KFP - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: kfp.de
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3339 раз

Оставить отзыв о работе в компании KFP

Отзывы сотрудников о компании KFP (4)

Город: Москва
27.12.2013
Отрицательные стороны
неорганизованность, не могут уже 3 месяца выплатить даеньги, отказываются предоставить нужные документы.
Город: Москва
21.04.2013
Отрицательные стороны
ужасное отношение начальства к сотрудникам-никаких премий, поощрений, смотрят как на "быдло", могут спокойно наорать и бросить чем-то. Ужасно!
Город: Москва
21.04.2013
Отрицательные стороны
Ужасное отношение начальства к коллективу. Рабочий день совершенно не фиксирован, новых сотрудников брать не хотели, отговариваясь отсутствием финансов,поэтому старые работали часто больше нормы. Полное отсутствие оборудования(берут в аренду у других компаний), поэтому часто было много ошибок и срывов мероприятия, за которые потом отвечали сотрудники компании.Отсутствие премий, дополнительных выходных. Начальник-немец вместе с женой действительно хамы и проявляют полное неуважение к сотрудникам
Город: Москва
13.12.2011
Отрицательные стороны
Руководитель компании в России психически не уравновешенный немец, бывший повар.

Не понимает сути работы в коллективе, не делигирует никаких полномочий никому. Выражается не цензурно по отношению к сотрудникам, задерживает зарплату. Относиться к работникам, как к стаду свиней, то есть работа с 5 утра до 5 утра следующего дня считается абсолютно нормальной и не оплачивается.

Отказ так работать вызывает неадекватную реакцию, которая выражется в потоке оскорблений в адрес сотрудника.

Могу сказать, что Нико Джиованноллли ген. директор фирмы самый неадекватный руководитель , которого я видела за 10 лет каръеры.

Нико обманывает с условиями работы, не выполянет ни одно из данных обещаний ( нет мед. страховки, телефона ничего из обещанного)

В результате вынужден был уволиться в никуда.

Сотрудники КФП сообщили о негативном опыте работы с компанией, ссылаясь на неорганизованность, задержки выплат и отсутствие необходимых документов. Руководство описывается как ужасное отношение к сотрудникам, без каких-либо премий и поощрений. Условия труда тяжелые: продолжительный рабочий день и отсутствие оборудования приводят к ошибкам и сбоям. Главу компании критикуют за психически неуравновешенность, нецензурную лексику и невыполнение обещаний. В целом сотрудники чувствуют неуважение и плохое обращение, что приводит к высокому уровню неудовлетворенности.

Администрация