Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работал на должности комплектовщика. Работать было можно, где то в 2010х. То что происходит сейчас - это дикий pzdс.
Руководство, в лице директора филиала в Волгограде Абдурахманова, - просто дно дна. Это мерзкий жирный хряк, который был когда-то складским работником, перебрался в офис и стал наплевательски относится к коллегам. Врагу не пожелаешь такого "начальника".
Также в кампании имеется корпоративная идеология. Тут аще жара. Устроившись туда, вы поймете, что попали в какую то секту. Не дай бог вы допустите отклонение - вы проведете беседу с руководством о том, к чему бы могло привести ваше отклонение или уже привело (всё записывается на диктофон). Отклонение может быть и в том, что, например, вы с кем то не поздороваетесь или попадете мимо урны бумажкой. Но разбор полетов проводят не только с сотрудниками что накосячили. Вас могут вызвать и просто так, для предупреждения отклонения. В среднем это займет час вашего времени, в то время как вы могли бы работать и зарабатывать деньги (там мотивация).
Помимо вашей основной работы комплектации, вы будете заниматься прочей херней, и в основном бесплатно. Больше всего меня поразило то, что как-то раз нас заставили чинить 2000 ломанных поддонов, валявшихся на улице. Делали мы это практически за бесплатно, в свой законно выходной день в ПРИНУДИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ. Также данная контора будет пытаться вас обмануть с вашими кровнозаработанными, не сомневайтесь. На этот счёт они годами хорошо всё отработали и продумали.
Если у вас хреновый иммунитет -
забудьте про это место - здесь вам придется работать в холодильнике, а кому то и в морозильнике, плюс к прочему при осадках с потолка всегда будет течь вам за воротник.
Всех минусов и не перечислить, шарага еще та. В общем, если ты терпилоид и хочешь угробить своё здоровье, то вперед собирать колбаску)

Не вздумайте туда идти и тратить своё время! Руководители колхозники которые закончили школу алфавит выучили и пришли руководить, это хорошо если выучили. Денег вы своих заработанных не увидите найдут способ не заплатить. Во всех отделах работают не понятно кто, берут что бы кто нибудь работал за копейки и терпел. Для этой организации название концерн не подходит, шарашкина контора!)))))

Прочитав отзывы, все равно устроился туда торговым представителем, привлекло обещание больших зарплат, проработал месяц и понял надо бежать. Белая часть зарплаты минимальна, из черной части могут удерживать деньги в любых количествах и по любому поводу. Например утром на собрании руководитель отдела говорит, " в связи с общим невыполнением плана дневной план для торговых представителей сегодня +30% кто не выполняет -4000 удержание" цифра штрафа могла меняться в зависимости от его настроения, но план регулярно не выполнялся 27 ТП из 30, я думаю это о чем то говорит. В результате от обещанной зарплаты которая считалась по более менее логичной формуле, мотивирующей торговых держать план по всем показателям, удерживается значительная часть.Плюс ко всему шестидневная рабочая неделя, в единственный выходной ты обзваниваешь точки и водителей, свободного времени нет вообще. Про отношение к сотрудникакм как к скоту и другие минусы, писать нету смысла до меня и так много про это написано, с большинством предыдущих отзывов согласен. Если решили увольняться, не отрабатывайте 2 недели под любым предлогом, ибо деньги они не заплатят. за последние 2 недели мне отказались оплачивать ГСМ, удержали все что можно и нельзя, плюс руководитель видимо под конец месяца не делал план по дистрибьюции и выбил товар на мое имя, цену которого так же с меня удержали. в результате за отработанные 2 недели я получил меньше чем потратил на бензин... ощущение так себе

Отношение к сотрудникам как к ненужному хламу, даже если проработал долго, если какие-то проблемы-пиши заявление, что-то не устраивает-пиши заявление на увольнение. Компания не дорожит сотрудниками! Сами сотрудники стучат, распространяют клевету, подсиживают друг друга, а главный менеджер по продажам вообще не понимает, что у него под носом происходит!Если хотите стать лживым ублюдком-вам туда!

