Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в K2 Tools

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Иван
Дата
Место работы
Санкт-Петербург
Чёрное оформление. Галдёж и работа станков в оупенспейсе.

У менеджеров в принципе нет системы мотивации, никто не знает, сколько денег получит. CRM в компании нет, всё заполняй вручную и держи в голове. Номенклатура в 1С не структурирована, путаница.

Адаптации и обучения для сотрудников нет и в помине, также нет регламентов работы, должностных инструкций и внятных зон ответственности.

Некоторые любимчики руководства откровенно пинают балду на рабочем месте, пока некоторые зашиваются 24/7.

Уволили так вообще прекрасно: в один день просто отключили все доступы, ни о чём не предупредив. После чего Николай Александрович начал угрожать "поговорить как мужик с мужиком", не выплатив денег и не вернув вещи, оставшиеся в офисе.

Что было отмечено положительно:
В компании есть несколько отличных сотрудников, но они вряд ли задержатся из-за текучки как в фастфуде.

Также в компании не защищены никакие данные, ничего не оформляется, так что всё в вашем распоряжении, что найдёте)
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.