На странице опубликовано 6 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Компания JetRuby, базирующаяся в Краснодаре, получила негативные отзывы от людей, которые с ней взаимодействовали. В компании описывается микроменеджмент, устаревший технический стек и каскадный процесс разработки. Сотрудники обязаны открыть индивидуального предпринимателя для трудоустройства, а ценность сотрудников отсутствует. Руководство считается некомпетентным, возникают проблемы с обратной связью и уважением к кандидатам во время собеседований. В целом, репутация компании, похоже, запятнана этими негативными аспектами.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Я работаю в JET RUBY уже несколько лет и на сегодняшний день не могу сказать абсолютно ничего хорошего, все, увы, осталось далеко в прошлом. В первые полгода работы в компании было много интересных проектов, сильная команда и нетоксичное руководство. Сейчас ничего из…
Если вы только в начале пути своей карьеры - можно рассмотреть jet ruby, а следом быстро найти что-то получше, набравшись минимального опыта, но только если там еще остались адекватные сотрудники. Очень уж большой отток сильных сотрудников последние пол года. Про минусы: Зарплаты…
Я работаю в JET RUBY уже несколько лет и на сегодняшний день не могу сказать абсолютно ничего хорошего, все, увы, осталось далеко в прошлом. В первые полгода работы в компании было много интересных проектов, сильная команда и нетоксичное руководство. Сейчас ничего из…
- проблемы с зп. есть вероятность, что тебе ее просто не переведут в какой-то месяц или переведут и попросят часть вернуть. зп в долларах или в крипте, что создает свои сложности (постоянно меняешь банки, ищешь обходные пути и тд) и в процессе…
Не рассматривала их серьезно как работодателей, просто решила пройти интервью и... можно сказать, случайно прошла все уровни.
Если в двух словах, то "шарашкина контора" с типичным микроменеджментом (распишите в ежедневных отчетах, что делал каждый час), устаревшим техническим стеком и waterfall'ом в качестве…
Подавалась на позицию PRщика, который бы занимался развитием HR бренда.
Прошла 3 собеседования, два из них онлайн, выполнила тестовое и на третье приехала с другого города в Севастополь.
На третьем меня мурыжили даа часа директор и HRD. Очень надменно общались и после…