Сотрудники компании высказали негативные отзывы, ссылаясь на такие проблемы, как вводящие в заблуждение должностные инструкции, низкие зарплаты и плохое поведение руководства. Один сотрудник сожалел, что остался из-за ненужных обязанностей, а другой предостерег от присоединения из-за несоответствия должностей и отсутствия зарплат на рыночном уровне. Руководство компании подверглось критике за несоблюдение собственного кодекса общения, а поведение начальников зависит от настроения, что демотивирует сотрудников. В целом, обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу удовлетворенности работой, справедливой оплаты труда и профессионального поведения внутри организации.