Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Супервайзер Михаил Бузин , сетевой отдел он говно, полное , выживает сотрудников , набирает не понятно каво не завышает план , специально , что бы не платить премии , он не компетентен в своей области продаж, унижает и оскорбляет сотрудников, заставляет работать сверх урочно, не оплачивают , его прикрывает Проинин , что бы его не уволили , руководство смотрит на него сквозь пальцы прикрывает Пронин , планы руководству даёт левые , что бы он выполнял , а на самом деле планы не делаются , не советую там работать , много проблем с ним плюс нервы трепет

Склад в котором работать -25 градусов,по телефону не говорят и даже намёков не делают что холодно.

Ноль, начиная с трудоустройства. Бегаешь с обходным листом по всем этажам. Что где находится не понятно. Трудоустройство в это прекрасное заведение отняло у меня ВНИМАНИЕ 5 часов. Да-да, вы не ослышались, 5 ЧАСОВ!!! Пришла в 9 и поднялась на рабочее место в 2 часа дня. Ну, товарищи, это просто "шедевр".
На собеседовании с руководителем одно, после трудоустройства совершенно другое. Как вы смотрите резюме?!
Зарплата, и то, нищенская, делится на оклад и премию 50% от него. Такое предприятие не может сотрудникам обеспечить полностью! белую зарплату? Вроде не шаражкина контора.
В рабочем кабинете, который опен спейс, очень душно, кондиционеры не работают походу, открывают немного окна, но это не спасает.
Все рабочие места обклеены бумажками, кругом бумажки (большинство). Я люблю, когда на рабочем месте максимум чистоты и пространства.
Обучение... Это отдельная тема, ребят. Его попросту нет. Покажут со скоростью света и ты должен понять и запомнить, записать. Логики в обучении нет вообще: отсутствует последовательность. От всего по немножку. И вперёд. Неважно, что у тебя каша в голове. Спрашивать тоже нет смысла, потому что чтобы что-то спрашивать надо понимать о чём ты спрашиваешь.
Короче, не льститесь на название. Это просто беспорядочный рой, в котором каждый крутится сам как может. Сокращённого дня как у многих тоже нет по пятницам. Все одеваются кто во что горазд. Такое впечатление , что это не работа, а рынок какой-то .

1.График работы вт, четверг, суббота, воскресенье
2. Дискриминация сотрудников со стороны руководства. Статья 3 ТК РФ гласит, что дискриминация в сфере труда запрещена!
3. Обвинения личного характера со стороны руководства
4. Некомпетентность младших руководителей
5 . Не оплачиваются расходы за проезд, при разьездном характере работы.

Была только на собеседовании.Пригласили,хотя в резюме указан функционал,который совсем не соответствует их требованиям на эту должность.Вопрос зачем!?Тем не менее беседа протекала в позитивном ключе и ничего не предвещало беды.Я было думала что все,сейчас мне скажут выходить завтра,а итог был таков-ищите дальше,и мы будем искать!)Следующий вопрос-зачем такое лицемерие??Все о своей компании приукрасили:и люди оттуда не увольняются и зп прибавляют,только почему-то девушка с декрета назад выходить не хочет)))...Сказали что свалят на меня большой объем работы,рутину, плюс должна буду помогать каждому отделу,если они не успевают))нормально так,да?))а мне скажите,кто поможет?)видимо сами будут сидеть чаи гонять целыми днями,а ты работай за себя и за того парня.Оплата минимум,а обязанностей выше крыши.То есть берут человека делать всю черновую работу и затыкать им всевозможные дыры.Еще и в выходные нужно работать,сказали что «иногда»,а там не известно.)Обидно,конечно что лицемерили сидели,но я и рада что не взяли.Пусть сами гребут этот гемор и ищут других дурачков.

Я понял почему многие сотрудники восхищаются работой и хотят доработать до пенсии? Они просто ничего не делают и весь свой функционал перекладывают на других.

Я понял почему многие сотрудники восхищаются работой и хотят доработать до пенсии? Они просто ничего не делают и весь свой функционал перекладывают на других.

