Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Парк Кузьминки. Управляющая Ирина Анатольевна. Наверное держит в страхе все центы Джоки Джоки по Москве. Заходя в парк Кузьминки вы попадаете в нервную обстановку , где на пустом месте люди какие-то дёрганные агрессивные очень странные и неразговорчивые . Улыбаться и разговаривать нельзя. Все сотрудники с лицами как будто это не детский семейный парк , а компания ритуальных услуг . Впрочем для интереса можете посетить этот парк сами. После моего отзыва посыпятся одни положительные отзывы, доказывая всю правду о выше мной написанном . Удачи)))

В компании начисление заработной платы осуществляется по серой схеме. Если задашь уточняющий вопрос/покажешь сомнение или осведомленность в ТК РФ, то столкнешься с негативом и хамством. Никаких больничных и отпускных не будет, в так называемом договоре будет указана крошечная зп, а остальное якобы в конверте. И аргументы потрясающие: «так линейным сотрудникам интереснее получать вознаграждение»; «у нас сотрудники есть, работающие с момента основания компании, которые нам доверяют». Сомнительно, но окей. В компании нет четкого планирования и постановки задач-это Вы поймете при самой первой же коммуникации. Также Вам еще нахамят, просто так, потому что по-другому видимо, не научили. Советую эйчар хоть онлайн-курсы пройти, как вообще с людьми общаться и в чем суть этой работы. Вы не вершители судеб, а рядовой персонал и не принимаете финально решений. Ваша задача провести первичный отбор и быть координатором между потенциальным руководителем и кандидатом. И кандидат не становится автоматически плохим и без нужных навыков, раз он задает неудобные вопросы про серую зарплату.

Серая зарплата. Нет четкого описания функционала вакансии; нет структурности и системы в постановке задач; хамовитый эйчар, который не отвечает прямо на вопросы; зарплата ниже рынка

Травля сотрудников в общих чатах, постоянные придирки руководства, доведение до больничного, соревнования по продажам с нелицеприятными комментариями. Не рекомендую даже начинающему гримеру

Необъективное руководство, склонное к манипуляциям и ложным обвинениям с целью депремирования. Некомпетентный руководитель. Неоплачиваемые переработки, некомфортный распорядок рабочего дня, можно остаться без перерывов в угоду более "матёрым" сотрудникам. Позитивные отзывы-шляпа, депремируйте тех кто это писал "уважаемое" руководство, вы же это любите и умеете. К сожалению правда умеете только это.

Сделать зону отдыха побольше и покомфортнее

Некоторые члены коллектива совершенно забывают что работают с детьми и не знают что такое работать.
Руководство своевременно реагирует. Но очень жаль что такие кадры попадают в места где им не место и увы, им надо работать тут. Ушла в связи с семейными обстоятельствами, но если бы не они, спокойно и дальше бы работала.

Отдельное спасибо что удалили мой отзыв. Освежу вам память!
В тц Леомолл работает самое наглое и хамское руководство. Сокрытие штрафов вследствие чего урезание зп. Переходят на личности и унижают при других сотрудниках.
по факту приходишь на час раньше и уходишь. В договоре не указано. часы не доплачивают.
Ты бармен. Но тогда ты и грузчик и приемщик и еще с 10 задач бесплатных.
Может быть удалили из-за конкретных имен… не знаю. В общем никогда я такого животного коллектива не наблюдал. У них желание самоутвердиться выше всех задач стоит. Зоопарк в котором ты будешь цирковой обезьянкой. Если ты готов к такой работе, удачи!
Управляющая А. позже из-за отзыва отписала мне в личные сообщения много гадости и оскорблений.
Делаю вывод что мой отзыв за декабрь 2023 удали и сверх накидали положительных. Вы сколько им докинули за отзывы? по доп.обеду или мохито?
В общем и тебя с наступающим, моя токсичная управлялка А.

Обещание оформления по ТК, но меня не хотели оформлять сразу. Позже почитала отзывы и поняла, что наверное не дождусь оформления по трудовому. Молча вкинули только из-за того, что я заболела и оказалась в больнице. Деньги мне так и не выплатили (прошел почти месяц от моего рабочего дня и больше 10 дней от дня зп) медкнижка за свой счет. Нельзя нигде отдохнуть, на ногах весь день тяжело. Обещали на собеседование одно время работы, а по факту другое. Думаю, что я не зря заболела, зато показано истинное отношение к сотрудникам.

