорить) и делятся на всех в зависимости от отработки опять же. Вот тут кстати бывают сюрпризы - склад или еще кто-то постоянно в программе (в сети своя уникальная программа используется) приписывает разным магазинам свои недостачи и почти каждую инвентаризацию ты с удивлением обнаруживаешь товар, которого у тебя например полгода уже как не было и ты знаешь что он не приходил, числящийся в недостаче. Доказать что-то на этот счет менеджерам нереально, мы пробовали, ловили даже на следующий день после инвентаризации товар приписанный и возникший из ниоткуда без свежего прихода товара и ничего в итоге. Из плюсов - программа рабочая порой сама глючит и товар имеющийся у тебя в наличии по программе может не числиться. Поэтому в некоторых магазинах с дружными коллективами такой товар продают без чека или с товарным и составляют общий фонд, из коего потом покрывают по возможности зарплатные вычеты по инвентаризации. Само собой это всё неофициально и на свой страх и риск. Некоторые менеджеры пытаются найти или создать в каждом своем магазине стукача. Правда делают это очень топорно, да и прикрывать друг друга в итоге всяко выходит выгоднее стука, поэтому дело это как правило бесполезное. В разных магазинах все по разному - я и мы в принципе например стажеров абсолютно всему с самого начала обучали, с первого дня, но бывают магазины, где человек по 6-10 месяцев работая на кассе никогда не стоял, рабочей программы в глаза не видел и даже товар не проверял, потому как ему например не доверяет правящий в этом магазине тандем администратора и старшего продавца, типа "мало ли что, напортачит еще!!!". При том что все возможные косяки при наличии мозгов нивелируются или на месте или с помощью невероятного по выдержке и адекватности (при том уровне косяков по кассам и программам, который по идее на нее сыпется) товарища Чаминой или сменившей ее на этом поприще Фаины Миги. Собственно самое главное правило - чтоб в конвертах инкассации все было как надо или может быть исправлено без особого труда, всё прочее простительно как правило. На рабочие тренинги вы попадете только если вам очень повезет - обычно работать некому и ни на какой тренинг тебя не могут отпустить, а потом ты сам уже не можешь себя или коллег отпустить. Собственно вроде всё. А, нет, еще вы через пару месяцев будете готовы убить человека за вопрос "А почему Правильные?") В принципе я на компанию никакой обиды не имею, разошлись мы с ней почти полюбовно, недосчитал я при увольнении ток тыщ 7 из 40+ (что очень неплохо, некоторых реально вышвыривают заплатив ток белую зп минус инвентаризацию), но и восторгаться ей особо нечего, она мне дала достаточно много, в основном опыта разнопланового и несколько хороших людей в знакомые принесла. Роста карьерного и зарплат адекватных тут особо ждать не надо, но как вариант работы, когда деньги просто нужны она вполне подходит. А, еще, увольняясь, учитывайте, что зп последнюю вам дадут только где-то через 2-4 недели после инвентаризации, которую проведут через 2-3 недели после написания заявления на увольнение, то бишь можно ждать до 2х месяцев.

Переработки оплачиваются как обычные часы,форму ты оплачиваешь сам..Даже когда нет клиентов сидеть запрещено,странно но факт....Зарплату дают частями ,постоянно задерживают ...Перерыв 10мин..Товар ты принимаешь самостоятельно ,полки моешь средством от которого тут же на руках начинается жуткая аллергия.Инкассацию ты возишь сам ..Едешь на тренинг захвати с собой пакет на 2 кг....И зарплата 68р *12=816р за день *21=17136 и это еще с тебя вычтут за все и 1 месяц воо-ля твои 15100 За эти деньги ты и охрана и инкассация и кассир и продавец .....При увольнение с тебя так же списывают всю недостачу магазина класс При увольнение у меня вышло 9100 вообще не работа,а сказка