Сразу как появилась информация о "выходных в связи с коронавирусом", всем урезали премию (она была постоянной и составляла 50% от оклада), заработная плата и до отмены премии была гораздо ниже рынка. Многих сотрудников стали принуждать к взятию отпуска за свой счет на 2 недели. Особое внимание хочу уделить начальнику моего подразделения, главному метрологу, Дегтяревой В. Н. Если вы хотите устроиться инженером по метрологии в сию компанию и решили посмотреть отзывы, информация ниже - для вас. Человек оторван от реальности и живет в своем идеальном мирке. Низзя ни в коем случае говорить с этим человеком в повелительном наклонении - будет рассмотрено как попытка командовать. Тайм-менеджмент - это не про нее. Может два часа трепаться на нерабочие темы, которые интересны только ей (и хрен ты ее остановишь), а потом - ой, надо же работать - и быстрее, быстрее, что же вы такие медлительные! Классическое "вы задержитесь сейчас, а когда-нибудь я вас пораньше отпущу" прекрасно перешло в "вы сегодня пораньше освободились (работали на другой территории) - потом отработаете" Тогда-то мы с коллегой и решили больше никогда не задерживаться ни на минуту. Потом нас перевели на удаленку в связи с коронавирусом. И тут башенка человека, который и так верил в экстрасенсов, вещие сны и прочую муть, окончательно поехала. Начались звонки по работе - поздно вечером, на выходных - когда вздумается. "Я работаю и вы будете". Причем задачи ни разу не срочные. Фишка героических страданий ради работы будет на кой-то хрен демонстрироваться постоянно - "Я еще сегодня не обедала/писала/какала". Вы на больничном? Но под конец больничного чувствовали же себя хорошо, не умирали? Могли бы и посидеть на удаленке поработать! Нелогичность действий и пассивная агрессия просто зашкаливает. Ваши рабочие косяки будут сравнивать с военными преступлениями СС и предателей, я не шучу. "...с таким человеком в разведку не ходят и в бою спиной к спине не встанешь..." за то, что не чистишь почту с ее абсурдными сообщениями, ага. Как она смертельно обиделась, когда ей на 8 марта ничего не подарили! О том, что мы договорились с ней не обмениваться подарками на 23.02-08.03 типа разговора не было, "должны были понять!" За отказ поработать в выходные так же обиделась настолько, что отрубила удаленку, которую по надуманным же причинам не хотела возвращать. По факту многочисленных нарушений ТК РФ было направлено обращение в Роструд, что, по ее же мнению, считается как "качка прав". Надеюсь, у тебя, Соискатель, будет здравый смысл подождать с работой еще немного и найти нормальную с нормальной ЗП и адекватным руководством.

Работаю на Наметкина 10а, мастер в булочном цехе Тарица оборзевшая скотина. Два оборзевших оператора Потрохова и Макаммов -киргиз. Стукчка Шипиева Марина-калмычка.

Принимают на работу операторов линии первый месяц платят копейки так как проходишь обучение отрабатываешь второй и на третий говорят что ты уволен так как ты на декретной должности и с декрета выходит работник , третий месяц увольняют и платят опять копейки в день увольнения выкладывают новое объявление и по новой ищут оператора линии

Естественно тяжелый физический труд, и его выдерживает не каждый сотрудник. Кто-то уходит отработав несколько смен, кто-то через несколько смен. Официально рабочий день с 8 утра до 20 ч, на самом же деле приходишь раньше, приходится задерживаться на час , на пару часов. Обеда как такого нет. Быстрый перекус в течении 15-20 минут один раз за всю смену. Перекуры и туалет, когда Вас сменят. Новичкам первые месяца три очень тяжело. Лично у меня адаптационный период прошел сложно . Коллектив огромный , работа тяжёлая. Первое время и крики, и ненормативная лексика, старые работники постоянно пытаются принизить новеньких, выживают. Но и среди этого быдла и хамло очень много прекрасных людей, готовых прийти на помощь,подсказать, поддержать. Но на-всё это нужно время. Из руководства тоже разные начальники смен. Есть интеллигентные , уважающие других людей, а есть такое ...г...о, от одного их крика парализует весь цех на месте. Текучка огромная именно из-за отношения руководства, отношений в коллективе и рабочего времени.

