Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Объясняю что это за анкета на 400 вопросов. Это анкета найти одаренных бывших детей, тест психологический на выявление черт характера, ищут послушных деток которых любили родители, так как мы все родом из детства. Когда я разговаривала с другими соискателями стояли и подслушивали под дверью. Пытаются найти дормовых рабочих лошадей, и ещё че бы с них поиметь. Слушали какие у меня знакомства есть. Теперь схема на всех собеседованиях прикидываюсь шлангом, чтобы понять что из себя организация представляет. Опыт работы в бухгалтерии 7 лет из них 4 на руководящих. Впечатление не советую!

После увольнения недоплатили 1400рублей.Систематически заставляют работать с 7ч до 21ч,выходные- по желанию администратора.

Собеседование-это что-то! Так и не понял, зачем приглашали! Если нужен специалист, то и беседовать должен спец, а не безликая Елена. Условия заявлены были одни, а в офисе другие. В договоре совсем другие. Обычно так делают, когда не хотят платит. Схема западная: подробная анкета, разговор не по специальности, а по шаблону. Мадам Елена даже не представляет структуру управления, или так в их конторе принято. Причем на одно время пришло несколько кандидатов.....

Работала в данной конторе около двух лет назад, на протяжении 3-х месяцев (даже не знаю как угораздило так долго). Нарушение Трудового Кодекса, всех норм и распорядков трудовой дисциплины, этики и тд. Платили меньше чем обещали, в принципе не исполнили ни одного своего обещания при устройстве. Тотальный контроль, не думаю что законно прослушивать кухню и туалет. Вешали нереальное колличество задач, а когда по итогу я со всеми справлялась, то не зная к чему придраться искали самый тупой повод что бы устроить выговор или уволить. Вела одновременно пять проектов, заключала договора, составляла все финансовые документы, занималась рекламой и спонсорами и полностью заполняла новостным контектон два сайта, и это самая малость обязанностей. Уволили, потому что на одну из выставок пришло мало прессы, оказалось я еще и пресс-секретарь. НИКОГДА, если есть возможность не устраивайтесь сюда работать! Полное самодурство семейства директоров, больных на голову! Есть парочку адекватных людей, которые молча сидят, приследуя свои цели. У них определенная система работы конвеером.

Просто детский сад !!!!!!!! Смешно читать одинаковые отзывы..Отдел кадров.... От того что вы слова местами переставляете, смысл и вид отзыва не меняется.....Ну очень заметно, что это всё искусственно..... Учите русский язык.....



Примерно в течении часа начнут появляться положительные отзывы.. И несколько несогласных с этим.....Когда с одного и того же IP адреса входят в интернет и оставляют отзывы, то этот человек отображается одним цветом... А у Вас Кирилы, Елены и другие люди живут даже в разных странах, но почему то в интернет заходят с одного адреса.....

Был на собеседовании ...это просто финиш. Складывалось такое впечатление что вообще тебя не ждали .Постоянно переспрашивали " Кто вы?" - "Аааа,да да проходите..." Уже впечатление испорчено .Ну а дальше , с начало с hr-менеджером Еленой о личном, о семейном (чуть ли не в каких позах я с женой.) Вообще в работе по моей специальности ничего не понимает ,но спрашивает с умным видом.Ушла.В это же время пришли другие лица на собеседование. Она и с ними и со мной. Подходит ко мне и снова всё с начала начинаю рассказывать, забыла кто я, просит напомнить. И так несколько раз. Планировать свое рабочее время наверное не получается. В итоге всем спасибо,до свидания. А дальше никто не позвонит вам , берут не берут. Или скажут , мы вас берем на 99 % , только начальник подумает. Не верьте, даже не ждите и не звоните.У них душа не болит и совести нет.Ну это им бумерангом вернется в жизни.Хорошо что я там не поработал,представляю какой там коллектив и прочее.Половина по блату- половина унижаемых.... Не теряйте своё время зря..........

Ещё одно подтверждение тому, что положительные отзывы копирует отдел кадров - это комментарии к отрицательным отзывам. Ну не будет человек, который работал там больше года, заходить и не соглашаться с отрицательным отзывом.......