Ненормированный рабочий день по 14 часов в день!
Не оплачиваемая медкнижка,некоторые сотрудники работают неоформленными никаким образом,в течении нескольких месяцев ,а то и полугода !
Система «депремирований»
Тк большая часть вашей зарплаты это премия в соотношении10/90%
Абсолютно неадекватное отношение руководства к молодым (в основном только такие там и работают) сотрудникам ,детей которые могли только закончить школу ,буквально заставляют работать до 15 часов в день !
Это на грани физических возможностей если мы берем в расчет то что они еще и занимаются учебой ,сама зарплата может быть и соответствует рынку ,но не сопоставима с усилиями которые прикладываются в парке ,соц пакет 0
Оформление (если оно все таки есть) в основном представляет «ученический договора»
Которым можно подтереться и выкинуть при подписании ,никаких отпусков или больничных тем более оплачиваемых можно не ждать .
В остальном очень жаль что люди продолжают откликаться на вакансии ,а сотрудники которые закоренели в компании прозябают там в укор своей личной жизни и амбициям как финансовым так и карьерным

отвратительное руководство, хотя это зависит от заведения, первую зарплату ждать месяц, телефоном пользоваться в обще нельзя, сильно устаешь за целый день от бегущий и орущий детей, работа по 12-14 часов так как на работу надо приходить раньше и уходить позже что бы убраться, заставляют убирать каждый мм , а помещение большое.

Отвратительная, тупая личность Александра, по идеи она должна обучать банкетных менеджеров, но по факту только самоутверждается за чужой счёт. И видимо таких лицемерных тупиц любят руководство.

ТРЦ Парк Хаус

Конченный гадюшник и серпентарий.
Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка - не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет - вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо лень, зато им не лень лазить по парку и фоткать каждую пылинку чтобы заставить перемывать игровую. Вы сотрете себе все пальцы и надорвете живот, начнете засыпать на аттракционах (смена длится 13-14 часов, переработки не оплачиваются, как и генеральная уборка) и все это за 2500 руб за смену. Мне искренне жаль ребят, которые это терпят, из операторов народ стремится уйти куда угодно - на бар, на кассу, в официанты, причем такое «повышение» считается милостью руководства. Для управляющей Дарьи Васильевны норма забрать с игровой зоны оператора в середине дня (когда он с утра вылизал весь парк заменяя штат уборщиц) и посадить работать на кассу. Треш полнейший. Хотите увидеть кромешный ад - добро пожаловать в джоки джоя, после этого вам ничего в этой жизни не будет страшно. Если выживете.

