Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

УТТ, самое ужасное подразделение. Отсутствие запчастей, неадекватные руководители.

Отношение к подрядчикам как к скоту. Инженеры ходят на дальняк на очко. Душ недоступен, баня доступна не всегда и там сантиметр грязи на полу. Буквально. На заводе НЕТ ТУАЛЕТА, прям вообще. Ну он есть для сотрудников ИНК, подрядчики видимо должны испражняться в оборудование и писать на газовую арматуру.
Вокруг балков (домиков) срач. В них собственно тоже.
Если вы уважаете себя - принципиально не езжайте на вахту на завод в Верхне Марково.
Ещё питьевой воды нет. Она доступна для ПОКУПКИ в магазине, до которого пешим ходом СОРОК минут. Пить привозную не безопасно для здоровья, даже после кипячения. Контора просто жлобит.
Это на фоне того, что для своих у них есть и баня и душ и вахтовка до вкусной столовой, где нормальные унитазы. А ты тут чурка с двумя высшими образованиями, чинишь им взорванный ими же завод.
Ещё вам недоступна прачечная, но она есть.
Будете на руках стирать свою спецуху, если не хотите как бомж выглядеть.
Ещё вам обязательно обрызгает на дороге кто-то бесполезный для техпроцесса из местного начальства. Я им уже устал колеса прокалывать. Скоро видимо буду баки протыкать.
Людям нужно немного, душ, унитаз, возможность дать в морду после работы какому-то идиоту из ИНК, или на горячую линию сообщить кто и почему идиот и должен быть незамедлительно удален с завода, чтобы он ещё раз не взорвался.

Звонил - по опубликованной вакансии.
Мне было обещано, что в случае заинтересованности - со мной свяжутся в течение 10-ти дней.
Кто ищет - тот найдёт.
А что будет найдено - зависит и от методики поиска.

Очень много. По моему мнению даже через чур много:
Кумовство (так много, даже трудно описать).
Нервотрёпка (стрессы постоянные, вы не увидите там даже более-менее нормального отношения к себе)
ЗП (самое маленькое в нефтегазовой области, отсюда следует тотальное недообеспечение сотрудников инструментами и прочими материалами)
Про жилищные условия говорить не трудно - их нет. В столовую ходить опасно, после нее все с диареей ходят.
В течении последних лет происходит безумное так называемое "обучение и тестирование", таких объемов тестов которые нужно пройти в жизни не видел.
Про карьерный рост забыть сразу стоит, без знакомых там не вырасти. Штат всегда не полон, выжимают все соки из "ещё неуволившихся".
Наверное "вишенка на торте" будет про начальство: ужас и кошмар!
Выбирать работать там или нет - дело сугубо личное, но лично мой совет: бегите! Чем дальше тем лучше! Я поменял работу и нашел миллион плюсов в новой, не покупайтесь на эту шарагу! Счастья вам :)

Кантора гавно кидалово расчёт за всё удержали задним числом за билеты деньги не вернули руководство все козлы есть конечно нормальные но очень мало. Не советую туда идти техника вся убитая

Команда не профессионалов. К специалистам отношение как к рабам, ужасное. Их здесь не ценят, они приходят и также уходят через несколько месяцев. Здесь в приоритете родственные и дружеские связи. Не понятно как работает и на чем держится эта компания - это загадка. Ничего хорошего здесь нет, хорошего опыта здесь Вы не приобретете, один сплошной негатив и комок нервов.

Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина

Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен.

В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми способами выжить подчиненного, начальник ставил перед ним задачи, выполнить которые было невозможно. В августе 2013 года за три недели истцу было вынесено четыре выговора и издан приказ о снижении премии на 100%.

Тогда же мужчина прошел аттестацию и доказал, что соответствует занимаемой должности. Однако, несмотря на это, получил предложение уволиться по собственному желанию. После отказа он получил приказ о расторжении трудового договора. Иркутянин обратился с иском в суд, в котором просил признать незаконными выговоры, восстановить его в должности, взыскать с компании сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и неначисленную премию, компенсировать моральный вред и судебные расходы.

Суд удовлетворил иск частично, постановив восстановить работника в должности, а также выплатить ему 200 тыс. рублей. Представители «Иркутской нефтяной компании» обжаловали данное решение, однако суд высшей инстанции их не поддержал.