Зп минимум работы максимум, работаю сейчас у них, все праздничные дни говорят работать, потом мол отгул возьмёшь , в лицо улыбается начальство а так не чего не делает, ставят план который выполнить не реально вечно проверки , хотят чтобы за 20т ты делал просто все!Не теряйте время не идите к ним!!!Сам планирую с ними посудиться за те не доплаты что они вечно проводят, собираю пока все выписки!!!!

Хорошую зарплату получают только приближенные к руководству. Так-же руководство имеет чёрную зарплату. Все остальные сотрудники для них полное ничтожество. Если не угодно сотрудник, увольняют в один день. Зарплату не поднимают, так как есть нелегальные сотрудники из ближнего зарубежья, которые будут работать без выходных за любую зп. В общем гнилая контора.

Недостаток в том,что если ты новенький,Вас сразу не взлюбливают,ходят тычат,грубят,пишут в тихую записки на Вас,служебки могут написать в чем даже не виноваты вы сами,вот для них такая причина чтобы Вас выжить с места работы и у них это хорошо получается.З/п по окладу вы получите но премий лишают как за здрасти,будите пахать не за одного человека ажиотажа за 2 и троих и не кого не волнует.Это все на 4 этаже под руководством Смирновой Е.С. Приветствуется особенно если вы будите ходить стучать на работника или же работников.Особенно любят там город Шатура,они у них любимыми,фрукты,мясо и прочие привозят +стукачат.Остальные люди для них как свежее мясо издеваются по полной программе.В отпуска людей не пускают,говорят мол что потом если вы будите увольняется Вам все это выплатят,а гарантий не каких не дают,кто то у них за пол года ходит дважды в отпуск,а другие по году пахают.Как вообще отдел кадров сдают документацию по отпускам не понятно,но одно это точно нарушений много по ТК .

На Академика Скрябина в столовой работает очень грубая неприятной наружности женщина, на кассе ругается матом, постоянный обсчет и неправильно сдается сдача.Чек тоже если попросишь. Полный безпредел и вседозволенность. Плюс ко всему все блюда пересоленные и по внешнему виду видно, что несвежие. Выход не соответствует написанному. Посуда одноразовая. зато цены как в кафе. Куда смотрит руководство???

заставляют стоять у горячей печи собирая хлеб 12 часов вдвоём без подмены при этом мы ещё и контейнеры сами себе привозим не в туалет отойти не поесть если есть перерыв то нас сразу гонят на упаковку но если мы просимся туда работать с линиии то нам тыкают в глаза что вы укладчики вы тупые это слова власовой 2 бригада а прокудиной плевать что мы люди и нам нужно есть и ходить в туалет

Здравствуйте уважаемые соискатели! Как я указывала достоинств никаких! Работала я 2,5 лет в данной организации.И ничего кроме испорченного здоровья, и нервов мне ничего не принесло.Работала я на выхино, 4 этаж. и все кто там работает сейчас, и те кто ушел, меня поймут сейчас.Речь конечно же пойдет, о многоуважаемой Е.С. Смирновой.Работать под ее руководством невозможно, человек порой являлся всем в облике неадекватного человека. Ей необходимо пройти курсы управления персоналом, не понимаю почему компания ей это не обеспечит, поскольку жалоб ы на нее не прекращаются по сей день.Приходишь на работу в состоянии напряженном, и работаешь так весь день. останавливает по своей прихоти производство, когда ей только вздумается,причины для этого очень смешны и не адекватны. Когда работала с нами, ее "ближайший родственник"был произвол и хаос, который продолжается и ныне. Порой ситуации доходили до абсурда. Беззаконие полнейшее, я не понимаю куда ее непосредственное руководство смотрит. В общении лично с ней, ты видишь в свой адрес надменность,ХАМСТВО,неуважение, ГНОБЛЕНИЕ! позволю процитировать слова тех кто там работает больше 5 лет, "как же было, до этого хорошо в компании,пришла ЕС и все пошло ко дну". Ребят сам лично убедилась в этом, и каждое слово это правда. Если человек, лишил себя жизни, из за ее нелепых выводов, и необоснованного увольнения по статье, это о многом говорит.Текучка большая,ни где такого в жизни еще не видела.В целом я рада, что ушла оттуда, ни одного дня не пожалела, и туда куда ушла нашли правильное применение,и оценку моей профпригодности. У меня вопрос, к руководству!Сколько людей должно еще уйти, написать, покончить с собой, чтобы вы приняли меры по реконструктизации, и оптимизации компании? или просто прекратить мучения вашего персонала,которые отдают вам свои силы, и здоровье, и напрямую помогают вам заработать?