Начну с того, что вы подаётесь на вакансию "оператор аттракционов", но по факту вы просто уборщик с различными функциями вплоть до помощи официантам(что-то перетащить/убрать), банкетникам(надуть шары, няня), админам(помочь принять поставку/таскать что-то или того лучше сгонять в магазин:) ) Это не на постоянной основе и чаще от лени людей, которым проще кого-то запрячь, но как уборщик вы будете всегда. И по сути, все клали на то как и кто работает, пока не придут тайники или аудиты, и тогда начинается беготня: в каждую дырку залезь, каждую дырку помой, ведь большие дяди не хотят терять премии, а вам, кстати, она может и не перепасть.
Ещё забавный факт про так называемую функцию няни- нет отдельного обученного человека, поэтому берут кого-то из операторов и упустим тот факт, что огромные деньги отдают в кассу парка, а тебе, ответственному за ребёнка, за которым надо бегать каждую секунду, перепадёт плюсом к смене рублей 300 и стоит такая ответственность этого? В свободные дни ещё терпимо, но в выходные при куче народа, такое себе удовольствие.
Коллектив: ох ну тут как повезет, в большинстве своём молодые неплохие ребята. Но есть и такие, которые клали болт на работу и приходят для вида деятельности и общения на стафе. И это никак не комментируется начальством, точнее, если вы показательный любимчик, то вам и слова не скажут, а простым смертным, которые не на "подсосе" у админов и управляющих, конечно можно и штрафом пригрозить. И ничего не остаётся как работать за двоих, пока ты намываешь зоны или сидишь весь день на аттракционах, любимцы ходят кушать, болтать, а может вообще гуляют до магазина и тд. Про сексизм на работе не шутка :) к парням более лояльное отношение, была управляющая женщина, которая напрямую говорила что "девушки не умеют работать, я бы их вообще не набирала", интересное заявление от руководительницы, правда?
Также смущает обсасывание какие-то личных претензий или косяков не в лс, как у нормальных людей, а прилюдно в общем чате. Для меня дикость читать в чате от руководителя что-то вроде "список сегодняшних лохов" и позволять себе настолько неформальное общение с сотрудниками. Друзей на работе не может и не должно быть, даже если вы в гланды целуетесь за пределами, на работе должна быть субординация!
Еда: на покушать завтрак/обед/ужин даётся 15 минут, но естественно есть такие, которые уходят намного дольше, а если ты опоздаешь, то кидают претензии. Кормят не вкусно (на кухне преимущественно люди не русских национальностей, а у них в порядке вещей смешивать несочетаемое, макароны, картошку и подливу, например, или гречу с картошкой и тд) выглядит как еда для хрюшек, честно. И опять же, много кто жаловался на такое питание, но управляющий никак не мог решить проблему. Когда на обед дают подобие супа, хлеб не полагается на стаф, удивительное явление жмотить на коллектив куски хлеба, такого я ещё не видел.
Работа: в самой работе как таковой ничего сложного, на знание всех правил, вежливое общение и уборку много мозгов не нужно, но и тут многие косячат. Единственное, работа с людьми, а в особенности с детьми и их родителями сложная. Конфликты возникают от "почему моему маленькому ребенку нельзя кататься или нельзя без сопровождения" до "почему я должен ходить в носках, мне никто ничего не говорил" у кого на что хватает мозгов или не хватает :) + тяжело всё-таки 13 часов сидеть или стоять на аттракционах, можно свихнуться от скуки или бесконечного шума, а телефоны нельзя, но естественно все всё равно пользуются, сами попробуйте втыкать в точку столько времени. Ещё пожалуй отнесу к минусам неофициальное оформление, мед.книжку за свой счёт и отсутствие карьерного роста, если вы конечно не близкий друг/родственник, а может вообще любовник. Есть люди отпахавшие в джое 5 и более лет, как были на своей должности так и остались, никаких плюшек и бонусов, а предложить должность выше или хотя бы повысить ЗП? Пфф нет.
Про отзывы о работе тоже забавное наблюдение, админы пишут в групповой чат, чтобы сотрудники прошли по ссылке и оставили положительные отзывы о jj, совсем не накрутка)

Как итог, работа не пыльная (каламбур, в пыли вы будете 24/7) если включить мозг, какую никакую ответственность и ОТКЛЮЧИТЬ совесть по отношению к коллективу, то как подработка норм, но на постоянке боже упаси. Сидеть или стоять 13 часов и наблюдать лицемерие некоторых товарищей, которые вместо работы сидят лясы точат, и всё за такую низкую ставку того не стоит. И правильные слова от прежних отзывов, что людям работающим и с чувством справедливости здесь делать нечего, на таких ездят будь здоров.

Парк Мари. Метро Марьино. Агрессивные и неразговорчивые сотрудники , и такое же невнятное руководство . Не тратьте своё время даже ради собеседования. Отзывы после моего будут положительные, так как руководство парка заботится о репутации своего парка. Не ведитесь на это. Всем удачи)

1) ни о каком гибком графике речи и нет, смены всегда по 13 часов, навстречу из руководителей никто не идёт. Если стоит смена, то обязан выйти, и им все равно, что ты говорил, что в этот день работать не сможешь. Наплюй на свои планы и едь на работу ))
2)один раз за несколько месяцев работы нужно было съездить в другой город, а после чего я заболела. На что менеджер парка сказал, что ему не нравится, что я так мало работаю и постоянно куда то езжу. Хотя за время работы уезжала я один раз)
3) непонятные штрафы почти за все подряд

