Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: axionet.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3509 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг

Отзывы сотрудников о компании Ижевский мотозавод “Аксион-холдинг (2)

Город: Ижевск
01.09.2020
Отрицательные стороны
Компосировали мозги 3 недели, просьбы подождать, либо нету на месте начальника, либо чтото там не решилось и прочее и прочее. Назначают собеседование а потом просто на них не приходят, в оправдание были заняты, это же просто редкостная дичь. Крайне не советую, мутная контора кроме обещаний ничего толком так и не вышло в итоге просто слились
Город: Ижевск
09.09.2019
Отрицательные стороны
Была по ученическому договору, работы нет в цехе у них так получилось сначала набоали обучили и бац работы нет . Это бы ладно ,но по ученическому договору я должна еще и оплатить ,но о чудо мне нашли другую работу на Аксионе , на которую я еле согласилась так как заканчивала на другую должность я должна была чуть ни ниц падать это мне сказади в отделе Управления персоналом (кадры) кое как 2 года продержалась и ушла с завода на нормальное место в след услышала от зам. Нач отдела кадров что я имею корочки и отучилась а я ему у меня 2 высших образования шла на завод за нормальной зарплатой и рабочий звучало гордо а теперь просто бы...ло еще и обвинять начал сказала что мне корочки не пригодятся так как не смогу их нигде применить кроме унитаза вот такой опыт. Одна устаревшая бюрократия куча деректоров в директорском корпусе и бухгалтеров на 1 рабочего 5-6 человек нахлебников ))))

Сотрудники Ижевского моторного завода «Аксион-Холдинг» поделились негативным опытом работы с предприятием. Один сотрудник рассказал, что ему обещали работу, но после обучения он остался без заданий, что привело к сложной ситуации. Другой сотрудник раскритиковал компанию за пустые обещания и недостаток профессионализма, что в конечном итоге привело к разочарованию. Компания описывалась как имеющая устаревшую бюрократию, чрезмерное количество управленческих слоев и отсутствие значимой работы для сотрудников. В этих обзорах освещаются проблемы с коммуникацией, выполнением работы и общей корпоративной культурой на Ижевском моторном заводе.

Администрация