Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ООО «FRANMER» - изготовитель композитных бассейнов безответственно относится к выбору дилеров по продаже, продвижению и монтажу своей продукции.
В частности ООО «ПАЛЛАДА», ИП Сирица Л.А., главными принципами своей деятельности считает: 1-заключить Договор; 2-получить аванс. А потом, как получится.
Понимаю так, что основной доход получает от обслуживания и ремонта поставленного оборудования, приходящего в негодность из-за неудовлетворительного качества монтажных и электромонтажных работ. Гарантийный срок на оборудование и монтажные работы практически заканчивается к моменту пуска бассейна в эксплуатацию. К тому же и оборудование поставляет по завышенной цене, подбирая худшее, которое дешевле и часто требует ремонта. В процессе эксплуатации выясняется, что никакие требования к монтажу, герметичности оборудования, стыков подключения и т.п. не соблюдаются. Трубопроводы монтируются в заранее преднапряжённом состоянии. Качество электромонтажных работ не выдерживают никакой критики. Впечатление, что руки растут как-то не так. Безответственность полнейшая.

ДОказательства:

1

Хочу поделиться опытом своей работы в ООО "Велнес технологии". В данной организации монтажники и инженера работают не более 6 мес. А все из-за отсутствия зар.платы. Зарплата складывается из черной и белой, белая 8т.р. в которые входит ГСМ, сотовая связь., и как говорит руководство мелкие работы по офису, время которое ты тратишь на закупка материалов. Черная зарплата - это то что ты сможешь заработать на монтаже( расценки на монтаж примерно на уровне начала 2000 годов.) Как пишут в объявлениях зарплата от 30 т,р, можно заработать, но работать надо по 14-18 часов. Хорошо если набрал объемы , написал акты, потом остается дождаться зарплаты, долг по ней 2-3 месяца. Идешь спрашивать про долгожданную, все время кормят обещаниями и завтраками. Начинаешь требовать --все увольнение....

С первого взгляда все очень хорошо, красивый офис, руководство дружелюбное, красиво рассказывают про перспективы но....... Постоянная задолженность по зарплате примерно на 2 месяца, большая текучка, зарплату которую пишут в объявлениях можно заработать, если работать по 14 -16 часов в день. Зарплата монтажников складывается из оклада в 8000 руб, в которые входит: ГСМ по городу, поиск и закупка материалов, сот. связь., а остальная часть за монтажные работы. Стоимость монтажных работ оценивается очень низко примерно на уровне 2007г.

Социального пакета нет в принципе.

Ты интересен руководству пока ты молчишь про выплату зарплаты, как только просишь ее выплатить..... все увольнение без выходного пособия. Так что думайте, решайте.