Кадровый центр «Анико» получил отрицательный отзыв от Александра Халеева, который раскритиковал компанию за то, что она рекламирует работу водолазов, но требует от соискателей приехать в Северодвинск для обсуждения. Он нашел это требование необоснованным и посчитал, что подход компании был плохо продуман и сосредоточен только на комиссионных. В конце концов Александр решил искать возможности в другом месте, назвав GT-sever лучшим вариантом. Этот обзор подчеркивает невнимание компании к кандидатам и ее сомнительную практику найма.