Сотрудники, проработавшие в Kil-M более двух лет, сообщали о негативном опыте, в том числе о чувстве, что их обманули в деньгах, и о работе с командой, полной неопытных людей. Начальника критикуют за принятие неосведомленных решений о персонале. Говорят, что у компании завышенные требования и устаревшее оборудование, а сотрудники должны выполнять различные задачи, выходящие за рамки их должностных инструкций. В целом компания описывается как дезорганизованная и лишенная надлежащего управления, что приводит к разочарованию среди сотрудников.