Есть только отрицательные стороны работы в Правильных игрушках, других просто нет. Надеяться что будет лучше нет смысла. Ну обо всем по порядку Работать вы будете за пятерых, охрана, продавец, приемщик товара, кладовщик, и раскладка товара тоже на вас, ценники тоже, вы делаете все, компания экономит на всем. Получать вы будете мало, очень мало, стажер получает 68 рублей в час, продавец 86 рублей, старший продавец, 96, администратор 110рублей Обещают много но получаете мало, работаете много но отдачи от компании ни какой совет забивайте на все, все равно раньше чем через два месяца нормальную зарплату в размере 20 тысяч вы получать не будете, смешно уже правда зарплата черная, белой нет вы будете пахать 4 дня потом отдыхать 2 и снова пахать, болит ли у вас голова или жопа это никого не волнует, температура 40, вы должны приползти в магазин и показать что она у вас действительно есть, и вы не притворяетесь Вы работаете всегда в дождь и снег, праздники, коротких дней в праздничные дни не дождетесь, сраная тысяча которую вы принесете компании, в этот день согреет сердце вашей компании но не вам, двойной оплаты которая вам положена в праздничный день по ТК вы не дождетесь зарплата смешная, мало того вы её не получите вовремя, перед праздниками в самых говенных компаниях дали людям деньги, а нам нет, и причем задерживают не на день или два, неделя самое малое, потому что офис отдыхает, праздники ведь, они же люди , а мы никто, мы работники, мы безропотные бараны Платите за фирменную футболку красная цена 100 рублей вам она обойдется в 600, а почему нет, зеленый цвет всем к лицу, бейджик, супер беджик на магнитах 200 рублей, хотя в нормальных компаниях их дают бесплатно штрафы отдельная тема, штраф за прогул 1500, штраф за опоздание 500, штраф за то что не предложил карту постоянного покупателя 5000, не одел футболку на работу 1000, бейджик не нацепил 10000, штрафы за все за перекуры больше времени, за обед больше времени, ребят мы роботы мы должны не жрать,не спать, не срать а только работать на нашу всеми любимую компанию Правильные игрушки Мало того что каждую неделю мы возим деньги, сами без охраны, нас помимо этого нагружают перемещениями, для того кто не знает это пакеты с товаром, бывает если повезет килограмм пять, это если повезет, представляете картину, у вас в кармане тысяч 100, плюс кг 10 товара, тащите на своем горбу, и вам спасибо ни кто не скажет, мало того что вы рискуете своей жизнью ради их бабла, но вы ещё и бесплатный курьер. а самое интересное когда вы решите уволиться, вам не дадут вашу зарплату, мало того что вы платите за инвентаризацию по полной программе, так вам ещё и насчитают копейки и все свободны как ветер менеджеры постоянно в своих проблемах,им не до вас, ты кто вообще чтобы у менеджера что то спрашивать, они Боги а мы сами знаете кто премий нет, каждый месяц какие то соревнования мутят, кому они нужны,платят за них копейки рекламы ни какой кроме листовок о работе, сами выходите берите барабан и пойте и тогда будет вам большое счастье Вообщем тем кто хочет занять наше место, милости просим в самую Хреновую компанию "Правильные игрушки", хотите не видеть света белого, работать почти бесплатно, клянчить зарплату, быть униженными и оскорбленными тогда вам в нашу компанию! Пашите НЕГРЫ солнце ещё не встало, пашите Негры солнце ещё не село! ЭТА КОМПАНИЯ ДЛЯ ВАС!!!!!! МЫ БУДЕМ РАДЫ УВИДЕТЬ ВАС В НАШИХ РЯДАХ БЕЗВОЛЬНЫХ БАРАНОВ!!!

На собиседование льют в уши что 1 месяц получиш 20000 а на второй уже на пррценты ставят и там уже 35000. А на самом деле будеш пооучать 68 час при 12 часовом дне и графике 4-2 это жесть. Вся фирма держется на стажорах каждый поработает две недели и уходит приходит другой и так далие. Зп задерживают.

компания ужасная! продавцов ни за что не считают -как грязь под ногами! отвоз икассации и товара в офис как будто мы курьеры таскать эти огромнейшие пакеты с товаром,зачастую очень тяжелым ,что вообще не написано в договоре,выход в выходной день не оплачивается по тк,и вообще в компании полное нарушение трудового кодекса!!! спорить и отстаивать свои права -выйдет вам тем что вас просто попросят уйти причем не вежливо а с угрозами!!! компания требует вашей полной отдачи работе,как будто у вас нет другой жизни! присутствие вас на тренинге могут потребовать и в ваши выходные,причем попутно заехать сначала на точку за инкассацией и товаром!!! зп задерживаю минимум на 4 рабочих дня!!! за первый месяц обещали 20 000 в итоге мы получили от 15000 до 17 000 максимум это учитывая что мы еще и стояли на баллах и должны были получить премию от продаж!!!! при этом компания постоянно кричит о том что они солидная компания!!! да уж!!! - ШАРАШКИНА КОНТОРА!!! полное нарушение ваших прав,нарушение подписанного договора,и абсолютное неуважение!!!