Я хотела бы оставить рекомендацию в защиту сотрудников парка. В парке ТРК Лето во время моей работы произошел инцидент. Родители маленького 3х летнего ребенка и второго 5го ребенка оставили без присмотра в парке. Дети бегали без надзора родителей по парку и кидались под ноги под скатывающимся по горке детям, к людям на батутам. Операторов они не слушали и их приводилось выводить операторам с опасных зон где они не переставая бегают. Таким образом я и мои коллеги вывели ребенка с батутной зоны. Через несколько часов я стоящая в зоне батутов со всей силой получаю удар в позвоночник от разъяренной матери которая кричит мне матом и угрожает дождаться меня вместе со своим мужем возле выхода из ТК и избить сильнее. Она парировала тем, что синяки которые были у ребенка на теле были от меня, что я избивала ее детей. В парке на камере было видно, что зону батутов я не покидала и ребенка коснулась лишь раз, чтобы остановить его от прыжка под ноги 100 кг отцу другого ребенка. Она все записывала на камеру, весь мат и оскорбления. На слова , что вы не имеете права оставлять маленьких детей без присмотра и это может привести к лишению родительских прав - реакция одна, я вам сюда привела их, когда я выходила из парка мне никто ничего не сказал (но она при покупке билета подписала этот документ, что ознакомлена) . В итоге у меня огромная гематома на позвоночнике, меня обматерили и схватили со всей силы за руку , чтобы притащить на выход из игровой зоны. Снимали на камеру. Я настаивала на том, чтобы вызвали полицию, на что руководство парка мне это категорично запретило, сказали что я должна извиниться на камеру перед женщиной. И вернуться на свое рабочее место. Я не рекомендую работать на эту компанию, ведь в случае когда родители оставляют самых маленьких детей в парке и он получит травму - изобьют вас и скажут молчать! После этого случая я уволилась.

Полдня хватило, чтобы понять, что ваш профессионализм и навыки тут особо не интересны. Просто серпентарий. Людей увольняют пачками одним днем. Почему? А у руководителя настроение такое. Поэтому посмотрев на этот цирк с конями я поняла, что мои навыки лучше в другом месте применить, с адекватным начальством и какими-то гарантиями. На перекур тоже много чего от отдела снабжения послушала. Только не поняла зачем эти люди там сами сидят, если "в гробу они видали" все это вместе с руководством.
Не рекомендую однозначно тратить время на эту контору.

Все!
Серая зп, отсутствие трудового договора
Руководство не понимает, что именно обслуживание гостей самое важное и оплачиваться должно достойно
Отсутствие клининга: операторы и официанты все свободное время надраивают парк.
Штрафы аудита за любую пылинки
Засекли как-то в день аудита гостя, который специально!!! Подписывал мусор и лепил жвачки на горку! Убрали быстренько, а аудита прямо по его маршруту пошёл
Совпадение? Ни разу!
Хотите угробить здоровье, нервы и потратить время-вперед
Но на собесе уточните, почему такая текучка и почему персонал уволился, хотя ничего вам честно не скажут.
Люди это рабы, на которых руководство плюёт. Лишь бы люди деньги несли. Экономия на всем и всех, даже сами парки ремонтируем своими руками
Такого я нигде не видела
Сейчас работаю официантом в обычном кафе, зп больше, переработки редко и оплачиваемый, есть договор и никто из администраторов не повышает голос и не орет День и ночь!

1- РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Разберем верхушку и ошибки организации.
1.1. безответственное отношение руководства, в частности администраторов к работе персонала, считая, что обслуживание лежит полностью на плечах официанта, их трогать не надо, о какой команде тут речь тогда ? В результате официанты плетут интриги и маленькие хитрости, что не ок для адекватной фирмы.
1.2. Нездоровая психоэмоциональная атмосфера коллектива отчасти из-за админов. Чсв у админов выше крыши: считают, что твоя жалкая и плохая(то есть ты не справляешься) работа важнее всего на свете, а на то, что ты на больничном -плевать, даже если тебя тошнит, плевать. Плевать на то, что ты бегаешь по залу один с 30 столами, которые даже не твои, ты обязан всем и каждому , это твои проблемы (кстати это любимое слово «твоипроблемы»типично для незрелых эмоционально людей и психопатов, которые перекладывают ответсвннность на других )
1.3. Присутствует сексизм и необъективность в оценке труда: мальчикам относятся лояльно, а девочкам высказывают за внешний вид те вещи,которые не должны соприкасаться с корпоративными отношениями ( при всех могут сказать что нибудь о коже или о состоянии здоровья, осуждая на всю огласку), а если надо убрать стол и затереть - это женская работа.хотя,что касается внешности, задача официанта просто опрятно выглядеть ; убраные волосы, чистое тело, а еще выполнять свои функции.сам админ попал через постель на должность, считает что раз ему повезло, то теперь другие ему все должны и это уже переход личных границ, что опять не ок ! «Красивым» коллегам он дает поблажки и быстрое повышение , так что если вы обладайте «красивыми» внешними данными - леггинсы в обтяжечку и в операторы. Работа не пыльная.
1.4. Адаптация учеников и людей без опыта ниже среднего. если вы пришли совсем без опыта работы: будьте готовы, что вас кинут морально, как новичка: никто вам помогать не будет, решайте сами что делать с гостями в зале во время посадки, ведь все официанты находятся на банкетах, их трогать нельзя. А еще вам будут промывать кости в курилке о том,какой вы неопытный -/36ан (до вас дойдут сплетни) , но вас оставят в любом случае, ведь у них нехватка персонала, все преподносят как снисхождение.Вас будут кидать от куратора к куратору, у каждого будут своя инфа и правила, а ругать вас будут прилюдно и чате,а не тет-а-тет как это делают здоровые люди.
1.5. Перекос с обязанностями официанта и график: по поводу графика- везде писали в отзывах, что график можно ставить удобный, но нет! Все зависит от точки, на моей недостаток персонала, потому выходные это просто чудо. 1 выходной дадут. Конечно с админом можно договориться, но если у вас что-то случится, то не насчитывайтесь на лояльность (даже если это вторая работа или учеба).
- на официантах лежит до4ига обязанностей, чего я не встречала ни разу ни в одном ресторане. А я приходила много где на первый день и наблюдала за рабочем процессом. Во первых, генуборка каждое воскресение, если не каждое утро и вечер,когда нагрузка уже зашкаливает показатели (13-14 часов на ногах с графиком 4/2- это не ок и противоречит закону , часы свыше 40 часов в неделю никто в переработки не ставит, а по моим подсчетам набежало около 9-12 часов сверху на месяц) когда я пришла в коллектив не было даже уборщицы, убирала полы управляющая. Почему интересно Старый коллектив сбежал ?(см. 1.1 )
Но официанты а основном молодые люди и им приходится так работать, потому что … см. Следующий пункт
1.6. Оплата с реальностью не совпадает. Не ведитесь на рекламу !!!!
В целом много не заработаешь даже на чае( тебя либо задавят старожилы коллектива, которые заберут столики, либо не позволят брать более 4 столов в первый месяц, но все зависит от того,насколько ты вписался в коллектив (тогда как учиться?) и будут пугать тайными клиентами( хотя этот крючок тоже н436ка почему расскажу ниже в 2 пункте)
Бармен тот,который может косякнуть (провести оплату уже существующему столу не заметив его) скажет,что это все виновен официант, а если вы не наколите фишку с заказом на шпажку,то из принципа вам сделают коктейли,за которые вы будете платить из своего кармана. Пикше платить за ушедшие столы, (хотя редкость), дале если ты ничего не подписывал . А это нарушает закон - официант не должен решать материально проблемы между клиентом и организацией, да,бывает что запара и тд, но официант не обязан платить за столы , фиксируйте все на камерах и вызывайте полицию,ищите людей, вы ведь на кассе договор составляете !!!! )
Резюме насчет админов: им необходимо то,что научит их решать проблемы коллектива более осознанным способом, советую,так как и мне советовали лечить голову. Но знаете, дурак дурака…
2 .экспозиция. Взгляд на организацию в целом : не хватает денег на зп при том что не хватает персонала. Запугивают аудитами (ген. Уборка, документы, кухня, атракционы). Отдам должное, ответственно проверяют, но лица аудита- родственники ген. Директора, они рамширяются, что кажется нелогичным , лишают существующие точки своевременной зп и премий, выполнить все пункты идеально - сверхзадача, так что чуда не ждите. От этого растет напряжение в коллективе и сходят с ума админы.
P.s. Когда приступал к работе, тоже читал отзывы об этом месте, думая,что дело в безответственности и несговорчивости самих соискателей, но нет, очень много нюансов которое превращает светлую идею парка семейного отдыха в кромешный ад. Мой совет: если вы имеете опыт,физ подготовку, умеете хитрить и общаться, имеете подушку безопасности в виде накоплений -велком. Расти можно, сниму перед вами шляпу, но людям с чувством справедливости делать тут нечего. Признаюсь, я сам не самый лучший сотрудник, но меня не устроил ни график, ни оплата за вложенный труд. Так что пробуйте на свой страх и риск.