Бегите оттуда!!!!! За как у дворника лгут всем про высокие доходы, о том как якобы кто то там что то получает- Ложь!!!! Люди бегут!!! Отношение скотское, здесь должен только ты!!! Прав сжечь нет вообще, кидалово одно! ГСМ не оплачивают ! Мотивация сомнительная, при увольнении хрен свои копейки получишь!!!

Работал водителем 1.5 года. Начальство идиоты,которые совершенно не умеют руководить,автопарк весь древний,своевременного ремонта НЕТ,почти каждый день что то ломалось в пути, пробеги по 600 км в день и по 40 адресов доставки,почти везде надо забирать инкассацию,в день больше сотни тысяч, а то и по несколько сотен тысяч приходится возить с собой под свою ответственность , почти в каждой точке забирать возвратную продукцию,которая вся уже давно гниёт,воняет и вытекает от куда только можно,работал с 6 утра,а домой возвращался часов в 8 или 10 вечера,бывало что и домой не возвращались с работы т.к. приезжали ночью и спали в машине, и это при 6ти дневке
Кормили обещаниями об обновлении автопарка чуть ли не каждый день и о том что всё наладится с работой
За всю эту сказку платили 30000 + -
Пару месяцев назад в Нижнем Новгороде снова открылся филиал,в который прислали машины которым уже лет по 10 минимум,видел своими глазами
Вот и думайте,нужна ли вам такая работа с таким геморроем за эти копейки????

Уважаемые соискатели, сразу хочу вас предупредить , будьте бдительными, выбирая данную компанию для трудоустройства. Сразу в начале работы все клиенты в голос говорили что у вас "тякучка", я думала что это меня не коснется, но увы... При трудоустройстве была обещана зарплата 11 тыс. офиц. и остальное бонусы по сработке. В первый месяц работы выплатили только 14 тыс., несмотря на все мои усилия. Второй месяц уже не выдержав этого напряга, вечные разъезды, маршрут ставят по 500 км. в день, работа не нормированная, без праздников и иногда выходных, я уволилась. И что думаете, расчет получила 5 000 , с комментариями что и этого хватит. А оклад в 11 тыс., так его еще заработать надо, перевыполнив план. С июня месяца ввели новую систему оплаты труда, рекламируют что базовая часть составит 40 тыс. и бонусы свыше, итого до 100 000 руб. в месяц. Так вот, дорогие мои , сегодня 26 июня, день увольнения и расчет в 5 000 руб. вместе с компенсацией отпуска. Не верьте тому что обещают. Вся зарплата черная и проследить свои начисления и удержания вы не имеете возможностей. Вы в любом случае будете в пролете. Как захочет руководитель отдела продаж, так вам и начислит з/плату. Одни упреки, оскорбления и унижения. А если вас поставят на развитие маршрута, т.е. на заключение новых договоров, то имейте в виду, что бензин и зарплату вы будете платить себе сами, за этот период компенсации нет. А раз нет заявок, значит нет зарплаты. Вот так мы и работаем, развиваем маршруты , направления, заключаем договора, убиваем свой транспорт. А в итоге 5 000 руб. Поверьте , это ЛОХОТРОН!

В общем, была недавно на собеседовании на Машиностроительном пер. Ждала мин 20, пока со мной кто-либо заобщается. Первое мнение о службе персонала - странные девушки. При мне разговаривали то ли с суперами, толи с рук-лями и смеялись над тем, что они увольняют сотрудников за неделю вперёд. Потом одна такая: изменить на вчерашнюю дату? Да, я поняла, ок.
При мне сидели и смеялись над девочкой, которая им написала сообщение, якобы, когда расчёт. Ну разве это норм? Как бы первое мнение уже не хорошее показалось. Далее, дали анкету заполнить, после чего, кадровик начала со мной общаться, задавала много странных вопросов, типа: почему человек платит кредит? Принимали ли Вы наркотики, как относитесь к людям, которые их употребляют, есть ли такие знакомые. Это не выдумка, господа. Реально задавали такие странные вопросы. Далее, я заметила, что пока сидела и на вопросы отвечала, пришло как мин увольняться 3 человека. Пока я сидела. Текучка очень большая. Значит, что-то не ровно в компани.
Кстати, кто-то писал ниже, якобы оформляют «продавцом магазина», когда пришёл на вакансию «торговый представитель», мне сказали, что оформляют так, как положено, в плане, «торговым представителем».. что за слухи. В общем, с руководством не удалось пообщаться, так как руководитель в полях былА. Сказали, что свяжутся вечером, в итоге - тишина. Ну и хорошо.