Отзывы как под копирку.... Отдел кадров, у Вас на большее фантазии не хватает ??? И самое интересное, что положительные отзывы появляются только после оставленного отрицательного....

Смешно !!! После написания отрицательного отзыва, на следующий день добавляется несколько положительных, причем в течении 15-ти минут. Неужели не понятно, что это работает отдел кадров, hr-менеджеры боятся за свои места...

Был на собеседовании в ноябре 2014 года. Имею опыт собеседований, могу с уверенностью сказать, что в "ЭкоЦентре Сокольники" это имитация деятельности. Возьмут по "блату", по знакомству, а вакансии специально для видимости публикуют, что типа отдел кадров работу делает - ищет людей. Собеседование проводила HR менеджер Елена. Такое чувство, что она работает под прицелом пистолета, какая-то зашуганная. В процессе заполнения анкеты понял, что собеседование со мной нужно ей для увеличения ежемесячной премии. Сейчас на глаза попались вакансии этой фирмы на сегодняшний день, их уж слишком много, вопрос возникает: почему такая текучка? Конечно им ваше время не жалко, то что вы может с работы отпрашивались, а у некоторых простите часы отсутствия вычитаются из зарплаты, пока вы катаетесь на эти бесполезные встречи-смотрины. Им то что плевать на людей, они потратят на вас 5 минут своего оплаченного времени. Ответа не ждите.

Этот гадюшник как был говном так и останется. Сколько шабуров не дресерует свои мартышек и рабов , а правду не скрыть. Народ уже смеется над вашим гадюшником и вымышлеными псевдоотзывами.

не ходите в говноконтору,поберегите свои нервы.

Текучка кадров 200%

Все последние "отзывы работников" - написаны вовсе не работниками.

Хотя любой разумный человек и так это видит (работники не будут писать отзывы каждый день, с пятью звёздами).

Вас уволят тут же, если вы:

- бросите в скайпе пару фраз клиенту не о договоре и бабках, а просто, "о погоде", для установления дружеского контакта

- поговорите в рабочее время 3 минуты с сыном или дочерью по телефону

- посмотрите в интернете прогноз погоды, чтобы понять брать зонт на дорогу домой, или не нужно

- просто на 5 минут остановитесь и задумаетесь как же лучше сделать эту работу (сочтут, что ничего не делаешь и отлыниваешь от работы, камера всё снимает)

- по любому другому поводу, который не понравится СБ или начальству (в пухлой папке с 200 противоречащими друг другу приказами обязательно найдётся такой, который подойдёт под ваш случай)



При этом процесс увольнения будет протекать следующим образом:

- вас вызовут в соседний офис, в отдел персонала, по какому-то малозначительному поводу

- когда вы придёте, вам вручат вашу трудовую (если вы из тех везунчиков, с кем заключили трудовой договор), либо просто объявят, что вы уволены и у вас 5 минут, чтобы покинуть территорию

- обратно к себе на рабочее место вы уже никогда не попадёте, и даже не сможете забрать личные вещи, потому что ваш электронный пропуск уже будет заблокирован к моменту когда вы попытаетесь туда попасть, а охране будет дано чёткое указание - не пропускать вас никуда

- в случае, если вы попытаетесь апеллировать к закону, вам тут же пригрозят увольнением по статье (в ход идут любой обман, и другие приёмы, вплоть до шантажа)

Ваши навыки как специалиста - никому в этой компании не нужны, они не ценятся.

Ценится:

- умение врать

- умение хамить

- умение повышать голос на коллег и "быть важным"

- умение создавать ИБД (имитацию бурной деятельности)

- умение писать объяснительные и вовремя подставить сослуживца (иначе подставят тебя)

- умение писать отчёты о своей работе (даже если вместо работы целый день была лишь ИБД)

- умение "играть роли" и заискивать перед начальством

Обладая таким набором навыков, вы будете чувствовать себя в этой "конторе", как рыба в воде.



Презирается:

- честность

- действительное желание работать

- знание законов и документов и умение по ним работать

- открытость, дружелюбие и доверительные отношения

Обладая данными качествами, вы, при всём вашем желании, не сможете работать в этом "серпентарии".

У руля стоят прирождённые лжецы и "кидалы". Вас начнут обманывать уже на собеседовании.

