Сотрудники Иркутского авиационного завода поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на такие проблемы, как непоследовательное поведение на переговорах, продолжительный рабочий день, сокрытие заработной платы, низкая оплата труда и неприемлемое отношение руководства. Один из сотрудников отметил, что половина команды получает зарплату за работу, выполненную другими, что приводит к поиску козлов отпущения в обычных рабочих ситуациях. Эти обзоры подчеркивают сложную рабочую среду с различными проблемами, влияющими на удовлетворенность и моральное состояние сотрудников.