долбанная шарашкина контора ,никогда не узнаете сколько получаете.абсолютно не адекватное начальство,я бы даже сказал тупое.Если хотите потерять свое время ,нервы и здоровье -то вам туда!!!!а автомобили вы бы видели их авто.....ахахаха это жесть ,гнилые разбитые в хлам корыта ,которые себя то еле везут и постоянно ломаются(отваливаются двери ,термобудки и т.д.).Вообщем это дно полнейшее!!!

Воровство идет нагло 1 - ое ТП выписывают деньги на ГСМ, а руководители за них получают руководители т.е Менеджер по продажам. В каким то чудом выбиваются заявки на продавца в районе 60 - 70 тыс. рублей это одна заявка. и бесследно пропадают в конце месяца это выявляется сумма в размере 200 тыс. руб. 2-ое в транспортном отделе на Газелях не установлены (Глонас) расход ДТ в 12-14 литрах по норме 16 литров на 100 км. остатки в карман

спасибо за отзывы, думал идти на собеседование, но теперь передумал

Что касается зарплаты она серая,выплаты производятся в 4 раза месяц, т.е дробятся на две маленькие и большие
В данной компании преобладает воровство от Гл. Инженера и Службы безопасности можно проверить это с поставщиками которые они работают. Склад, Отдел продаж тоже не лучше, если воруют то все кто сидит на руководящих должностях.

Ужасная компания, главное руководство хуже некуда в особенности Гусаров (Челябинск), Мадашев, требуют то, чего нет в должностных инструкциях, а платить за это не хотят, рабочий день ненормированный с 6 утра и до 20:00 бывает, по крайней мере у водителей, зп очень маленькая, максимум 26 тысяч, работать надо в праздничные дни, когда вся страна отдыхает, а оплата за это как за обычный день! В общем всем соискателям работы не советую идти в эту шаражку! Ищите нормальные компании! А этой компанией надеюсь заинтересуется кто надо!

Уволился давно (точнее уволили), ЗП каждую неделю - очень не удобно копить и для тех у кого кредиты! В выходной день оплата не в двойном размере!!!! Собрания с самого утра - это маразм, зачем мне повторять КАЖДЫЙ день ценности компании???? я их что не знаю?!

От ТП требуют,а свою работу не выполняют,штрафуют за списание без определенной документации,это просто секта

Привет Хвалову, пусть готовится в суд

Все работает через одно место. По ЗП щимит бухгалтерия (главный бухгалтер). Пытаются принудить переклеивать этикетки на просроченной продукции. ГСМ может получать руководитель (чем они и пользуются: подворовывают) Вся работа руководства основывается как бы оштрафовать сотрудника. Берегите свои нервы ищите нормальную работу! Всем удачи!))