Зарплату не доплачивают, ужасное отношение от руководства к сотрудникам, особенно к операторам, не рекомендую оставлять свои нервы там

Если мы берем данный конкретный парк то все дело в административном и управленческом составе ,управляющая Родионова И.А является некомпетентным сотрудником и управленцем переходящий на личности в любой удобный момент ,администратором же выступает ее родная дочь ,у любого адекватного человека уже возникнут подозрения и вопросы,данный дует выписывает депремирования (на их языке так называются штрафы )направо и на лево без объяснения причин посмотреть каким образом была начислена заработная плата и какие суммы и за что были удержаны естественно никто не дает ,зарплата полностью черная и только наличными в кабинете если что официальная заработная плата это МРОТ ,остальное они могут удерживать по их усмотрению,постоянное использование персонала как клининга для мытья посуды в ночь ,уборка туалетов и тд. причем если ты не согласишься то ворота для выхода из парка просто закрываются и откроются только по желанию Родионовой И.А
Сплошные нарушения ТК РФ ,и здравого смысла если кто-то из руководителей данной сети обратит внимание на данный отзыв прошу принять меры ведь заработную плату после увольнения могут выдать и не в полном объеме. По отзывам сотрудников из других парков Родионова И.А Единственная управляющая с такими грубыми нарушениями ТК РФ
До сих пор не могу понять как она остается на занимаемой должности

Зарплата с вычетом всем штрафов инвентаризаций и прочего получается ниже чем обещали. Руководство в лице Антониды и администратора Андрея в тц Леомолл не имеет опыта в нормальном общении и морали в целом. Все поручения всегда через унижения и маты. на мою претензию по поводу их отношения мне предложили уйти, я согласился. После того как я отказался выходить не в свою смену (у меня в этот день был врач по поводу злокачественной опухали) мне пригрозили что все 2 недели буду под строгим надзором и будут штрафы за любые ошибки.
чуть позже в обход 2 недельной отработки перед увольнением мне поставили одну смену в 2 недели и когда этот день настал, убрали смену вовсе. люди не понимают что у меня тоже есть жизнь и потребности на которые нужны деньги. Прошу вышестоящих обучить этих людей психологи управления и нормам этики и морали. Кстати весь коллектив состоит из пар, старичков и сменной текучки 50/50 в итоге из-за этого получается дедовщина такая вот.

Тут нет нормального отношения, если ты готов проглатывать все оскорбелния крики и маты то тебе сюда. трудовой договор не соблюдают и если ты начнешь себя им защищать, то тебя уволят. в обход 2 недельной отработки перед увольнением поставят одну смену в неделю и все на этом. угрожали штрафами за не выполнение указов начальства которые не совпадают с трудовым договором. в общем тебя как человека тут никто ценить не будет.

Все началось сразу с обмана. Пошла на собеседование аквагримером. Девушка позвонила и предложила работу по пятницам и выходным за зарплату 200р в час+процент от заказов. Какой процент правда не уточнила. На собеседовании встретил какой-то парень малолетка, который вел себя очень нагло. Он сразу изменил условия. Предложил работать каждый день с окладом на испытательный срок в 1000р в день, которые войдут в з/п., при том, что если вдруг я им не подхожу они мне вообще ничего не оплачивают. У них большая текучка этих художников, так как не собираются вам вообще ничего платить за ваш труд под предлогом "вы нам не подходите и вы не прошли испытательный срок". Я ему сказала, что по закону должна оплачиваться любая работа даже на испытательном сроке. На это он просто ляпнул "Если вы сейчас устраиваете проблемы, то что будет дальше? Вы нам не подходите". То есть, он набирает лохов рабов, которые будут каждый день тратиться на дорогу, тратить бесплатно 9 часов своей жизни работая на них каждый день бесплатно. Если вы по натуре не раб, то они не достойны того, чтобы вы тратили на них свое время даже приезжая на собеседование. С одной девушкой от них я разговорилась. Она там работала второй месяц. Она сказала, что там крайне редко кто остается работать больше испытательного срока. Она сказала, что на деле они не заплатили ей за неделю испытательного срока. При чем не все проценты оплачивают. В общем я для себя поныла, что уважающий себя человек работать в такой компании не станет.

