Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Место работы
- Москва
Давно пора убирать руководство филиала МСК! Двойные стандарты, за одними сотрудниками будут смотреть, а другим все позволено:постоянно опаздывать, пить чай часами на кухне, выяснять свои личные отношения на рабочем месте, обниматься, целоваться, кидаться кофе, орать на весь офис (А.Арцивенко, А.Кискина).Двуличие и лицемерие в фирме (Особенно Гл. Бух. Богомолова Е., в лицо будет улыбаться, мило разговаривать, а за глаза гадости говорить,думая что об этом никто не узнает)! Нет карьерного роста, для сотрудников которые работают очень давно в фирме!Текучка кадров! Постоянно ставятся задачи, которые не входят в функционал сотрудника! Воровство со стороны руководства и менеджера (А.Арцивенко при работе с клиентом за наличный расчёт, в базе проводил одну сумму, потом менял на др. и разницу в деньгах ложил себе в карман)!Задержка премий на 2 месяца! Если сотрудник решит уволиться раньше, то премию он не получит, руководство положит себе в карман! Отвратительное отношение руководства к сотрудникам! И т.д.
Что было отмечено положительно:
Их нет!
Что было отмечено положительно:
Их нет!