Масса . Контора , которую давно гнать необходимо из города . Обходите стороной этот притон

За плечами почти 7 лет работы в сотовом ритейле и черт меня дернул резко сменить обстановку переехать в другой город и сменить род деятельности. Первую неделю катался с супервайзером по маршруту бесплатно ознакомительно, к слову да это правда что встречают тётеньки аля 90-ых годов с ухмылкой,
''о еще один приперся'', ''это не надолго'', ''я даже твой номер не буду записывать'', а в этой время супервайзер тебе вкручивает в уши про среднюю ЗП 25-30т.р. и это в крупном городе!!=) думаю ладно, для поддержки штанов хватит, снять однушку и ждать самого желанного месяца продаж декабрь, где можно урвать 100 тысяч, а то и больше. Еще неделю катался в должности стажер торгового, потом резко перевели на торгового, отлично думаю, ну теперь то можно начать зарабатывать. К слову кроме плана по мясу который я выполнял, стоял еще и план по дистре, а именно жвачки, мармелад мишки, рыбки, марм на палочке и это осенью, почти зимой, когда не сезон, и этой хрень есть в каждом магазине, просто втюхнута, впарена, при упоминании в магазине акции на мармелад на палочке он может оказаться у тебя в заднице тут же=)). Ну не в этом дело трудности они делают тебя сильнее. Со стороны компании обучения нет абсолютно никакого,кроме слов ''ну возьмите пожалуйста, я сам их ем, буду приезжать покупать по одной'' и на дегустации по четвергам, сам пробуешь новинки, после чего минут 40 идет размусоливание: '' какая текстура у этих сосисек...ммм..а какой вкус натуральный...вот пожрал, нахвалил, а теперь иди на точках рассказывай какой продукт ммм... ''принципе и весь тренинг!!! Покатался полмесяца, получаю стажерские за неделю 2500!, с этого момента у меня и произошел щелчёк, дело не в сумме, а в том что кассир не выдавала без разрешения директора, позвони директору говорит спроси, разрешит дам, нет так нет. Колбасы не самого лучшего качества, это говорили и показывали опытные продавцы не только видом, но и словом и упертостью, а пельмени так вообще только с водкой пойдут и почти хер продаш. При обходе территории и поиске новых магазинов сбыта, процентов 80 уже работали с Дубками и категорически больше не хотят, а остальные 20 процентов просто вежливо дают понять чтобы шел бы со своими дубками. Если точка не делает заказ, то ГСМ не оплачивается, при этом фотоотчет сделать нужно,. иначе штраф, где логика?! Но я прошел через все это и спустя месяц подхожу к кассе получать ЗП, к слову выплата за десять дней октября была 3000+жвачки лав из 4 коробки, а за полный месяц ноября внимание за 20 рабочих дней при использовании своего личного автомобиля во благо чужого бизнеса 11 тысяч рублей+ гсм 6 тысяч!!!! (ГСМ прокатал тысяч 12) при том что по мясу план сделан, не сделан только по дистре, но и тут сюрприз эти 11 тысяч выдали мармеладом, жвачками, и прочей херней, что в принципе в голове не укладывается, хочется дать им самим пососать этот мармеладик с причмокиванием, чтобы изучали текстуру, вкус говорили о какой вкусный=)). Вопрос о профессионализме сотрудников офиса под сомнением!!! есть конечно пару человек с понимание это девушка с русским именем Н. и парень с именем Б. и новенькие которые еще неодупляют куда попали. Остальных назвать продажниками язык не поворачивается, т.к. заколотили бабки они еще на этапе развития компании в начале 2000ых годов, сняли самые сливки, а сейчас применяют агрессивную стратегию в отношении своих торговых, не рассказывают фишки, как заработать, не выдают дегнабор, обьяснять не умеют и не хотят( по одиночке, в обычной жизни они нули, просто нечего больше не умеют), т.к. не ты первый не ты и последний, все лазейки и ходы заработка они знают и держут под контролем, спуска новичкам не дают, как и пользы никакой, только выжимание, штрафы, рабское отношение, по сути там нужен только твой авто, за который они не платят ни за страховку, ни за обслуживание, ни налоги, а если что-то случиться с авто и не сможешь ездить по маршруту помашут ручкой и скажут спасибо дорогой. Принимал маршрут с процентом возврата 25 процентов при норме 5! за время работы почистил маршрут до 5 процентов и в начале декабря перед новым годом, дали понять мол друг ты нам больше не нужен, спасибо что поездил, почистил маршрут и это перед новым годом, когда пик продаж! для тех кто не понимает низкий процент продаж даёт прибавку от 10 тысяч к зп, и сейчас супервайзер по имени С. будет кататься на двух, а то и трех маршрутах собирать предновогодние заказы (тысяч на 120), ну я всё понимаю ипотека жена дети все дела, кстати привет тебе=))) К чему это я, в общем если ты без опыта и думаешь идти или не идти, подумай дважды! нет 10 раз подумай! не думай что ты такой особенный, у него не получилось, у меня то точно получиться, просто поверь мне не стоит!!! побереги машину, нервы, просто обойди стороной!!! потеряешь минимум 2 месяца и убежишь, не потому что ты не продажник, а потому что нечеловеческие условия и отсутствуют перспективы, ты просто долбанный раб, который должен отчитываться перед каким то дядей работать с кучей тебе не нужных бумажек за копейки еще и использовать авто который они никак не обслуживают, сломалась всем пофиг, делаешь за свой счет. При увольнении выяснилось что плюсанули 1500 штрафа непонятно за что, были вопросы по инкасации, благо откусался=) пришел заработать, ушел ни с чем (остался в минусе)! всем мира добра любви, обходи это место стороной любезный друг!!

