На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Конгресс-отель Areal получил негативные отзывы об отделе кадров. Один рецензент упомянул несоответствие в ожиданиях по заработной плате во время собеседования, поскольку компания не желала предлагать заявленную зарплату. Другой рецензент отметил высокую текучесть кадров в отделе подбора персонала: за короткий период увольняются двое из трех сотрудников. Компанию критикуют за отсутствие стабильной рабочей силы и потенциальное введение в заблуждение соискателей работы.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Очень странная контора и работа hr менеджеров.
Пригласили на собеседование на должность hr менеджера по подбору персонала. В самой вакансии на hh был указан уровень зп на руки - 100 тыс. Руб.
При этом в требовании у них указано - опыт работы…
В настоящее время в отделе подбора персонала работают три человека, двое из которых увольняются. Это о чем-то говорит.. :-)
Кац Екатерина отработала год, Милославова Кристина всего полгода.
Скорее всего, сильная текучка кадров , если даже сотрудники этого отдела не выдержали и помахали…