«Кадровый гарант» критикуют за то, что он вводит соискателей в заблуждение, рекламируя реальные возможности трудоустройства, но требуя от них заключения пенсионных договоров через НПФ «Кит Финанс». Эта практика охотится на уязвимых безработных, которые в конечном итоге тратят время и деньги на собеседования только для того, чтобы на них оказывалось давление на сомнительные соглашения. Многие отзывы свидетельствуют о том, что процесс подбора персонала в компании часто приводит к подписанию пенсионных договоров. Такое неэтичное поведение вызывает обеспокоенность по поводу истинных намерений компании и эксплуатации соискателей работы для получения финансовой выгоды.