При трудоустройстве обещали хорошую зп и никаких штрафов. В результате получаешь только минимальную официальную зарплату и больше ничего. Обещали по истечении 2х недель полные выплаты по гсм и амортизации авто - еле сводил концы с концами, а про своевременные выплаты - вообще молчу... Начальство относится к тебе как к низшему слою общества. Собрания придуманы чтобы вас унизить, а не обсудить проблему низких продаж. Результат всего этого - при увольнении по собственному выплатили только оф часть, про гсм сказали что можно забыть, но в кассе сначала расписываешься, потом получаешь деньги. В итоге расчёт получил несчастную минималку. Никогда ни кому не порекомендую работать в компании поставка. По догадкам деньги с штрафов и не полного расчёта уходят нач отдела продаж, потому что он угрожает испортить жизнь за такой отзыв в главный офис.

Началось всё со звонка, в ходе которого меня пригласили на собеседование. Приехал, при входе попросили заполнить анкету, в которой содержались вопросы, ответы на которые я дал в своем резюме. Заполнил, отдал (была графа, в которой указывается число, с которого я хочу начать работать. Указал 14 - все равно, начал работать сегодня же). Пригласили на собеседование и примерно через полчаса я уже стоял у ресепшена с еще одной бумагой в руках, согласно которой я должен был пройти по кабинетам и проставить подписи почти у всех местных рабочих, начиная от отдела кадров и заканчивая директором. Отбросив все подробности, мне выдали униформу (при этом сказав, что ее стоимость будет вычтена из зарплаты, потому что "ее никто не возвращает"), гаджет (далее - смартфон), с помощью которого нужно было сканировать продукцию и класть согласно заявке, которая на нем высвечивается, ножик и маркер (иногда нужны по специфике работы) и внешний аккум-р, который не заряжает (к слову, их несколько и они все такие). Вкратце показали как работать, более-менее понял. Первое время работал как положено - с 2 выходными. Далее начался рабский ад. Работал 6 дней в неделю с 9 и чаще до 10-11 часов. Бывали дни, когда выходил в свой выходной (был такой) и заканчивал работу в половину первого ночи, один день работал с 9 утра и до половины второго ночи при условии, что в этот же день снова на работу (завсегдатаи рассказывали, что бывали дни, когда они работали до 4 утра). Естественно, за переработку не доплачивали, равно как и за работу в холодных условиях: холодильник с 4-5 градусами и морозилка с -18 по Цельсию. Не сказал главное: работа заключалась в том, чтобы собирать продукцию по заявке и через весы отвозить ее на нужный маршрут. За день выходило порядка 10 км навертывания кругов с тонной перенесенной продукции за плечами на каждого. Далее - по деталям:
- смартфоны разряжались уже к середине дня, учитывая подключенные к ним внешние батарейки;
- у тележек отваливались колеса и они безумно скрипели;
- рохли также скрипели, зато они были более-менее целыми;
- ящики. Процентов 30 их не считывалось по штрих-коду (он стерт, закрашен, поцарапан, выцвел и т. д.), еще столько же были испорчены до непригодности к эксплуатации (трещины, дырки). Для каких целей эти ящики числились на складе - до сих пор загадка;