После собеседования вы заполните "анкету для службы безопасности", не включающую разве что вопросы о группе вашей крови и сексуальных предпочтениях.

Фраза о том, что вы соглашаетесь пройти тест на детекторе лжи - красноречиво говорит о том, кто управляет компанией (вас заранее подозревают в том, что вы нечестный человек - как говорится, на воре и шапка горит, без объяснений понятно, какие люди управляют компанией).

Если вам скажут, что вы подходите, у вас снимут копии со всех ваших документов и заберут трудовую, при этом вы нигде не распишетесь о том, что у вас её забрали, а образец трудового договора вам прочитать не дадут.

В трудовом договоре, который вы едва ли сможете получить раньше чем через 1,5 месяца после работы - будет написано совсем не то, о чём вы договорились при приёме на работу.

Не говоря уже о цифрах зарплаты, которые там будут указаны.

Вас будут штрафовать и заставлять писать тонны объяснительных за малейшее нарушение графика работы. А про ваши часы переработки благополучно забудут (даже не мечтайте о сверхурочных, вам очень повезёт, если вы накопите часов 50 переработки и вам за это разрешать пару дней в месяц уйти пораньше на пару часов).

На зимний же период (когда выставок нет) вас в добровольно-принудительном порядке отправят в "отпуск" без сохранения заработной платы.

При этом вы узнаете об этой "особенности" не на собеседовании, и даже не при окончании испытательного срока, а за неделю до такого "отпуска".

Не ходите на собеседования в эту компанию. Люди потеряете время. Эта самая дерьмовая компания! Не тратьте свое время, они ссылаются на Мега профессионализм во всех сферах это обычная шарага с притязаниями на "мега крутую фирму"!

Ждем очередной флешмоб положительных отзывов от Шабуровских жополизов!

Скоро снова посыпется куча положительных лживых отзывов и коментариев , написаных с интервалом в 5 минут!

пишут одни и теже коментируют тоже! Нельзя верить ни одноиу положительному отзыву!

Еще одно недоразумение компании Ольга Калужская,длинная худая крыса, готовая из под тишка ужалисть вас ни за что.Прихвостень Шабурова одним словом. Эта мымра будет клевать вас в день по 100 раз,придумает ам кучу непонятных задач для идиотов и найдет кучу нарушений. И тут же с крысячей улыбкой пойдет стучать Шабурову.

И наконец Мамба, от ее настроения зависит ваша жизнь, гнобить, ругать, упрекать, все это в ее репертуаре.

Вы все еще хотите работать в КВЦ Сокольники?

Не ходите на собеседования в эту компанию. Люди потеряете время. Эта самая дерьмовая компания! Не тратьте свое время, они ссылаются на Мега профессионализм во всех сферах это обычная шарага!

Лёша, когда же ты уже наиграешься? Хватит дрессировать своих обезьянок и пугать их репрессиями и увольнениями. С фантазией у них туго, пишут однообразные отзывы, называются женским именем, пишут от мужского лица. Ты хоть бы корректора нанял грамотного и PR-менеджера. Или жлобство не позволяет?

Любой пиар и поднятие имиджа твоего гадюшника потребует не малых средств.

А пока эти потуги твоих дилетантов ничего кроме грустной улыбки и сочувствия не вызывают...

Прекращайте этот цирк! Выставили себя на посмешище!

Понятно , что не по доброй воле вы пишите отзывы, а по указке свыше.

А мне противно и смешно читать ваши хвалебные отзывы своему гадюшнику.

А черный пиар вашей компании не нужен. Все и так всё знают. Но когда из помоечной конторы пытаются вылепить гранда выставочного бизнеса!? Сил терпеть такую вопиющую несправедливость!

И еще хочу добавить о зарплате!

Зарплату платят самую низкую по Моске!

Поное отсутствие карьерного роста!

Сплошные штрафы!

И руководство относится к подчиненным как к скоту!!

Ждем флешмоб положительных отзывов от Шабуровских подстило!

Сейчас посыпется куча положительных лживых отзывов и коментариев , написаных с интервалом в 10-15 минут!

Все будут подлизывать говноконторе, смешно читать!

