Сотрудники компании «Прогресс» сталкиваются с трудной рабочей средой с высокой текучестью кадров и отсутствием гарантий занятости. Руководство часто подвергает их плохому обращению, ругательствам и угрозам. Расположение офиса неудобное, что затрудняет транспортировку сотрудников. Компания не предоставляет обещанных льгот, таких как официальная регистрация и бонусы, что приводит к недовольству среди работников. Руководство, включая таких людей, как Антон и Павел Георгиевичи, описывается как ненадежное и быстро увольняющее сотрудников. В целом работа в компании «Прогресс» воспринимается как негативный опыт, без особого внимания к благополучию сотрудников.