Была на собеседование ,пришла на вакасию сменный -технолог. Сначала собеседование проводила девушка из отдел -кадров . Спрашивала об сортах муки и какое бывает тесто + про кондитерку что то пыталась спросить . Блин ну твоё дело сидеть набирать людей на работу и заполнять бумаги ,но никак не касающиеся вопросы по данной должности задавать .Для этого есть повыше люди ,которые этим занимаются . Это то ладно ,пришла ко мне какая то женщина . Я так и не поняла кто она такая ,но вроде имя Светлана или Любовь . Но не суть , не спросила кто я такая и где живу, перешла на вопрос :что я закончила и по какой профессии . После этого я услышала ,что универ *авно и мы неучи . После этого начала гост-ы спрашивать ,показатели муки ,их сорта ,что такое СВ ( на каком приборе измеряется )и как его вычесть, и по какой формуле ,2 основных показателя клейковины и их показатели в числах ,пищевые добавки и их классификация и как она может влиять на тот или иной продукт . Я по памяти ответила,что помнила конечно . Спросила представляю я работу по этой профессии и попросила рассказать своё представление ,я ей все рассказала ,как я представляю свою работу вообще. В итоге я услышала на все это,что перед тем ,как придти на собеседование ,не могла ли я посидеть и поучить все по их профилю и перебрать все книги. Ну извините ,а что Вы хотели ,я специалист без опыта работы и только закончивший университет. Они походу хотят ,чтоб к ним приходили вундеркинды какие то ,которые знают Все и ,которые могут ей понравится . Но извините за Вашу мизерную зп ,я бы даже врагу не пожелала у вас вообще работать. Одним словом никакого профессионализма и уважения к людям . Мне кажется у них уважения нет и к своим сотрудникам раз ведут себя как хотят . Вроде такой известный комбинат ,но увы ,я разочарована . P.s. После окончания собеседования мне сказала ,иди и учи. А ещё мол куда бы ты не пошла ,ты не будешь по данному профилю ничего знать не подготовившись .женщина да кто ты такая ,чтоб меня отчитывать . Все там уроды ,не советую Вам идти туда .

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ). Одним словом проявили дискриминацию по отношению национальности!!!! Позор вам!!!!!!!!!

Елена Сергеевна хочу прокоментировать слова :дай человекц власть иувидешь его истинное лицо, многие люди после взлета забывают с кем ползаои и кем были. Если до вас не дошло эти слова , я найду до кого они дойдут. Уберите от нас этого мастера. Если мы неполучим новогодний подарок от вас, буду обращаться лично диреректору .

По работе недостатков нет. Только хочу обратиться к нашему руководству это Смирновой Е.С. один раз вы прислушались нашему мнению по поводу графика работы. Сейчас мы просим что бы вы нас услышали,мы уже неговорим ,а кричим помогите нам оградить от психически неуровновешенного мастера Холодилкиной С.И. это надо так ненавидеть всю смену.Все мастера как то может урегулировать все проблемы не вынося за пределы своей смены.Холодилкина С. И. даже неможет нормально разговаривать сосвоим подчиненым начинает кричить,унижать.Она без вашего вмешательство никогда неможет решить проблему,какой она мастер если она неможет найти общий подход со сменой.

