издательство МИСИ-МГСУ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
1901 раз

Оставить отзыв о работе в компании издательство МИСИ-МГСУ

Отзывы сотрудников о компании издательство МИСИ-МГСУ (2)

Город: Москва
12.07.2013
Отрицательные стороны
Проработав в издательстве (именно отдел продаж), ты понимаешь в какое болото ты попал: 1) выдали древний компьютер, который виснет через 3 минуты; 2) начальница отдела продаж с синдромом "маленькой начальницы", сама почту разносит, товар разгружает, у нее обязанности курьера и почтальона, но зато начальница:) и всем старательно показывает, как много она работает, а все остальные бездельничают; 3) самое интересное, издательство нищее (даже канц. товары, туалетную бумагу, мыло будите приносить свое),руководство твердит надо продавать, но когда клиент делает заказ и просит выставить счет, то счет будут выставлять неделями (в бухгалтерии и поважнее дела есть) и доставка месяцами. Не стоит терять время.
Город: Москва
23.06.2013
Отрицательные стороны
Издательство - подразделение университета, и устраиваетесь вы на работу именно в университет - это важно понимать, потому что отсюда вытекает все остальное. Итак, относительно работы в университете в целом. Первое, что вы должны усвоить, желая туда устроится: это государственная организация. Первый момент - бюрократия. Формальности при вашем трудоустройстве займут от нескольких часов до нескольких дней (это не преувеличение). Дальше, решение любого рабочего вопроса от замены картриджа до замены перегоревшей лампочки решается путем написания заявки и дальнейшего ожидания примерно в две-три недели (изредка дольше). Волокита при увольнении (хождение по кабинетам с обходным листом может занять не один день). Второй момент: "хамство - норма жизни". Хамить вам будут разнообразно и много, на моей памяти особенно в этом отличались сотрудники кафедры культурологии. Второе, что вы должны усвоить, желая туда устроиться: это бюджетная организация. Как складывается зарплата в бюджетных организациях? Ваш оклад состоит из базовой ставки, надбавки и "ежемесячной стимулирующей надбавки". Ставка и надбавка - это и есть ваша зарплата. Но есть еще "ежемесячная стимулирующая надбавка". Формально она фиксирована, но на практике вы можете получить в следующем месяце зарплату меньше и ничего сделать не сможете. Логика следующая: ваша "ежемесячная стимулирующая надбавка" - это "премия за усердие" (С), вы должны из кожи вон лезть, чтобы вас ее не лишили. Еще по поводу зарплаты. По закону зарплата должна индексироваться с учетом инфляции. И да, вам будут индексировать вашу зарплату :). Но не всю целиком, а только ставку. Так что представьте себе, как вы будете радоваться объявленному очередному повышению зарплат бюджетников на 6%. И да, ваша "стимулирующая надбавка" (сюрприз!), скорее всего, уменьшится на эту же сумму.

Сотрудники издательства МИСС-МГСУ поделились негативным опытом, подчеркнув такие проблемы, как устаревшее оборудование, неэффективное управление, задержки в выставлении счетов и доставке. Компания, связанная с университетом, работает с бюрократическими процессами и культурой хамства. Работать в государственной организации – значит иметь дело с формальностями и затягиванием решения даже мелких вопросов. Заработная плата в бюджетных организациях подвержена колебаниям, при этом «ежемесячная поощрительная премия» не всегда может быть гарантирована. В целом, рабочая среда описывается как сложная и неэффективная.

Администрация