Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не советую по следующим причинам:

- обман в вакансии, не официальный представитель, обычный Интернет магазин

- испытательный срок без договоров, компания делает все возможное, чтобы не было проблем с увольнением

- нет никакого обучения и адаптации

- коллектив производит ужасное впечатление, думаю, кости всем перемывают, на вид там много патологий, есть любимчики и стукачи, лицемеры

- работа в отделе продаж тут - пытка, готовьтесь к тому, что вас сходу посадят на заявки и заставят выкручиваться без разбирательств в процессе

- на обед не отпускают, пока есть работа, а это может затянуться

- несмотря на не самый плохой офис и относительно молодой коллектив - архаичная структура, с высокой текучкой, странным начальством

Бонус:

- увольняют без объяснения причин и через офис-менеджера

Чёрное оформление. Галдёж и работа станков в оупенспейсе.

У менеджеров в принципе нет системы мотивации, никто не знает, сколько денег получит. CRM в компании нет, всё заполняй вручную и держи в голове. Номенклатура в 1С не структурирована, путаница.

Адаптации и обучения для сотрудников нет и в помине, также нет регламентов работы, должностных инструкций и внятных зон ответственности.

Некоторые любимчики руководства откровенно пинают балду на рабочем месте, пока некоторые зашиваются 24/7.

Уволили так вообще прекрасно: в один день просто отключили все доступы, ни о чём не предупредив. После чего Николай Александрович начал угрожать "поговорить как мужик с мужиком", не выплатив денег и не вернув вещи, оставшиеся в офисе.

В общем, отпросилась с текущей работы, чтобы пройти собеседование на должность помощника менеджера по продажам.
Профиль компании соответствует моему образованию (режущие инструменты).

На hh.ru были указаны, как карнаш, по факту, оказались k2tool , (что не совсем честно по отношению к лицам, ищущих работу).
Вроде бы официальный дистрибьютор, но офиц представительство карнаш есть на петроградской, как я поняла.

Собеседование длилось минут 10 с директором,
Читал текст с компьютера о моих будущих обязанностях. Вопросов ко мне не было, как и энтузиазма со стороны).
Условия: 30 тысяч на руки, месяц испытательного срока.

Далее, было сказано, что все данные обо мне передадут в отдел кадров
и перезвонят с планами дальнейших действий, то бишь, когда выходить на работу, какие документы готовить и тд.

Я, как человек, настроенный на новую работу ухожу с прошлой и жду звонка неделю.
Итог: никто не перезванивает.
Беру инициативу в свои руки, и девушка-менеджер перенаправляет мой звонок на отдел кадров.
В общем, там мне и сказали : «Девушка, ну, если вам не перезвонили — значит выбор сделан не в вашу пользу и директор в командировке».
Также было сказано, что кандидатам не даётся обратная связь по отрицательному решению))))

Надеюсь, данная компания пересмотрит свою политику по отношению к кандидатам на должность и все-таки к людям будут относиться ни по-потребительски.
Просто в каждом теплится надежда нормально устроиться, чему-то научиться, если попадается достойный вариант.
Поэтому, дорогие мои, будьте адекватнее и эмпатичнее.

Советую данных ребят обходить стороной и не бежать стремглав увольняться, поверив обещаниям

И, кстати, я устроилась работать на менеджера по импортным закупкам и параллельно занимаюсь работой по маркетингу для компании, в которой тружусь.)