Куда смотри калужская простор катится в низ. Начальство ничего не смыслит в пищевом производстве,что хочет то и делает. Захотелось ей график поменять поменяла,а как и во сколько робочие приезжают домой ей наплевать. Устроила свою дочь на роботу кочегаром через месяц оператор линии еще через месяц мастер что плохо если мама начальник производства. А наказывает не за что, и все молча. Зарплату урезает ,хочет прибавит хочет урежет. И некчему придратся ненравится у нее один ответ она никого недержит. А какой она нам сделала график 11 утра до 23 ночи и с 23 ночи до 11 утра кто на него пойдет, а если какая нибудь поломка это же машины им свойствено ломаться. Мы очень просим наше руководство на калужской помочь и пересмотреть график работ? Мы же работали с 8 до 20 и все успевали

Даже не вздумайте туда устраиваться,зарплата ниже рыночной,работы много,Вы будете там работать за себя и того дядю,который не стал работать за эти копейки и за все Вас будут дрючить...

смирнова Е.С гавно полное животное и пока она там работает в черёмушках будет текучка и есть у смирновой шестёрка шакаленок марина начальник смены такая же мразь как и смирнова!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

работал на заводе выхино в черемушках. соглашусь с предыдущими отзывами. начальники там тихий ужас. лишают премии на раз-два-три! а всеми ими заправляет смирнова елена. вводят постоянные новые правила, о которых вообще не говорили, когда устраивался! наладчики ничего не знают. оборудование ломается, а спирают на рабочих. И после всего этого наказывают рабочих! хотите маленькую зарплату и много наказаний и лишений тогда вам в черемушки

Работала на ПП Выхино много лет. Могу сказать, что коллектив хороший, зарплату платят и не задерживают, Все было хорошо, но как только начальником цеха стала Смирнова Елена, все понеслось по наклонной вниз! Ребята не ходите туда работать! Потому что она лишает премии только так. Зарплата и так маленькая, так она на все 40-50 процентов премии лишает, даже не говоря почему. Раньше хоть в приказах расписывались, если когото лишали, а с ее приходом только списки висят на сколька тебя лишили! Выполняешь свою работу добросовесно, так помимо своей, тебя могут еще послать на другой участок! типа немного помочь а приходится пахать до ужаса. а в итоге тебя потом лишают премии. в общем капец там! сидят в кабинете и решают кого же лишить в этом месяце. все лишения премий себе в карман, а сумы немаленькие. со всего цеха сумма с двумя нолями точно получается! Мой вам совет - проходите мимо и не задерживайте даже свое внимание на этом заводе!

Работал в тех.службе КБК Простор.Тихий ужас,не советую.Сборище мракобесов пенсионного возраста,междусобойчик,не понравился сгрызут,начальник полностью идёт на поводу,заправляет всеми бывший вертухай,явно психически не здоровый слесарь наладчик Мазанов

Зарплату не поднимают уже на протяжении 2 лет и это при наших ценах. А делаем по две работы !!! Окна хоть и пластиковые но из шелей дует сильно !!! В рукаве. Винтеляция есть но она не работает дышим угаром от печей !!! Это кбк Выхино ужас !!

Размер з/п-зарплаты очень низкие,никаких премий,что меня поразило) вроде на какае-то шарашка,завод существует долгое время) при этой з.п.специалиста с опытом работы и дипломом приравнена к з.п.студентов без опыта.печально(

На первый взгляд нормальная компания, но если приглядеться - увидите, что всё не так просто. Зп такая, какую вы видите в вакансии, ниже рыночной. Если указано "от", то именно эта цифра у вас и будет (минус невыполнение плана), больше заработать вы не сможете. Объём работы достаточно большой, но с ним вы сможете справиться, задерживаясь на работе и жертвуя обедом. Хороший опыт работы вам гарантирован, т.к. здесь вы будете делать всё. Если вас что-то не устроит и вы вдруг решите покинуть компанию, после вашего ухода милые и добродушные коллеги обязательно распустят о вас слухи - почему вы такой плохой и такой хорошей компании не достойны. Ничего ужасного в компании нет, некоторые умудряются работать здесь по 5-10 лет. А некоторых увольняют одним днем, иногда заслуженно, иногда просто потому что так кому-то захотелось. Порядки в компании довольно совковые, нужно заслужить нормальное отношение к себе. Компания подходит скорее для студентов. От вас будут требовать много и за маленькие деньги.