оклад 86 руб продавцам,плюс бонусы если повезет,потому что каждый месяц заоблачные планы,и еще есть понижающий коэффициент -снимают в конце месяца с месячного плана,мед страховку моя подруга до сих пор не получила работая 2 года,майки действительно платные и бейджики тоже,а еще хвастаются что самый привлекательный работодатель по мнению super job.фуууууууу лашары чтоб откуда вылезли из болота там и оказались

заваливают обязанностями выше крыши, а зп никакая (там продавец- это консультант, грузчик, курьер, охранник, уброщик). больше всех меня ужаснуло, что продавцы являются ещё и инкассаторами. продавцы ездят в метро, рискуя деньгами и собственной жизнью, катаясь в автобусах, метро до главного офиса. глупая система штрафов. не дай бог я не сказала что-то из: "здрасти", "чем могу вам помочь" или "до свидания", с меня штраф 500 р., не туда встала- штраф, пол сразу не подмели, как насвинячили покупатели- ещё штраф... рабочая футболка платная, бейдж платный, постоянные не понятные штрафы, вычет после инвентаризации, постоянные недоплаты зарплаты...компания живёт на сдирании денег с самих сотрудников

Первые два месяца будешь получать. 16000 при графике 4/2 с 10 до 22. Это очень мало 1-час работы всего 68р.

Вы хотите купить фирменную футболку за 500 рублей, вы хотите получать мизерную зарплату и быть еще ограбленными славным менеджементом этих магазинов, вы хотите платить за них, не получать отпускных и быть в вранье - тогда вам сюда< а="" еще="" корпоративные="" праздники="" за="" ваши="" премии,="" вранье="" про="" зарплаты="" и="" странное="" растворение="" ваших="" денег="" в="" их="" карманах="">

Я работал в данной компании в разных магазинах и на разных должностях. О данной компании могу рассказать много. И так по порядку: после того как вы пройдете собеседование и вас примут на работу, вам предложат пройти стажировку на «стажерской точке». Стажировка включает в себя две недели бессмысленного шатания по магазину и промывание вам мозгов по поводу того , что вы работаете в самой лучшей компании и дарите детям счастье. Менеджером на точке является дама в возрасте и злоупотребляющая алкоголем. Себя она позиционирует как начальник самодур. Данная дама решает будете вы работать в данной компании или нет и в каком магазине. Так же вам выдадут майку за 600р (эту майку можно купи и самому в магазине всего за 300р, но компания об этом умалчивает) и магнитный бейджик за 150р, данный суммы вычтут у вас из первой ЗП. После того как вас переведут на постоянное место работы в магазин начнется самое веселое. Два раза в неделю один из продавцов будет ездить в офис и отвозить: инкассацию (сумма может превышать более 100т.руб ), документы, товар под заказ, причем вес и габариты товара также очень большие. Платят и переработку, но после того как вы отработаете более 230 часов, до этого переработки в компании нет. Недостачу оплачивает персонал магазина и расчета 100%. В компанию набираю людей разных, без среднего образования, плохо говорящих по-русски, с неуравновешенной психикой. В магазина все пытаются заработать как кто может, пробивая товар мимо чека, вынося товар. Кто как может так и ворует, поэтому много людей увольняется сразу перед инвентаризацией. Оплатят итоги инвентаризации оставшиеся продавцы. Больничные не оплачивают, если вдруг вы решили просто уволится то ЗП заплатят только белое, остальное компания оставит себе. Для офиса все работники магазинов это быдло, стадо которое можно кидать на деньги. В офисе работает «элита» , братья, сестры, мужья и жены или лучшие друзья. По ассортименту: очень много товара честного «Г» за очень большие деньги. Обходите данную компанию за километр и не покупайте у них ничего.

Обещанных денег на собеседовании вы не получите никогда! Постоянные не доплаты, проценты от продаж и выплаты по отпуску ни разу правильно не выплатили. По поводу зарплаты не возможно разобраться никак: личное общение с бухгалтерией КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО, менеджеры или отмалкиваются, или отговариваются. Скотские условия труда, девушки сами разгружают многокилограммовые коробки с товаром, ужасная форма, при том по высокой цене. Инвентаризация проводиться как вздумается руководству, а не при поступлении на работу или увольнении сотрудника. Результат учета необоснованная мифическая сумма. А при увольнении возможно вам еще придется судиться с данной компанией дабы получить свою трудовую книжку и зарплату. Так что проходите мимо этой компании!!!!!

