Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Иркутская нефтяная компания - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Иркутская нефтяная компания;ООО
Телефон: +7 (3952) 211-352
Email: [email protected]
Сайт: irkutskoil.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
15241 раз

Оставить отзыв о работе в компании Иркутская нефтяная компания

Отзывы сотрудников о компании Иркутская нефтяная компания (26)

Иванец
15.04.2025
Отрицательные стороны
Подразделение УТТ (управление технологического транспорта) это.
Текучка рабочих и ИТР.
Отношение руководства к персоналу хамское.
Ищут за, что можно наказать, лишить.
Не совсем большая зарплата.
Отсутствие нормальных запчастей, так как вышестоящее руководство продают через свои магазины.
Не стоит этих денег ваши нервы.
Из плюсов зарплата вовремя.
Доставка на работу и домой.
Ответить
Василий
Город: Усть-Кут
14.04.2025
Отрицательные стороны
Подразделение УТТ.
Текучесть рабочих и ИТР.
Наказания за любую провинность.
Небольшая з/п.
Хамское отношение руководство к работникам.
Отсутствия нормальных запчастей на т/с, так, как всё покупается через магазины руководства.
Ответить
Иван
Город: Иркутск
03.04.2025
Отрицательные стороны
Если кратко - шарага, откровенно обманывающая наёмных сотрудников.
И потому - вынужденная заказывать коррекцию своей публичной репутации.
Ответить
Андрей
Город: Новосибирск
03.04.2025
Отрицательные стороны
Откликался по их вакансии.
Было обещано обязательно связаться с соискателем.
По факту - это откровеный обман.
Сия шарага не может себе позволить даже соблюдать публично данное обещание.
Есть-ли вопросы по тому, как они соблюдают обещанное сотрудникам?

Главарь (потому как фашист):
ДИРЕКТОР: Багаев Дмитрий Борисович
Ответить
Соискатель
Город: Иркутск
27.03.2025
Отрицательные стороны
Да, заглянул сейчас на сайт irkutskoil.ru,
заполнил поля поиска вакансии
самыми общими значениями,
и - ничего не нашёл.
Делаю заключение: эти ограниченно сознательные индивиды, похоже, обманули и программистов,
почему нормально не работает и форма (поиска).
Вычёркиваю.

Меньше минуты было опубликовано в tg-канале
"Иркутская нефтяная компания"
это моё сообщение.
Похоже, модератор-инкогнида просто его удалил.

Так что знайте, что эта самая ИНК - элементарно непорядочная контора.
Её главарь - Гинзбург Яков
таким образом "организовал" работу подчинённых, что они считают нормальным нарушать и правила о запрете цензуры.
В фашистском государстве - ничего странного не вижу.
Ответить
Андрей
Город: Усть-Кут
10.03.2025
Отрицательные стороны
Что бросается в глаза:
все отзывы здесь - просто хорошие и отличные.
Но, почему-то, средний рейтинг (здесь-же) - лишь 3.5 из 5-ти.

И - есть предупреждение, что
компания может обмануть.

Дело было не в бобине,
и одной лишь покупкой положительных отзывов вопрос не решается?

