Коммуникационная группа «Медиа-Шторм» получила негативные отзывы от соискателей. Один кандидат посчитал, что собеседование было странным и непродуктивным, а интервьюер выглядел усталым и незаинтересованным. Другой кандидат раскритиковал креативного директора за неподобающее поведение и неуважительные комментарии во время собеседований. Процесс найма в компании и обращение с кандидатами были поставлены под сомнение, поскольку были высказаны опасения по поводу профессионализма и уважения. Эти обзоры подчеркивают потенциальные проблемы в практике подбора персонала и управления компанией.