Представляю рожу калужской и маслаковаой как они будут "сочинять хорошее" Ха! смешно! пишут одно и то же! Нельзя верить ни одноиу положительному отзыву!

А теперь негативные стороны!!

Первое: остальные сотрудники компании!!

Второе: "президент"

Третье: Черная Мамба

Четвертое: условия труда

Пятое: отсутствие отпуска

Шестое: отсутствие выходных

Седьмое: сплошные видеокамеры



А теперь подробней:

Сотрудники: МАСЛАКОВА-то что о ней пишут в отзывах то еще цветочки, подлей и хуже человека в жизни не встретить.Тупой бездарный кадровик, за своим трудовым договором вам прийдется к ней побегать не одну неделю, да и то потом получите с ошибками, и за то она обвинит именно вас..Самому заклятому врагу не желаю повстречатся с ней. Серая мышь,бездушная уродина,одета в потрепаную юбочку и старую кофтейку,безпрически макияжа и маникюра, видит как вы опоздали на 30 секунд и требует вечные объянительные.Сразу стучит Шабурову (о нем чуть позже). Соберетесь в отпуск -не отпустит, заставит вас написать кучу заявлений на отпуск а потом со скотской рожей скажет что вам отпуск не дали а то работать некому...и потом перед праздниками или новым годом просто отправит вас на 2 недели!!!за свой счет...а законный отпуск так и останется не догулянным...забудьте про выходные, то что вам скажут что вам будут компенсировать все переработки,полная ложь!!!приготовтесь к работе в праздники, сбботу и до 22.00 абсолютно бесплатно. С вопросом об оплате за эти переработки к Маслаковой не подходите..Своей крысячей и гнусной ржей она вас нагло отправит, то в лучшем случае, подойдете пару раз подряд,найдет повод и уволит. Увольнять Маслакова любит и может, жаждет чьего то увольнения, как вампир свежей крови, аж глазенки светятся и ехидная улыбочка появляется!!

КАЛУЖСКАЯ- жополизка Шабурова и Мамбы ( о них позже) таджичка длинновязая и тупая, пишет с ошибками, везде сует свой нос, не в чем не разбирается вообще, на телефон нормально ответить не может, затычка во все щели. Ничем не занимается только дает приказы от имени Шабурова и помогает Маслаковой в сборе объяснительных с бедных "смертных"....За жополизтво до сих пор держится,больше не за что, такого тупого и некчемного сотрудника держать ни к чему. Надзиратель в юбке, только и делает что бегает по компании и ищет кто где случайно оговорился или оступился..

"президент"- ШАБУРОВ- одно название, провозгласил себя президентом, даже смешно!Весь офис в его фотографиях, видимо КАЛУЖСКАЯ и МАСЛАКОВА молятся на них в его отсутствие, целый год живет в Америке,приезжает в Москву на пару недель и начинаются массовые увольнения,тот не так посмотрел, тот не так оделся, тот не так причесался.и.т.д. Контролирует (если это так можно назвать) всех по скайпу, при этом контроль заключается в перемывании костей, по три часа обсуждает по скайпу ненужные вещи и не смотрит на главное, только отвлекает, ставит кучу невыполнимых и ненужных задач, по 30 в день, и когда вы не справляетесь (а вы не справитесь с тем объемом) сразу увольняет! И тут на помощь сразу мчится МАСЛАКОВА, приказ об увольнении у нее готов заранее на каждого сотрудника в отличии от трудового договора.

ЧЕРНАЯ МАМАБА - тёща Шабурова, никто не поймет на кой..она там нужна, любит собирать всю грязь в компании, а если грязи нет, то найдет или сделает сама. Частенько собирает своих прихвостней МАСЛАКОВУ и КАЛУЖСКУЮ, выберают себе жертву и тут же перемываю "жертве" кости, а на последок куча несуществующих штрафов и увольнени.. Видимо это у них в Шабуровской семье такая забава, глумиться над человеком и увольнять не за что.