Короче: откровенный распил, похоже, имел место и здесь.
Ответить
Кирилл
Город: Усть-Кут
23.04.2024
Отрицательные стороны
Начальству очень выгодно, что большое количество работы могут выполнять один или два сотрудника. Так можно хорошо сэкономить на лишних работниках. Потому что за чужую работу никто тебе не доплачивает, об оплате сверхурочной работы здесь даже и не слышали, потому что это ж траты какие
Ответить
Артур
Город: Иркутск
23.04.2024
Отрицательные стороны
Если бы нужно было придумать девиз ИНК, то он звучал бы так: «Связи решают». Если ты «свой», тебе открыты все дороги, ты получаешь премии пиная половые органы, а если еще и постукиваешь начальству на коллег, можешь дополнительные выходные заработать. А вот людей «с улицы» тут гоняют и в хвост и в гриву.
Ответить
Леонид
Город: Усть-Кут
18.04.2024
Отрицательные стороны
Если руководство соизволит поставить планы и задачи, то лучше бы они этого не делали. Одно слово – многозадачность. Очень тяжело выполнять несколько задач одновременно. Ты пытаешься успеть все и везде, а по итогу везде получается так себе. Потому что ты постоянно спешишь
Ответить
Артур
Город: Усть-Кут
18.04.2024
Отрицательные стороны
В такой большой, богатой компании элементарно нет кулеров с водой! Не, вы серьезно? В любом самом среднестатистическом офисе бутылированная вода имеется. А мне не очень улыбается пить поду из под крана в городе с добывающей промышленностью
Ответить
Карим
Город: Москва
18.04.2024
Отрицательные стороны
Очень много халатного отношения к работе почти в каждом подразделении. В каждом департаменте отсутствуют грамотные управленцы, что влияет на продуктивность работы в целом. Количество набранного персонала в отдельных подразделениях не соответствует качеству выполняемых ими работ, что сказывается на зарплатах всех сотрудников
Ответить
Игорь
Город: Москва
17.04.2024
Отрицательные стороны
Очень жаль, что в такой крупной компании сидят наверху люди, которые ничего не понимают в сфере. Насажали туда родню и друзей, из-за которых, скорее всего, потом случаются различного рода аварии и простои.
Платите лучше сотрудникам и гоните в шею всех дармоедов!
Ответить
Александр
Город: Абакан
16.04.2024
Отрицательные стороны
Хотелось бы стабильную индексацию заработной платы ежегодно, на реальный процент инфляции. А то только количество объема задач с каждым годом возрастает, а мотивация их выполнять наоборот убывает. Нет интереса убиваться там за копейки.
Ответить
Максим
Город: Иркутск
13.04.2024
Отрицательные стороны
Надули по ЗП. Считаю это ударом в спину, потому что я, как рабочая единица, приношу компании прибыль и имею полное право на то, что мой труд будет по достоинству оценен. В ИЗП ценить чужой труд не умеют!
Ответить
Виктор
Город: Иркутск
13.04.2024
Отрицательные стороны
Процесс работы совершенно не понятный, постоянный хаос, с постановкой задач, каждый раз меняются ответственные за те или иные вопросы, полная неразбериха, которая мешает эффективной работе.
Ответить
Максим
Город: Иркутск
12.04.2024
Отрицательные стороны
Никогда бы не подумал, что буду скучать по своей прошлой работе. Там хоть условия человеческие были и отношение нормальное. А здесь, мало того, что платят так же как и на старом месте (хотя обещали больше), так еще и дерут нещадно и относятся как к скотине.
Ответить
Артем
Город: Иркутск
12.04.2024
Отрицательные стороны
Условия жизни скотские, ни пожрать ни посрать по человечески не возможно, ощущение, что попал на каторгу, а не на вахту. К тому же по деньгам наврали, обещали одну сумму, а заплатили в итоге в полтора раза меньше.
Ответить
олег
Город: Иркутск
10.04.2024
Отрицательные стороны
Работая здесь, я чувствую себя частью чего-то большего и важного.
Ответить
Кай
Город: Иркутск
06.04.2024
Отрицательные стороны
Хотелось бы больше услуг в соцпакете
Ответить
Алексей
Город: Иркутск
03.12.2023
Отрицательные стороны
УТТ, самое ужасное подразделение. Отсутствие запчастей, неадекватные руководители.
Ответить
Сеня
Город: Иркутск
09.10.2023
Отрицательные стороны
Отношение к подрядчикам как к скоту. Инженеры ходят на дальняк на очко. Душ недоступен, баня доступна не всегда и там сантиметр грязи на полу. Буквально. На заводе НЕТ ТУАЛЕТА, прям вообще. Ну он есть для сотрудников ИНК, подрядчики видимо должны испражняться в оборудование и писать на газовую арматуру.
Вокруг балков (домиков) срач. В них собственно тоже.
Если вы уважаете себя - принципиально не езжайте на вахту на завод в Верхне Марково.
Ещё питьевой воды нет. Она доступна для ПОКУПКИ в магазине, до которого пешим ходом СОРОК минут. Пить привозную не безопасно для здоровья, даже после кипячения. Контора просто жлобит.
Это на фоне того, что для своих у них есть и баня и душ и вахтовка до вкусной столовой, где нормальные унитазы. А ты тут чурка с двумя высшими образованиями, чинишь им взорванный ими же завод.
Ещё вам недоступна прачечная, но она есть.
Будете на руках стирать свою спецуху, если не хотите как бомж выглядеть.
Ещё вам обязательно обрызгает на дороге кто-то бесполезный для техпроцесса из местного начальства. Я им уже устал колеса прокалывать. Скоро видимо буду баки протыкать.
Людям нужно немного, душ, унитаз, возможность дать в морду после работы какому-то идиоту из ИНК, или на горячую линию сообщить кто и почему идиот и должен быть незамедлительно удален с завода, чтобы он ещё раз не взорвался.
Ответить
Сергей
Город: Иркутск
05.09.2023
Отрицательные стороны
Звонил - по опубликованной вакансии.
Мне было обещано, что в случае заинтересованности - со мной свяжутся в течение 10-ти дней.
Кто ищет - тот найдёт.
А что будет найдено - зависит и от методики поиска.
Ответить
Марк
Город: Иркутск
28.11.2021
Отрицательные стороны
Очень много. По моему мнению даже через чур много:
Кумовство (так много, даже трудно описать).
Нервотрёпка (стрессы постоянные, вы не увидите там даже более-менее нормального отношения к себе)
ЗП (самое маленькое в нефтегазовой области, отсюда следует тотальное недообеспечение сотрудников инструментами и прочими материалами)
Про жилищные условия говорить не трудно - их нет. В столовую ходить опасно, после нее все с диареей ходят.
В течении последних лет происходит безумное так называемое "обучение и тестирование", таких объемов тестов которые нужно пройти в жизни не видел.
Про карьерный рост забыть сразу стоит, без знакомых там не вырасти. Штат всегда не полон, выжимают все соки из "ещё неуволившихся".
Наверное "вишенка на торте" будет про начальство: ужас и кошмар!
Выбирать работать там или нет - дело сугубо личное, но лично мой совет: бегите! Чем дальше тем лучше! Я поменял работу и нашел миллион плюсов в новой, не покупайтесь на эту шарагу! Счастья вам :)
Ответить
Александр
Город: Москва
13.07.2021
Отрицательные стороны
Кантора гавно кидалово расчёт за всё удержали задним числом за билеты деньги не вернули руководство все козлы есть конечно нормальные но очень мало. Не советую туда идти техника вся убитая
Ответить
Александр
Город: Иркутск
09.06.2017
Отрицательные стороны
Команда не профессионалов. К специалистам отношение как к рабам, ужасное. Их здесь не ценят, они приходят и также уходят через несколько месяцев. Здесь в приоритете родственные и дружеские связи. Не понятно как работает и на чем держится эта компания - это загадка. Ничего хорошего здесь нет, хорошего опыта здесь Вы не приобретете, один сплошной негатив и комок нервов.
Ответить
Василий
Город: Москва
23.04.2014
Отрицательные стороны
Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина

Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен.

В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми способами выжить подчиненного, начальник ставил перед ним задачи, выполнить которые было невозможно. В августе 2013 года за три недели истцу было вынесено четыре выговора и издан приказ о снижении премии на 100%.

Тогда же мужчина прошел аттестацию и доказал, что соответствует занимаемой должности. Однако, несмотря на это, получил предложение уволиться по собственному желанию. После отказа он получил приказ о расторжении трудового договора. Иркутянин обратился с иском в суд, в котором просил признать незаконными выговоры, восстановить его в должности, взыскать с компании сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и неначисленную премию, компенсировать моральный вред и судебные расходы.

Суд удовлетворил иск частично, постановив восстановить работника в должности, а также выплатить ему 200 тыс. рублей. Представители «Иркутской нефтяной компании» обжаловали данное решение, однако суд высшей инстанции их не поддержал.
Ответить

Сотрудники Иркутской нефтяной компании поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как плохое обращение с подрядчиками, отсутствие элементарных удобств, таких как душевые и туалеты, низкие зарплаты, кумовство и стрессовая рабочая среда. Один сотрудник даже выиграл суд против компании за несправедливое увольнение. В отзывах подчеркивается отсутствие профессионализма, признательности к сотрудникам и возможностей карьерного роста внутри компании. В целом, компания, похоже, сталкивается с серьезными проблемами с точки зрения удовлетворенности сотрудников и культуры труда.

Администрация
Другие работодатели