Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Издательство Феникс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Издательский дом «Феникс»
Телефон: +7 (863) 261-89-50
Email: [email protected]
Сайт: phoenixrostov.ru
Сфера деятельности:
Издательства, пресса, Интернет-порталы
Компания просмотрена:
13335 раз

Оставить отзыв о работе в компании Издательство Феникс

Отзывы сотрудников о компании Издательство Феникс (8)

Татьяна
Город: Ростов-на-Дону
26.09.2024
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение к внештатным работникам, затягивание дел, невнятные ТЗ, бесконечные правки, не входящие в оплату, низкие расценки.
Ответить
бывший сотрудник
Город: Ростов-на-Дону
17.06.2016
Отрицательные стороны
Издательство набирает удаленных редакторов. Обещают платить процент от стоимости тиража + проценты с продаж. По изначально оговоренным условиям обязуются начать использовать произведения в определенные сроки. На деле они имеют права вообще не издавать книги, а соответственно не оплачивать ваш труд! И это не смотря на то, что они контролируют весь процесс создания, утверждают на всех этапах. Внимание, редакторы, которым предлагает посотрудничать Феникс, дважды подумайте, хотите ли вы работать БЕСПЛАТНО?!
Ответить
Рикардо Линарес
22.12.2015
Отрицательные стороны
малообразованное базарное начальство узколобое глухо провинциальное мышление книжного отдела твою судьбу решает личная симпатия директора Олеси
Ответить
Рикардо Линарес
22.12.2015
Отрицательные стороны
малообразованное базарное начальство узколобое глухо провинциальное мышление книжного отдела твою судьбу решает личная симпатия директора Олеси
Ответить
Артём
Город: Ростов-на-Дону
03.09.2013
Отрицательные стороны
Кал, а не компания. Текучка кадров. Работать в этой компании - не уважать себя.
Ответить
сотрудник (бывший, слава всем богам!)
Город: Ростов-на-Дону
23.05.2013
Отрицательные стороны
Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!
Ответить
Марина
Город: Ростов-на-Дону
10.12.2012
Отрицательные стороны
Работала в данной компании менеджером по персоналу. В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней. График работы нестандартный с 9.00 до 19.00. В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет. Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется. Текучка. Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали . Отношения к людям как к робам.. Дочка генерального, чуть глуповатая, чуть что сразу истерит.....
Ответить
Аноним
Город: Москва
20.09.2009
Отрицательные стороны
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство... -низкая оплата труда -работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются) -отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется -незаконные и необоснованные штрафы -необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках -незаконные увольнения. Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.
Ответить

Бывшие сотрудники издательского дома «Феникс» в Ростове-на-Дону поделились негативным опытом работы в компании. Они упоминают такие проблемы, как неоплачиваемый труд, плохое управление, высокая текучесть кадров, продолжительный рабочий день и неуважительное обращение с сотрудниками. Компанию критикуют за невыполнение договоренностей с редакцией, низкую заработную плату и создание враждебной рабочей среды. Сотрудники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются: некоторые описывают атмосферу в офисе как ужасную и советуют другим не работать там. Стиль управления компанией и обращение с сотрудниками являются основными проблемами, высказываемыми бывшими сотрудниками.

Администрация