УСЛОВИЯ ТРУДА: ваше рабочее место будет определено свыше, вам дадут самый тормознутый компьютер, заставят выучить 300 приказов (за неисполнение которых идет мгновенное увольнение), вам запретят звонить с личного телефона домой даже на 1 минуту, на обед вовремя нельзя уйти потому что некому работать или Шабуров на "связи", подышать свежим воздухом тоже. Одним словом КАРЦЕР. Улыбаться коллегам или спросить как у них дела и как провели выходные запрещено!! Это расценивается как утечка информации и вас сразу уволят. УВОЛЬНЯЮТ без повода, у них найдется тысяча причин о которых нормальный человек даже не подозревает, что бы уволить с работы.

ЗАБУДЬТЕ ПРО ОТПУСК, а так же больничные и выходные. Вас попросят поработать в праздники или выходной, но ничего не заплатят, скажут что потом можно взять отгул, но и о нем забудьте, отпуск??? Что то?? сотрудники забыли что это такое, ведь вечно некому работать, как же вас отпустят? Никого не интересует ваша семья, отдых, дача и личные дела.

ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ: Шабуров развесил видеокамеры везде, возможно и в туалете. Вас целый день прослушивают, за вами наблюдают, проверяю рабочую почту переписку и все что вы делаете. Потом вас ГНОБЯТ... обычное письмо могут расценить как личную переписку или утечку информации, и сразу уволят!!!

Подумайте хорошо, прежде чем ехать на собеседование в эту "шарагу", стоит ли травмировать свою психику и ради чего???

В компании работает только БЫДЛО, и ЗОМБИ, попавшие под влияние МАМБЫ и ШАБУРОВА

Придя на собеседование в так называемый "HR - департамент"( работают 2 человека, серое подвальное помещение), вас встретит унылая неухоженная женщина, прячущаяся за экраном компьютера и совершенно не заинтересованная в вашем приходе. Называю ФамилиюИмяОтчество. Она не помнит кто вы и на какую вакансию. У нее нет ваших данных Резюме! Один короткий вопрос о моей предыдущей работе. Предложили заполнить Анкету, где необходимо указать ВСЕ адреса, Фамилии, пароли, явки, аккаунты! Будьте готовы к дальнейшему тестированию на полиграфе и записи вас на видео! Общее впечатление после встречи, именно встречи, так как это не было собеседованием: ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО ? А мне ведь необходимо было для этой ВСТРЕЧИ отпрашиваться у трех директоров за свой счет... Интересно, сама Руководитель "Департамента" какое удовольствие от работы здесь получает ??? НАДО БЫ ХОРОШО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ - первое впечатление кандидатов очень важно ! Отдел перонала создает имидж, первые лица и последние, кого запоминают работники.

Была на собеседовании в прошлом году осенью. Вначале я заполнила анкету, в которой мне пришлось указать информацию вплоть до точного адреса средней школы.

В следующий раз я пришла к ним для заполнения тестов на ПК.

И третий раз - на собеседование, на котором, кстати, велась видеозапись, но никто разрешения у меня по этому поводу не спрашивал.

В результате всех этих действий мне предложили выйти к ним на работу и поработать 2 недели .... бесплатно !!!!!! Они мотивировали это тем, что они на деле смогут посмотреть на мою работу. Сказали, что сейчас у них уже одна женщина проходит стажировку и они смотрят - справится ли она. Мне это показалось странным и я отказалась. Но судя по тому, что уже прошел год, а вакансия у них так и не закрыта, причем она висела все это время в активе (я это знаю, т.к. у меня настроена подписка на вакансии), то у меня сложилось четкое мнение, что руководство компании просто ищут наивных лохов, готовых поработать бесплатно. А дальше этим кандидатам просто говорят, что вы не подошли и прощаются с ними.

В общем впечатление о компании - сборище авантюристов.

Хотя мне всё-таки жалко этих двух женщин из отдела персонала. Они действительно, выглядят понурыми и усталыми. Марина Майская хоть пофигитстка - это женщина, уже явно пенсионного возраста и ей больше некуда идти, и она просто досиживает до пенсии (или уже на пенсии). А вот Аллу Маслакову искренне жалко. Она ещё могла бы найти работу по душе, а не идти на сделку со своей совестью, занимаяся простым кидаловым людей по указанию своего руководства.