- нестабильность используемых атрибутов: внезапное отключение света, ви-фи, недостаток ящиков (итак немного).
По зар. плате: в первые 3 недели получил 4 тыс. рублей, в след. неделю выплатили 5. тыс. рублей. В общем, за те пару месяцев, пока я там работал, получил чуть менее 30000 руб. Теперь еще раз: работа с 9 утра до 10-11 вечера, 6 дней в неделю и за 2 месяца менее 30 тыс. рублей. На мой взгляд, мало.
По редким нюансам:
- мед. книжка - за свой счет и без моего участия. Парадокс. Стоимость 2-3 тыс. рублей, вычитаемых из з.п. на протяжении 2-3 месяцев (убеждали, что так и должно быть, даже смотря на статью в законе, которая говорит об обратном);
- униформа уже через месяц использования износилась сильно. Большие рваные швы, через которые вываливался синтепон, отвалившийся замок с некоторыми клёпками, дырявые карманы. В общем, продувало в ней, что называется, "не по-детски";
- расчетные листки выдавали только с 3-4 раза, и то по просьбе. При увольнении, при требовании с моей стороны 2-НДФЛ, с недоумевающе-злобным взглядом спросили "тебе расчетного листка не хватает?". Формулировку точно не помню, но суть та же;
- сколько я не пытался, но по итогам месяца у меня не выходил положенный мне оклад, размером 10500 руб. Говорили, что он разбивается на части, и, видимо, именно поэтому в последний месяц моей работы выплатили сначала 2 аванса, а затем - 2 з. п.;
- ежедневно требуют выполнение 1000 строчек - это местный показатель. Поначалу, конечно, сложно, ибо есть много факторов, препятствующих этому выполнению. Но после полутора месяцев измождения эта отметка покоряется;
- системы мотивации нет, про нее можете забыть на берегу;
- ежедневно утром и вечером проводятся собрания, на которых объявляется фронт работ, тоннаж на день (сколько должны разгрузить) и заучиваются какие-то правила и ценности компании, которые, мало того что ни к какому месту не приткнуть, так еще и сформулированы они без согласования падежей. Едва ли это можно отнести к минусам, однако, сути этих правил я не понимаю;
- сначала был один директор (о котором у меня прописано в договоре), затем резко появился другой. О том, что последний - наш директор, я узнал спустя недели 2, ибо он не соизволил представиться (считаю, что так и должно быть, а не наоборот). К тому же, с директором были стычки из-за его непунктуальности и моей справедливости.
- часто менялись работники, выдающие з. п. Чуть ли не 2 раза в месяц. Это уже о чем-то, да говорит. Далее - по пунктам трудового договора (далее - ТД), но скажу лишь вкратце, ибо написано итак достаточно много:
- испытательного срока нет;
- оклад равен 10500 руб, но по факту его нет (может, только часть);
- про 40-часовую рабочую неделю забудьте. Было минимум 60 и максимум 80 рабочих часов. Работа в субботу - в наличии;
- бол-во пунктов в ТД стоит для галочки, ибо на деле не соблюдается.
В заключении скажу, что искренне жаль тех парней, которые работают в этой компании. Самой компании желаю исполнения зак-ва РФ и дальнейшего процветания.