Пустая трата времени .

-Три перерыва по 15 мин. в 11, 15 и 19 часов. Часто задерживают перерыв до двух часов (то есть вместо 19 идёте есть в 21 например) и просят отдыхать ещё быстрее, за 10 мин. Хотя и 15 мин. очень мало, учитывая что за 12ч рабочий день по ТК сотрудник имеет право отдыхать 2ч за в смену, а не 45 мин. и меньше, как тут
-Физически тяжелая работа. В начале смены час уборки, в конце тоже убираетесь. Вся смена ногах, плюс ещё катаете детей без перерыва за счёт своей силы, одного за другим. Посетителей очень много. Считай даже не стоите, а бегаете туда-сюда. Плюс можете сорвать голос, т.к. очень шумно, надо говорить громко и повторять по несколько раз. Дети каждую минуту нарушают правила, за невыполнение которых вас могут оштрафовать
-В начале смены сдаёте телефоны, как в тюрьме. Готовьтесь быть без связи с 10 до 22. Убрать к себе нельзя, хранятся у администратора, дверь в помещение не закрывается. Если утащит кто-то - сами будете виноваты в общем-то
-Штрафов очень много: за телефон, опоздание, отмену смены, низкий энтузиазм и пр., все не перечислить. Могут придумать из потолка новые
-Мед.книжка за ваш счёт (от 3000 до 5000 стоит, делается несколько дней)
-Оформление не официальное. Составляют ученический договор в одностороннем порядке (вам экземпляр не выдают) вместо трудового. Уходя при этом просят отработать 2 недели. Грубое нарушение ТК РФ
-Очень много уборки, большая площадь, мало времени. За каждую найденную пылинку все будете перемывать. Много труднодоступных мест и все проверят досконально. Операторы тут не только свою прямую работу делают, но ещё и полноценный клининг (экономят)
Вывод - объем работы, штрафов (ответственности), отдых по 10-15 мин. ощущается как его отсутствие. Такая работа должна стоить минимум 4000, никак не 2300 точно. Цены на билеты и количество посетителей позволяют установить адекватную плату, но видимо жадность руководства все губит. В связи с этим большая текучка!!!

Серая зарплата
Куча работы, но никакого обучения
Коллектив отвратительный, также как и руководство
Никакой поддержки со стороны руководителя и HR
Работай, а остальное не важно

Море. Ты приходишь по приглашению HR. Все тебе улыбаются и обещают максимальную помощь. А по факту-просто бросают в поля и крутись, как хочешь. Из коллег тоже новенькие, ничего не подскажут и один старый сотрудник, который сам плавает, но вид важного знатока имеется. Зато столько "плюшек": болеть нельзя, отпрашиваться нельзя, работаешь дома, пока болеешь-считай, что в отпуске отдыхаешь. И главный спич руководства: вы всегда должны быть на связи (24/7) и переживать , как за свое детище. Если вам все равно, значит нам не по пути.
Алле! Мы наемные сотрудники, которые работают за зп! Это не наш проект! Мы можем болеть, нам может понадобится отпроситься,мы люди живые и не обязаны с рабочими телефонами ходить в душ, туалет и спать!
Видела, как тут расстаются с хорошими ответственными сотрудниками, которые невероятно много сил вложили в это место. легко. На людей плевать. Всё руководство заботит только свой кошелёк, а весь коллектив-пыль, если вы, конечно, не чей-то родственник или знакомый.
Не ведитесь!

Все положительные отзывы о работе парках-вранье!
Если ты не в любимчиках у руководства, то ты ничтожество
Коллектив, как змеиное гнездо. Все друг на друга доносят.
Никаких премий или поощрений
Требуют не болеть и работать, как на себя, ХА!
Высшее руководство вообще не в курсе, кто что и сколько делает. А замгендиректора любимчиков покрывает
Не ведитесь на хорошие оценки. Это все ерунда!
В парках совершенный беспредел, людей просто в рабство берут за гроши.
Сранный аудит от которого всех трясёт, чтоб штрафов наставить и вместо зп рядовые сотрудники слезы видят