Тоже была у них на собеседовании. Да, всё так. Резюме не читают ("нам их знаете сколько приходит?"). Сажают за раздолбанный компьютер проходить древний психотест, состоящий из пятисот вопросов типа "довольны ли вы своей сексуальной жизнью?" Я претендовала на должность переводчика. Для выполнения тестового задания по переводу мне дали листок бумаги (ручку не дали :-))) и усадили его делать в коридоре, среди какой-то утилизированной мебели.

Начну с того, что собеседование проходит в 3-4 этапа: древний тест из 400 вопросов, беседа с шабуровым или с черной мамбой(его теща), проверка со СБ и собеседование с непосредственным руководителем. На испытательный срок не оформляют почти никогда! Кормят завтраками, а потом привыкаешь работать без больничных, оплачиваемых отпусков, 2 месяца в году сидеть за свой счет в неоплачиваемом отпуске (в декабре-январе и июне-июле), НИКАКОГО СОЦ.пакета, не выплата причитающихся процентов под любым предлогом, вызывание на ковер за любую провинность, открытое вранье мамбы, маслаковой итп о том что у них нарушений ТК нет. Можно рассказывать долго об этом гадюшнике. Но достаточно посмотреть официальный сайт, раздел вакансии. Там всегда открыто 40-60 вакансий. А все почему? Конвейер из наивной дешевой раб-силы не иссякнет никогда. Больше чем за год работы перед моими глазами прошло более 100 человек (при условии что в компании работает до 120 человек максимум). Причем людей часто брали на неделю, на две и потом не выплачивали зарплату-увольняя по причине "использование интернета не по назначению" или разговоры по телефону не по работе. Или просто говорят-Вы нам не подходите. Не рискуйте, не тратьте время и нервы. Но если любите работать бесплатно и без выходных- Вам здесь будут рады. Безмолвных рабов, стукачей и жополизов здесь любят.

Ужасно! Отвратительная работа отдела кадров, свой договор клешнями выуживала у Маслаковой, находит 100 причин, почему выдать не может, еще и тон такой, что ходишь и унижаешься, хотя это ее работа! Шайка змеюк в виде Калужской, Савиловой и Куланиной. Реально больные люди!!! Их видимо Шабуров зомбировал, и поставил им задачу "Превратить офис в зомбиленд". Видела как у Калужской руки треслись, когда приезжал Шабуров, с Савиловой в рот смотрят, пятки лижут, фу как противно все! Это не просто отношение к начальству, Шабуров чувствует себя богом, а они ему потакают. Кто же прогибаться не хочет, того либо увольняют с позором на весь офис, либо ставят такие условия, что человек сам уходит, вот поэтому там текучка такаааая, какой еще не видела. Сама работа из ряда вон...составление каких то ненужных никому, кроме этого параноика, таблиц, отчет за неделю, чуть ли ни за каждый день, и все ради того, что б мало ли у тебя секундочка свободная появилась...разговаривать нельзя, по телефону нельзя, всюду прослушки и камеры - бред!!! С ЗП совсем все плохо. Обещают одну, Куланина своими речами убеждает, что вот поработаешь чуток и повысим тебе прям вдвое-НЕПРАВДА! Максимум тысяч 5, и то буду смотреть при этом так, что ты по гроб жизни обязан, за такие "бешенные" деньки. При увольнении вообще могут не выплатить ЗП. Звони, пиши, им все равно. В заключении хочу пожелать, тем кто еще думает, "а не пойти бы мне поработать в это прекрасное место, выставки, парк, все же круто" - НЕТ НЕТ НЕТ! Ни опыта, ни денег, ни коллектива, ничего вы не найдете в этом месте!

Серьезные нарушения трудового права. Работников принимают на работу по договору подряда без права на больничный, отпуск и компенсацию при увольнении. Договор подряда (трудовой договор) подписывают у работника спустя месяц-два и при этом не выдают его на руки. Заработная плата, оговоренная при устройстве, меньше указанной в договоре и выплачиваемой. Поминутный контроль рабочего времени, опоздание на 5 минут - объяснительная и депремирование (заработная плата поделена на две равные части: оклад и премия), при этом переработки никто оплачивать не собирается. Камеры слежения и видеозаписи везде, в том числе над каждым рабочем местом. Поощряется стукачество. Работников специально сталкивают друг с другом, порождая конфликты в коллективе.