устроиться будете рабом работая за копейки ,текучка такая ОК не успевает принимать и увольнять сотрудников
праздники и выходные забудьте

Мурыжат на собеседовании 3 часа и не берут

Бестолковые МПР,ничего не делают для продвижению магазина,только продавцам мозг выносят и сидя в стульях в носу ковыряются. Даже не приезжают на точно,и знаем только по телефону их. Отношение,как к падали. Резко закрывают точки без предупреждения и не сокращают,а вынуждают уходить по собственному желанию. Ну вот при увольнение обманывают в расчетах...не отдают положенного. Зарплата серая. Для обеспечения точки годами добивались что бы хоть что то сделали. Люди для них не кто.. И в бухгалтерии седят бестолковые,вообще считать и расчитывать не умеют. В офисе все только ходят,курят,жрут и ржут

Их куча а в особенности тупые мпр

Единственный прям таки весомый недостаток замеченый мной - директор Божко Максим Александрович.
Непонятно одно, как на такую должность пропустили человека с отклонениями в психике, человека не умеющего правильно выстраивать отношения с коллективом и вдохновлять его на работу. Максим Александрович Божко работает по принципу саботажа своих сотрудников, подминая их и ущемляя их ценности, много раз была свидетельницей как люди которые приходят устраиваться на работу услышав матерные крики из кабинета директора просто разворачивались и уходили не дожидаясь приема. Максим Александрович Божко явно попал не в то место и не на ту должность, ему ближе работа прораба на стройке каждый день ругающего своих сотрудников. С его приходом окончательно пропала Идеология фирмы ,а так же позитив с которым прошлые директора настраивали работу на предприятии, от него мы видим только негатив, пустословие, невоспитанность, некомпетентность и непрофессионализм. Скажу грубо, но правду, директор - ноль.
Отдельная глава это его личные отношения и какой пример и модель он показывает своим сотрудникам бросив жену с маленьким ребенком в другом городе и с февраля 2017 года завязав любовные отношения с бухгалтером по финансовым взаиморасчетам Марковой Еленой .

Зп для их требований маленькая, постоянный контроль за всем что очень мешает работе, работы настолько много что не успеваешь выполнить одно как тут же надо делать другое хамство со стороны руководителей, да и всех, график работы ненормированный с 8 до 20:00 и позже, но для тех кто считает, что это можно перетерпеть работать вы будете не дольше трех месяцев, потом по непонятным причинам вас заставляют писать заявление по собственному желанию не ходите туда и не теряйте время

Устроился месяц назад,до сих пор работаю но чувствую на долго меня не хватит,деньги платят смешные,за месяц работы получил только те что за стажеровку 6 тысяч.В общем вата,ищут рабов за копейки=)

В отделе кадров работает Нурхамметова Лилия, пригласила на собеседование к 10,30. И видимо не меня одну. Около кабинета создалась очередь. Народу было очень много. Это видимо ее не устраивало и она начала грубо разговаривать и всем своим видом давала понять, что какого рожна мы вообще приперлись и беспокоим ее.
Я считаю что сотрудник, который проводит собеседования, не должен так себя вести. Да, нас было несколько человек и все мы задавали вопросы, ведь мы пришли первый раз. Но если она не в духе и устала, то это не повод так отвечать людям. Ведь все мы когда то ищем работу и приходим на собеседования. Работник кадровой службы должен вести себя корректно всегда, даже если у него нет настроения. Тем более в такой известной и крупной компании.

Отвратительная компания! Вас там обязательно обманут. Как, например, сотрудница отдела кадров Шаткова Ирина обманула меня при приглашении на собеседование и с должностью и с з/п. Когда пришёл на собеседование услышал лично, как она на гране дозволенного, почти с истерикой, по-женски, (видимо в связи с неустроенностью своей личной жизни) задаёт несколько раз, одни и те же, достаточно глупые вопросы кандидату, молодому человеку, который честно пытался на них ей ответить. Его она тоже, кстати, обманула, так как он пришёл на другую должность, другие условия и не стал даже проходить дальнейшие тесты на компьютере. Он просто взял и ушёл. Я поступил аналогично, тем более, что сотрудницы отдела кадров не имеют привычки здороваться, прощаться и быть вежливыми. Проще говоря - полная неадекватность на входе!
Не приходите в эту компанию, не теряйте своё время!