Ищущие работу! никогда не ходите туда работать. обещанную зарплату не получите,о процентах от продаж я вообще молчу

Ужасно, когда открывают магазин по франшизе без какого-либо опыта работы торговле. После этого отрицательная картина складывается о сей компании. Месяц отработал ООО Империя. Магазин открыт по франшизе IQ TOY. Директор - это недалекая женщина, которая постоянно заискивает вместо нормальной мотивации. Работы управленческой должности у нее нет. Про работу таких людей говорят: "Трудно вспомнить, если не знаешь". Ну, начну по-порядку. 1) Обещанная зарплата 25 000р на должности администратора не выходит.Так как оклад 10 000, а с учетом продаж на плановые показатели в среднем это премия 150р за смену на каждого продаца-консультанта в лучшем случае, если выполнять дневную норму. Если нет, то и эти деньги сгорают и получается вы проработаете в пустую 11ч. 2) Большое, да что там, огромное несоответствие трудовых обязательств сторон. - 11ч рабочий день сг рафиком 4 через 2. По ТК РФ разрешено при полном рабочем дне только 2 через 2. Итого получаете месяц 21 рабочую смену по 11ч!!! - Прием товара: придется разгружать товар своими силами, а в трудовом договоре нигде не указано, что администратор или продавец-консультант обязан это делать. -премии на испытательный срок 2 месяца не выплачиваются. Так что работать за оклад только. -Приложения к трудовому договору о премировании или системе ответственности нет. Должно быть, но вам его не выдадут. То есть вы не знаете за что можете получить премию или штраф. Понятно, что компания молодая и только 3 года на российском рынке детских игрушек. Но структура работы ужасная. Прием товара осуществляется путем сканирования каждого товара пришедшего в поставке! Это может занять до пары дней, помимо того что вам еще надо и консультировать клиентов. Все это может занимать до нескольких дней. Корпоративная этика по тому поводу что вы можете написать любому и вам вежливо ответят на любой интересующий вас вопрос это чушь. Про точную зарплату администратора в Москве мне так никто и не ответил. То есть нет четкого регламента за что ты получаешь свою зарплату. Открывали магазин 4 дня месте с напарником, вдвоем приняли поставку, отсканировали 100 коробов товара. Разложили на полки, ценники вывесили и после получили только 1 выходной а потом снова вышли на продажные дни. Если быть честными, то ассортимент 90% это товар сети магазинов "Маленький гений", но только там и цены ниже и бонусная программа ярче. IQ TOY это московские цены на регионы, ну вы сами понимаете. "Только правильные игрушки на развитие способностей ребенка" - девиз компании. Интересно что же развивают танки и другая военная тематика игрушек в магазине. Насилие только наверное. А ширпотребские китайские куклы или однодневные машинки на радиоуправлении? В общем товар сам себе не презентует никак в основном. Приходится давить совесть и впаривать впаривать впаривать! По увольнению директор хотела списать на меня собранную на стенд игрушку, потому что одна деталь собирается только единожды и потом отсоединить ее нельзя. Но чтобы проверить ее работоспособность, нужно все-таки ее собрать. И агргументировав что нет возможности обратной упаковки, мне хотела списать в учет моей зарплаты. Но так как я человек с юридическим образованием пригрозил жалобой в Трудовую инспекцию, то выплатила все как положено, но премию за открытие магазина за переработку и продажи я так и не получил. В общем шарашкина контора, которая живет текучкой кадров. Худшая федеральная сеть ритейлер в которой приходилось работать. P.S. Трудовая инспекция плачет по ООО Империя и федеральной сети IQ TOY

Публикуемая зарплата-вымысел.Реальная зарплата не более 18000.Куча штрафов.

дерьмо полное!!! компания конченная....скоро на вас будут работать одни гастарбайтеры.....з.п. не платят...за людей не считают!!. требуют очень многое,а сами не соблюдают трудовой договор. только начальство в офисе сидит и делает вид что работает. а на самом деле выдумывают какой то сраный регламент,которым можно подтереть жопу!!!!. только открывают магазин за магазином,а с другими магазинами не считаются..хоть бы з.п. повысили,ан нет....на х..й надо....лучше корпаративчик забацать в тошниловке какой нибудь!!!!!!!!!!!!!!!!!! а вы уважаемая Люда....вот для начала сами поработайте тут и потом говорите....такое чувство что вы подставная утка..и сколько ж тебе они заплатили??))))))) или сама в офисе трусы просиживаешь???а вот эти самые "миленькие футболочки"...да уж......тяжелая наверное у вас жизнь,раз такое называете миленьким..........дерьмо!!!!!!!

премиях списания через продавцов недостачу через инвкетаризацию, и не выплата отпускных приуходе _с самого начала врут продвцам о настоящем окладе, стараються максимально влезть в карман продавцв, костят премии, даже новый корпаративный год повели за счет недоплаченных денег продацвам- вверх цинизма , врать об исчезновении денег при налоговая по ним плачит!!!!! Хотите гемморой идите в "правильные игрушкм", а еще мусорные позорные майки за пятьсот руьлей каждые три месяца