Caravel DDC критикуют за низкие зарплаты, сомнительные методы трудоустройства и плохое управление. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются, а детям директоров предоставляются льготы. Руководство, особенно Светлану Мельникову, описывается как некомпетентное и непрофессиональное. В компании высокая текучесть кадров: сотрудников увольняют без объяснения причин, что приводит к ощущению нестабильности и незащищенности среди персонала.