Компания Вальд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО ВАЛЬД
Телефон: +7 (812) 334-45-99 +7 (495) 926-06-50
Сайт: worldtool.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3360 раз

Оставить отзыв о работе в компании Компания Вальд

Отзывы сотрудников о компании Компания Вальд (3)

Город: Санкт-Петербург
10.04.2024
Отрицательные стороны
Шарага! Не суйтесь сюда никогда. Отвратные офисные сотрудники, руководятлы ещё хуже. Отдел маркетинга просто сброд и накипь 2000-х. Сама по себе фирма просто ипешка недобратков, типичные перекупы.
Город: Москва
01.12.2023
Отрицательные стороны
Давно пора убирать руководство филиала МСК! Двойные стандарты, за одними сотрудниками будут смотреть, а другим все позволено:постоянно опаздывать, пить чай часами на кухне, выяснять свои личные отношения на рабочем месте, обниматься, целоваться, кидаться кофе, орать на весь офис (А.Арцивенко, А.Кискина).Двуличие и лицемерие в фирме (Особенно Гл. Бух. Богомолова Е., в лицо будет улыбаться, мило разговаривать, а за глаза гадости говорить,думая что об этом никто не узнает)! Нет карьерного роста, для сотрудников которые работают очень давно в фирме!Текучка кадров! Постоянно ставятся задачи, которые не входят в функционал сотрудника! Воровство со стороны руководства и менеджера (А.Арцивенко при работе с клиентом за наличный расчёт, в базе проводил одну сумму, потом менял на др. и разницу в деньгах ложил себе в карман)!Задержка премий на 2 месяца! Если сотрудник решит уволиться раньше, то премию он не получит, руководство положит себе в карман! Отвратительное отношение руководства к сотрудникам! И т.д.
Город: Санкт-Петербург
14.03.2017
Отрицательные стороны
Это говонокомпания. Куча фирм-однодневок типа Ленторг и пр. З/п в конвертах, смехотворные премии. Нагибают при любом удобном случае. В людях на долгосрочную перспективу руководство не заинтересовано, только набить свой карман.

Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу компании Wald, особенно руководство филиала MSC. Жалобы включают двойные стандарты, отсутствие карьерного роста, текучесть кадров, выполнение задач, выходящих за рамки должностных обязанностей, воровство со стороны руководства, задержку выплаты бонусов и плохое обращение с сотрудниками. Один из бывших сотрудников назвал компанию «дерьмовой» с зарплатой в конвертах, скудными бонусами и ориентацией руководства на краткосрочную выгоду. В целом, в компании существуют проблемы с прозрачностью, справедливостью и удовлетворенностью сотрудников.

Администрация